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Posté(e)

le directeur n'est pas quelqu'un de franc, l'adjoint n'est pas au courant qu'il consigne ses écrits.

faut être hônnete, l'adjoint n'a aucun impératf qui l'empêche d'être à l'heure le matin mais il n'y arrive pas malgré ses efforts :sad:

Je n'arrive mm pas à comprendre comment il n'y arrive pas en faisant des efforts, je sais pas moi mais pour 5 mn, il suffit de mettre son réveil plus tôt non??? :blink:

Par ailleurs je précise quand mm que ce n'est pas de 5 mn que ce collègue est en retard mais de 15 mn car nous devons être à l'école 10 mn avant l'entrée en classe ( que l'on soit de service ou non, c'est un sujet mainte fois abordé ici)

Pour ta question, il est vrai que le directeur pourrait lui dire qu'il note mais bon si celui-ci a déjà rencontré le collègue pour lui rappeler ses obligations et que lui et l'équipe ainsi que les parents palient à ses retards, y'a un moment où il faut bien que ce collègue prenne ses responsabilités non??? Moi en tant qu'adjointe je trouverais ça usant et en tant que directrice encore plus car je peux être tenue pour responsable donc....

Ce n'est pas si simple que ça d'être à l'heure pour certaines personnes.. Elles en souffrent beaucoup, pas évident de supporter les remarques des collègues et sa propre honte d'être perpétuellement en retard.

Il est fort possible que ce collègue se réveille très tôt sans pour autant réussir à sortir de chez lui à l'heure...

Il faut parfois passer par une aide psychologique, une psychothérapie...

Il y a un article qui décrit bien ce que vivent certaines de ces personnes : Mon lien

Dans ces cas-là que faire?

La responsabilité est la même pour tous....

Nous sommes bien d'accord.. Je donnais ce point de vue pour bien faire comprendre que se réveiller 5 minutes plus tôt n'est pas forcément LA solution.

Je ne dis pas qu'il ne faut pas réagir, mais peut-être lui suggérer d'en discuter avec un spécialiste.

Ce qui fonctionne bien, c'est que la personne comprenne ce que cache ces retards permanents, qu'elle mette des mots dessus et trouve les stratégies qui permettent de lutter contre ça. Certains y arrivent seuls et d'autres ont besoin d'aide.

Ceci dit, certains auront parfois besoin d'être "sanctionnés" pour prendre conscience qu'il y a un vrai problème et chercher toutes les solutions possibles.

Si ce collègue souffre vraiment de procrastination chronique, il ne se contente pas d'arriver en retard au travail mais il est très probablement en retard dans d'autres domaines (vie perso, vie sentimentale...)

Posté(e)

Je ne pense pas souffrir de procrastination mais je me retrouve dans certaines situations :lol: ! Plus j'ai le temps, plus je le prends...

Bref, dans le cas précis, discuter pour démontrer que ces 5 ou 15 min peuvent avoir des conséquences importantes sauf si le collègue s'inscrit dans un trouble patho. L'auteur du post peut-il préciser si le dialogue a eu lieu en amont?

Posté(e)

Alors, j'apporte quelques précisions:

le dialogue a eu lieu l'an dernier. Cette année, rien. L'adjoint a promis de faire des efforts, le réveil a été mis plus tôt mais sans effet positif

le directeur a prévenu qu'il devra informer la hierarchie si cela continue, la fréquence des retards a un peu diminué mais il y en a toujours

le retard est bien de 5 min et non de 15 min, j'insiste !

les parents ne s'en rendent pas compte

le service est géné un matin par semaine

enfin, midjie, je te remercie !

certains auront peut-être deviné, il s'agit de moi :blush:

et en effet, j'en ai honte. C'est pour ça que j'ai commencé le post en parlant à la 3ème personne. J'ai lu attentivement le lien proposé par midjie et je me reconnais...J'en ai presque eu les larmes aux yeux...

j'avais vaguement l'idée de souffrir d'un trouble et souvent je disais en rigolant "quand j'aurai le temps je consulterai un psy pour savoir pourquoi je suis en retard tout le temps"

car oui je suis en retard toujours en retard, partout, pour tout, tout le temps, sans aucune raison valable.

Aujourd'hui, grâce à ce post et à midjie :wub: , je crois que je vais envisager la psychothérapie plus sérieusement.

Je souhaitais aussi que mon post devie vers les rapports que font peut-être les directeurs sur leurs adjoints car dans mon école on a l'impression que notre directeur passe sa vie au téléphone avec l'inspection en tenant un discours négatif nous concernant :devil_2: et je voulais votre avis là-dessus

pour l'heure, j'espère ne pas être trop en retard pour remercier Midjie encore une fois !

Posté(e)

Kool, j'y ai pensé un quar de poil de seconde, et je suis contente de lire ton soualgement ! et je sui su peu admirative de t'être dévoilée aussi rapidement sans doute ça permettra au post de garder un côté constructif.

bon courage pour ton instrospection à venir ! :)

Posté(e)

Contente d'avoir pu t'aider à temps, Kool...:smile:

J'avoue que je sais ce que c'est, je lutte contre ça depuis plusieurs années avec plus ou moins de réussite mais il m'arrive de rechuter de temps en temps..

En même temps, je n'ai jamais eu le courage de me lancer dans la psychothérapie..

Bon courage pour la suite....

Posté(e)

Je suis encore parfois en retard le matin (mais que le matin, et pas au point de gêner le service).

Je n'ai jamais pensé à voir le psy parce que je pensais que ça ne relevait que de ma seule volonté, alors qu'en effet c'est peut-être dû à des choses qu'on ne contrôle pas.

Pourtant je suis toujours contente d'aller au travail, mon poste est super.

Pour m'améliorer j'ai trouvé un truc efficace, je joue sur mes points faibles. L'un d'eux est la gourmandise. Je me débrouille toujours pour avoir des douceurs qui m'attendent dans mon tiroir, douceurs (ou saloperies selon les avis) que je n'achète que pour l'école, jamais pour la maison : kinder délice, gâchettes et milka, biscuits bonne maman. Je sais que ça a l'air un peu couillon mais ça fonctionne, sauf quand j'ai un gros coup de fatigue et que je n'entends pas le réveil, là c'est la course :glare:

Pour ce qui est des rapports avec le directeur, il m'a rappelée à l'ordre plusieurs fois, mais ce n'est pas le genre à aller voir l'IEN, d'autant que je suis moi-même arrangeante quand il faut dépanner un collègue.

Pas de quoi avoir honte, on a tous nos faiblesses. Cependant quand ça tourne au manque de respect pour autrui (rdv non honorés, réunions oubliées ou autres), là il faut se faire violence parce que ça peut bêtement gâcher les relations avec les autres.

Allez courage, tu n'es pas la seule !

Bon sur ce je vais m'occuper de mes impôts :D

Posté(e)

Bon sur ce je vais m'occuper de mes impôts :D

Bah, ya rien qui presse...sur internet, c'est le 23 juin !!! :lol::blush:

Posté(e)

Merci pour vos encouragements ! :wub:

Aurai-je le courage d'entreprendre une psychothérapie :cry: ???

Je ne l'ai pas encore dit mais c'est vrai que ça a son importance: moi aussi j'adore mon poste, je suis toujours contente d'aller au travail (mis à part la personnalité de ce directeur... :sad: )

je ne crois pas manquer de respect à autrui car je ne suis pas en retard pour les embêter, je ne le fais pas exprès. J'honore toujours mes RDV, je n'oublie jamais les réunions. J'ai juste du retard. les gens qui me connaissent ne sont plus surpris et ils sourient quand ils me voient arriver essoufflée et honteuse.

Contente d'avoir pu t'aider à temps, Kool...:smile:

J'avoue que je sais ce que c'est, je lutte contre ça depuis plusieurs années avec plus ou moins de réussite mais il m'arrive de rechuter de temps en temps..

En même temps, je n'ai jamais eu le courage de me lancer dans la psychothérapie..

Bon courage pour la suite....

comment cela se manifeste-t-il chez toi ?

COMMENT FAIS-TU POUR LUTTER (le terme est exact, il s'agit d'une lutte) ????

Posté(e)

Juste un petit truc, chez moi la pendule est en avance de 5 minutes, quand je regarde l'heure et que je vois que je devrais déjà être partie, j'ai encore 5 minutes pour être à l'heure.

Je te souhaite bon courage pour ta "lutte".

Posté(e)

Merci pour vos encouragements ! :wub:

Aurai-je le courage d'entreprendre une psychothérapie :cry: ???

Je ne l'ai pas encore dit mais c'est vrai que ça a son importance: moi aussi j'adore mon poste, je suis toujours contente d'aller au travail (mis à part la personnalité de ce directeur... :sad: )

je ne crois pas manquer de respect à autrui car je ne suis pas en retard pour les embêter, je ne le fais pas exprès. J'honore toujours mes RDV, je n'oublie jamais les réunions. J'ai juste du retard. les gens qui me connaissent ne sont plus surpris et ils sourient quand ils me voient arriver essoufflée et honteuse.

Contente d'avoir pu t'aider à temps, Kool...:smile:

J'avoue que je sais ce que c'est, je lutte contre ça depuis plusieurs années avec plus ou moins de réussite mais il m'arrive de rechuter de temps en temps..

En même temps, je n'ai jamais eu le courage de me lancer dans la psychothérapie..

Bon courage pour la suite....

comment cela se manifeste-t-il chez toi ?

COMMENT FAIS-TU POUR LUTTER (le terme est exact, il s'agit d'une lutte) ????

Je suis très lente à me mettre en marche le matin. Je suis une grande perfectionniste donc je prefère ne pas faire quelque chose si ça ne peut pas être "parfait". J'ai tendance à me booster quand je suis sous pression.... Malheureusement, ça marche de moins en moins bien et donc ce que je fais est de moins en moins" parfait", ce qui m'est insupportable. Du coup, j'ai trouvé des trucs qui marchent assez bien...

J'essaie d'aller me coucher tôt (pas évident) Je m'oblige à faire un truc qui me gonfle par jour.

Généralement, je suis ponctuelle quand j'ai pris la peine de me doucher et de m'habiller avant de manger ou de faire quoi que ce soit d'autre le matin.

Je prépare mon sac la veille au soir, je prépare mes habits la veille au soir. Je m'efforce de ranger au même endroit les choses dont j'aurai besoin le matin pour ne pas perdre de temps à les chercher.

Je ne suis jamais en retard quand il faut prendre un avion ou pour un examen ou un concours... Sans que je réussisse à comprendre pourquoi....

Posté(e)

Merci à toutes et à tous pour vos réponses.

Je ferme ce post puisqu'il ne correspond plus à son titre.

J'en ouvre un, intitulé "retardataire chronique, vos astuces pour ne plus être en retard" dans graffiti.

Cependant...le positionnement de mon directeur entre les adjoints de l'école et l'inspection me laisse dubitative...

  • 4 mois plus tard...
Posté(e)

Bonjour, d'après ce que je lis, les directeurs (pour être couverts au cas où) doivent consigner par écrit les retards.

Quelle est la suite donnée à ces écrits?

Je ne suis pas en retard souvent, juste deux ou trois fois dans l'année. Mon directeur a décidé de nous faire remplir une fiche d'absence à chaque retard. Que peut faire l'inspection avec ces fiches si elles sont transmises? (retards parfois même pas au-delà du début de la classe)

Je comprends la difficulté que posent ces retards à l'équipe, mais ça me stresse tous les matins.

Merci

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