un parent qui brise le secret professionnel

[mariew]

Bonjour,

Des parents sont venus me voir indignés ce soir. Une maman qui est secrétaire médicale depuis peu à l'hôpital vient de briser le secret professionnel. Ma collègue est hospitalisée et la maman a parlé aux autres de son dossier médical.

Je suis outrée aussi, surtout que c'est une maman avec qui j'ai déjà pas mal de soucis.

Vous feriez quoi à ma place?

Merci!

[Hyuga42]

Tu devrais avertir ta collègue. C'est son dossier médical.

C'est à elle de demander, dans le cadre de l'hôpital, un entretien en dénoncant ce non-respect du secret professionnel.

[mariew]

Tu devrais avertir ta collègue. C'est son dossier médical.

C'est à elle de demander, dans le cadre de l'hôpital, un entretien en dénoncant ce non-respect du secret professionnel.

Elle n'est pas en état de quoi que ce soit

[gigi38000]

Tu devrais avertir ta collègue. C'est son dossier médical.

C'est à elle de demander, dans le cadre de l'hôpital, un entretien en dénoncant ce non-respect du secret professionnel.

Elle n'est pas en état de quoi que ce soit

Et sa famille? En tout cas il ne faut surtout pas laisser passer ça!

[clochette27]

préviens ton Ien il pourra te renseigner et peut être agir

[mariew]

Tu devrais avertir ta collègue. C'est son dossier médical.

C'est à elle de demander, dans le cadre de l'hôpital, un entretien en dénoncant ce non-respect du secret professionnel.

Elle n'est pas en état de quoi que ce soit

Et sa famille? En tout cas il ne faut surtout pas laisser passer ça!

Sa famille n'est pas en état non plus de réagir, situation très particulière

Les parents sont choqués qu'elle ait dit tout ça, même s'ils connaissaient les problèmes de ma collègue.

[Hyuga42]

Tu devrais avertir ta collègue. C'est son dossier médical.

C'est à elle de demander, dans le cadre de l'hôpital, un entretien en dénoncant ce non-respect du secret professionnel.

Elle n'est pas en état de quoi que ce soit

Et sa famille? En tout cas il ne faut surtout pas laisser passer ça!

+ 1

C'est à la direction de l'hôpital d'agir à la demande de la famille. Mais il va falloir prouver que cette dame a bien brisée le secret professionnel.

[Hyuga42]

Dans ce cas, effectivement je ne vois pas ce que tu peux faire d'autres qu'avertir ton IEN.

Il pourra peut-être avoir un entretien avec cette dame et lui rappeler le principe de "secret professionnel".

Si son enfant était malade, est-ce qu'elle accepterait que tu dévoiles le contenu de son PAI à d'autres parents d'élèves?

[joelafrite]

Tu peux peut-être téléphoner à l'hôpital pour leur dire qu'un de leurs employés viole le secret professionnel ?

Vois peut-être les parents à qui la maman a parlé et demande-leur si, le cas échéant, ils seraient d'accord pour "témoigner" - demande bien car si cette histoire devait aller plus loin il est possible que d'un coup tu n'aies plus aucun témoin. Et là, ...

[ranice]

Ohlalala je vais faire la méchante ... mais moi je dis attention !!!!!

C'est scandaleux, je trouve ca terriblement mesquin et c'est une faute grave passible de licenciement on est tous d'accord MAIS :

Avant de te lancer dans toute une procédure longue et officielle !!

Qui est pour toi ta collègue ? A t'elle envie de savoir que tout le monde sait et d'entendre les saloperies qu'on n'a pu dire sur elle ? Que va être la réaction de la famille qui dans un premier temps va (forcément) avoir tendance à se recroqueviller sur elle-même et rejeter tous les autres ? Est ce que la famille et ta collègue ont vraiment la tete à entendre de telle chose ?

Pour moi le mal est fait, le tout est de ne pas l'empirer ... Par contre, exprimer son total désaccord auprès de l'infirmière ou je sais plus qui ça oui. dans un premier temps.

[Didou75]

Je pense qu'un courrier à la direction de l'hôpital en précisant que tu es une collègue et qu'un maman d'élève travaillant dans leur hôpital dévoile le secret médical.

[lilaille]

Mais pourquoi les gens ont toujours besoin de s'occuper des affaires des autres BORDEL ! Ca sert à quoi de détruire... Ca me fout en l'air...