indemnités de direction

[IsaG]

quoi, c'est tout? 950 euros par an??????????

dites moi que c'est plus, on nous prend vraiment pour des c...s

Je trouve que c'est pas mal quand même comme somme, non ?

[diego]

bonsoir,

3 types de "reconnaissance" pécuniaire pour les Dirlos:

* 8 points de NBI en + pour chaque directeur

* 925,44 € par an: indemnité de charge administrative.

(Indemnité majorée de 20% quand l’école est située en ZEP)

*"X" points de NB en +, suivant le nombre de classes

-Chargé d'une école à classe unique : 3 points

-Direction d'une école de 2 à 4 classes : 16 points

-Direction d'une école de 5 à 9 classes : 30 points

-Direction d'une école de 10 classes et plus : 40 points

-Direction de Ses / Segpa : 50 points

BI et NBI, ne pas les confondre ; La BI (bonification indiciaire) est une adjonction de points d’indice relative à certains emplois (direction d’école, instituteur spécialisé…)

La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) NBI est identifiée sur le bulletin de paie, elle s'ajoute au traitement indiciaire et est soumise à retenues pour cotisations sociales.

"Pas si mal ou... pas assez ", c'est bien sur une affaire d'appréciation personnelle... Mais pour pouvoir apprécier il faudrait mettre en balance la somme des tâches et des responsabilités que cela englobe, et comparer avec ce qui est comparable (principal d'un petit collège, prof principal, ou cadre dans le privé...) et là on est loin du compte! -n_gri-

[Lululustucru]

Et heu, si on est en ZEP, chargée d'école. On touche la prime ZEP + la prime direction + la majoration 20% ?? OU là je demande la lune ?? _bl_sh_

[murdock]

Non la ce n'est plus la lune que tu demandes c'est l'enfer

c'est un coup à finir à la verrière à 35 ans

d'ailleurs s'il y a des infirmières qui nous lisent la MGEN propose un poste

il fo croire ke le nombre de patient augmente

http://www.mgen.fr/mgen/decouverte/offres/fiche.asp?Num=21

[nat22]

925 euros par an, ca ne fait que 77 euros de plus par mois

perso, je trouve que ce n'est pas énorme m'enfin, assez ou pas assez, c'est pas la question me semble t-il

les gens qui font ce métier pour l'argent (directeur , "simple" adjoint, enseignant spé ... ) se sont trompés de métier , mais ce n'est que mon avis <_<

[Lululustucru]

LOl ok. Alors je gagne quoi dans ce cas là ? En classe unique ZEP ?

[diego]

Bonjour,

Pour une classe unique en ZEP ça doit faire par mois;

8 points de NBI + 3 points de BI (à ajouter à "indice ou NB d'heures" sur feuille de paye) + (77,12 € + 20%)!

à ta calculette... Mais ça ne fera pas beaucoup

@ +

[Lululustucru]

C'est déjà ca...Merci !

[diego]

Bienvenue chez nous elisamaris...

Les postes les plus durs aux moins expérimentés et les pépettes aux enseignants sans élèves (donc pas enseignants ...) 85% des "hors classes" n'en ont pas!

[nat22]

j'ai pas compris Diego, ils font quoi les enseignants sans éléves?

[diego]

Bonjour,

"Je crée du lien..." c'est la réponse mystérieuse que m'a donnée l'un d'eux:

Chargés de missions diverses, coordonateurs, secrétériats CCPE, chargés de BCD, Conseillers Pédagogiques .... Y en a plein d'autres...

Aujourd'hui si on divise le nombre d'élèves par le nombre d'enseignants on obtient moins de 16 élèves par classe (c'est simpliste mais significatif).

Je vais commencer l'année avec 30 3ans dans 50 m2...

<_<

[chamie]

Bonsoir,

J'arrive peut-être un peu tard dans la discussion.

Cette année, j'avais un poste de direction à titre provisoire et je touchais 110 euros par mois.

Je ne savais pas que cela correspondait à 150 % et que je n'aurai que 77 euros l'an prochain.

Finalement, je crois que j'ai bien fait de prendre un mi-temps. Le congé parental, même à mi-temps, rapporte plus que la direction.

Plus sérieusement, j'aimerais qu'on me réexplique le système de indices. J'ai pas tout compris. Les 30 points (école 5 classes), ils ne servent que pour le barême au mouvement, c'est ça ? Et les 7 points, c'est pour l'indice de la feuille de paie ?

OU J'AI RIEN COMPRIS ? cryin