typh3437 Posté(e) 24 mai 2011 Posté(e) 24 mai 2011 Bonsoir, Quelqu'un peut il m'aider, je voudrais savoir combien d'heures avons nous travaillé de Septembre 2010 à décembre 2011. J'ai fait un calcul mais je ne suis pas sûre de moi. Merci beaucoup pour votre aide !!!
badaboum69 Posté(e) 24 mai 2011 Posté(e) 24 mai 2011 J'ai la même question pour septembre 2010 - décembre 2010
typh3437 Posté(e) 24 mai 2011 Auteur Posté(e) 24 mai 2011 lol oui moi aussi petite erreur septembre 2010 à décembre 2010
cath056 Posté(e) 25 mai 2011 Posté(e) 25 mai 2011 Il faut compter les semaines (y compris celles des vacances scolaires) et multiplier par 35 (car c'est bien connu, nous travaillons 35h par semaine ... en tout cas officiellement !)
Lena Posté(e) 25 mai 2011 Posté(e) 25 mai 2011 Nous faisons un temps plein, comme tout salarié. -> 35 x (52-5-1) = nb d'heures annuelles. Et un prorata temporis pour les années incomplètes.
badaboum69 Posté(e) 25 mai 2011 Posté(e) 25 mai 2011 Une année complète janvier/décembre ça ferait donc 1610 heures Si on divise par 12 et on multiplie par 4 (pour sept jusqu'à décembre) on obtient 536,66 heures, soit 537 heures OU on compte que 10 mois puisque c'est lissé sur 12, soit 644 heures pour les 4 mois en question ?
beaba_ Posté(e) 8 juin 2011 Posté(e) 8 juin 2011 Je ne sais pas si cette histoire des 2 mois non payés est vraie ou non. Sinon, 1 mois = 151,67h (congés compris), une année, c'est 1820 h (congés compris) et 1607 h si on enlève les congés. En tout cas, ça, c'est le droit du travail pour les salariés du privés, sur 35h par semaine, 47 semaines par an (moins les jours fériés). Il paraît qu'il y a un décret non abrogé (des années 50, il me semble) qui existe encore au sujet des 2 mois d'été. Sur d'autres posts, il en est question.
badaboum69 Posté(e) 8 juin 2011 Posté(e) 8 juin 2011 Ah si c'est vrai pour les deux mois c'est pour ça que je me questionne
beaba_ Posté(e) 8 juin 2011 Posté(e) 8 juin 2011 Ce qui me fait me poser la question également, c'est que quand la question de la journée de solidarité s'est posée dans l'école, la directrice a dit qu'on devait 1607h par an. Je suppose qu'elle avait l'info de l'IA ? Mais c'est vrai qu'une autre collègue a aussi mentionné cette histoire des 2 mois d'été, dont j'ai aussi souvent entendu parler. Parce que dans ce cas, il n'est pas logique que l'on doive 7h de solidarité. Ça, c'est pour un vrai temps plein, pas pour un temps partiel. Or si les 2 mois d'été sont "gratuits", alors on n'est pas à temps plein non plus, mais à 10/12 de temps, donc 10/12 de 7h de solidarité également.
calia Posté(e) 8 juin 2011 Posté(e) 8 juin 2011 suite à un coup de fil aux impots l'année dernière, un temps plein est compté 1820h sur l'année. Pour 4 mois, il faut déclarer 607h, si on a travaillé à temps plein (sinon, on multiplie par la quotité). L'histoire des 2 mois non payés, vraie ou fausse (perso je dirais fausse étant donné que malgré des recherches ce décret n'a jamais pu être déterrré! ), n'entre pas en ligne de compte, puisque nous sommes tout simplement considérés comme les autres travailleurs à temps plein.
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