-Lolo- Posté(e) 26 mai 2011 Partager Posté(e) 26 mai 2011 Du coup tout s'arrange . Sais-tu quel niveau tu auras ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
-Lolo- Posté(e) 27 mai 2011 Partager Posté(e) 27 mai 2011 Sympa ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fifie83 Posté(e) 28 mai 2011 Partager Posté(e) 28 mai 2011 @ liligrenouille: Ce qui pourrait être difficile c'est si en tant que 1/2 tps, tu complétais 2 collègues, en plus des sorties imposées par le poste fléché. Mais que tu partages ta classe avec un collègue à 1/2tps ou bien que tu sois complétée par un collègue TRS à 50%, ça revient quasi au même. Il suffit de se répartir les matières, s'organiser pour gérer coop et tout, mais de la même façon puisque quoi qu'il en soit vous serez deux sur une classe à temps égal. Pour ce qui est du poste fléché, c'est vrai qu'avoir un cours simple en cycle 3 c'est le top. Mais décloisonner sur 3 classes (CE1, CE2, CM2) en étant à 75% sur un CE1/CE2, c'est possible aussi Je le fais actuellement ! C'est du sport mais en choisissant bien tes matières avec les collègues, tu t'en sors tjs. Sinon,@ Montagny tu as posté un doc où tu disais qu'en C2 les sorties étaient limitées à 3h/sem ?? Est-ce la règle dans ttes les académies ? Pourrais tu m'en dire un peu plus stp? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
isap71 Posté(e) 28 mai 2011 Partager Posté(e) 28 mai 2011 Expérience perso: arrivée sur une école sur le poste de direction; comme on te l'a dit la répartition est une prérogative du directeur: demande donc à prendre le niveau que j'avais depuis quinze ans dans mes écoles précédenets "pour que le choc soit moins rude...." d'autant que sur ce niveau pb avec instit en place. Refus de cette collègue qui interpelle l'IEN, arbitrage de l'iEN...en ma défaveur! Donc, il y a ce que disent les textes...et ce qu'on en fait! A toi de voir jusqu'où tu veux aller car cela ne met pas forcément une bonne ambiance dans l'équipe........ Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 28 mai 2011 Partager Posté(e) 28 mai 2011 Expérience perso: arrivée sur une école sur le poste de direction; comme on te l'a dit la répartition est une prérogative du directeur: demande donc à prendre le niveau que j'avais depuis quinze ans dans mes écoles précédenets "pour que le choc soit moins rude...." d'autant que sur ce niveau pb avec instit en place. Refus de cette collègue qui interpelle l'IEN, arbitrage de l'iEN...en ma défaveur! Donc, il y a ce que disent les textes...et ce qu'on en fait! A toi de voir jusqu'où tu veux aller car cela ne met pas forcément une bonne ambiance dans l'équipe........ Est-ce que l'ien t'a donné un ordre écrit ? Si oui, conteste avec un syndicat, il sort de ses prérogatives. Si non, demande-lui et là soit tu attends longtemps soit revenir au "si oui". Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
garba Posté(e) 9 juin 2011 Partager Posté(e) 9 juin 2011 Bon je reviens pour vous donner le fin mot de l'histoire... Avec tout ça certain d'entre vous avaient fini par me faire culpabiliser... Et puis je suis pas si bornée que ça, j'ai fait mon mea culpa en essayant d'en tirer le meilleur partie et comme au final dans l'école deux collègues se mettent à 75% en septembre, j'ai accepté de les compléter. Et donc de faire 2 quart de CP. C'était sans compter... ben que l'IEN a refusé !!! Il a dit : poste langue = Cycle 3 obligatoire.... Comme les 2 collègues restent sur leurs CP. Je passe donc sur le Cycle 3 prévu initialement. Donc.... Donc je fais bien avoir ma classe et quelqu'un viendra me compléter moi et les 2 quarts temps. Et bien j'espère pour toi que cette fois ça ne changera plus. Tu as su aujourd'hui pour l'IEN? 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
garba Posté(e) 11 juin 2011 Partager Posté(e) 11 juin 2011 Oui j'ai su hier, mon directeur m'a informé de la décision. Du coup c'est la course pour les commandes qui ne sont pas encore faites et tout et tout Pfff c'est quand même maintenant que tu t'étais faite à l'idée du CP... Après il ne pourra pas être dit que tu n'y as pas mis du tien dans cette histoire Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
ayla Posté(e) 11 juin 2011 Partager Posté(e) 11 juin 2011 Oui j'ai su hier, mon directeur m'a informé de la décision. Du coup c'est la course pour les commandes qui ne sont pas encore faites et tout et tout Pfff c'est quand même maintenant que tu t'étais faite à l'idée du CP... Après il ne pourra pas être dit que tu n'y as pas mis du tien dans cette histoire Ecoute au moins, on pourra pas te taxer de mauvaise volonté, c'est pas si mal Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
eclipse59 Posté(e) 3 juillet 2015 Partager Posté(e) 3 juillet 2015 Bonjour, Je relance le sujet, j'aimerais savoir si une nouvelle personne nommée à titre définitif peut exiger de prendre le niveau de quelqu'un qui a 1 an d'ancienneté dans l'ecole mais qui est nommée à titre provisoire..... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 4 juillet 2015 Partager Posté(e) 4 juillet 2015 Bonjour, Je relance le sujet, j'aimerais savoir si une nouvelle personne nommée à titre définitif peut exiger de prendre le niveau de quelqu'un qui a 1 an d'ancienneté dans l'ecole mais qui est nommée à titre provisoire..... Merci de ne pas poster la même question à des endroits différents Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 5 juillet 2015 Partager Posté(e) 5 juillet 2015 Bonjour, Je relance le sujet, j'aimerais savoir si une nouvelle personne nommée à titre définitif peut exiger de prendre le niveau de quelqu'un qui a 1 an d'ancienneté dans l'ecole mais qui est nommée à titre provisoire..... l'ancienneté n'a rien à voir avec l'attribution : avis du conseil des maîtres puis décision du directeur.(texte légal) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
eclipse59 Posté(e) 8 juillet 2015 Partager Posté(e) 8 juillet 2015 Ce que je voudrais savoir c'est si l'argument est recevable, il semble que non puisque j'ai demandé au syndicat qui m'a confirmé qu'aucun texte ne disait cela Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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