Question aux candidats salariés

[Ganeshanna]

Est-ce qu'on doit aussi faire un préavis lorsqu'on est en Contrat à durée déterminée ? On m'a dit que l'on pouvait quitter sans problème un emploi en CDD si on avait un CDI mais est-ce que la PE2 est considérée comme un CDI ?

[manon]

Bonjour,

j'ai eu le concours l'an passé et avais un CDI avec un préavis de 3 mois. J'ai cru comprendre qu'il n'y avait aucune disposition pour obliger les patrons à réduire le temps de préavis de ses salariés...

Pour ma part, j'ai réussis à trouver un arrangement et quitter le boulot pile le vendredi 28 aout pour entrer à l'EN le 1er septembre.

Ils ont quand même tenu à me faire bosser qq jours gratuitement, mais ils auraient eu le mauvais rôle de refuser de me laisser partir, puisqu'ils m'avaient accordé un 4/5 pour que je prépare le concours (et me donnaient tj autant de boulot que si j'étais à temps plein en prétextant que si le 4/5 ne suffisait pas, je repasserai au 5/5 !!! ) Bref, toute la boite savait que je passais ce concours, et même si le boss était "bien embêté" que je l'ai obtenu, il n'a pu me retenir... à ma + grande joie !

A+

Manon.

[genireves]

Bigoudi, si tu n'as pas encore pris tes vacances, tu peux les mettre dans ton préavis, c'est quelques jours ou semaines de gagné.

Ensuite, si mes souvenirs sont exacts, soit tu t'arranges avec ton employeur (mais bon, ça n'a pas l'air possible), soit tu fais ton préavis, soit tu indémnises ton employeur pour ton absence (s'il est d'accord).

Mais bon, s'il n'est pas trop c*n, il s'arrangera avec toi pour que tu débarrasses le plancher au plus tot