Pimouss Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Bonjour tout le monde, le dispositif était peu connu et étant donné que bizarrement ce genre d'infos ne nous arrivent pas, je poste le lien du site permettant de profiter des "chèques vacances". Le principe: chaque mois, vous épargnez un montant sur une durée X. Et au final, l'Etat vous renvoie votre capital + une participation de sa part sous forme de chèques vacances. Exemple: pour 100e épargnés sur 12 mois, l'Etat "offre" 120euros.Donc au total 1320euros sous forme de chèques vacances Bon, on est loin des supers aides des comités d'entreprises, mais ça peut aider! Mon lien
gene1 Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Un complément d'info : l'Etat participe en fonction des revenus ... de 20% à .... rien Il y a un simulateur qui vous dit si vous y avez droit et à quel taux .
Pimouss Posté(e) 5 juin 2011 Auteur Posté(e) 5 juin 2011 Un complément d'info : l'Etat participe en fonction des revenus ... de 20% à .... rien Il y a un simulateur qui vous dit si vous y avez droit et à quel taux . Exact. Mais ça vaut le coup de tenter
Pablo Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Je viens de faire une simulation. Pour 242 € cotisés on obtient 280€ de chèques. Ma mère (FPT) pour la même somme reçoit 400€ de CV avec son "CE"
Pimouss Posté(e) 5 juin 2011 Auteur Posté(e) 5 juin 2011 Je viens de faire une simulation. Pour 242 € cotisés on obtient 280€ de chèques. Ma mère (FPT) pour la même somme reçoit 400€ de CV avec son "CE" :lol: Ah oui, ça c'est sûr, j'avais prévenu que ce n'était pas le luxe...On grapille les petites miettes
Pablo Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Et encore elle est en fin de carrière. Imaginez la différence pour les salaires "débutants" Pi elle a pleins d'autrs réductions Mais bon elle en fait profiter mon fils
kmilloo Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Moi, je n'y ai pas souscrit, car mon mari avec son boulot a des chèques vacances sans rien cotiser !!! et oui !! et il a environ 900euros par an !! C'est le luxe, je lui ai dit de pas le lacher ce boulot ! MDRRRRRRRRR
barbotinne Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 nous on cotise tous les ans, même pour 20 euros seulement de versés ben c'est comme les CESU tout ce qui est payé par l'état je prends... (bon par contre pour cette année, j'attends que BB2 naisse... )
Lison Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Je précise quand même que le calcul se faisant sur les revenus de l'année N-2 mais avec le nombre actuel de membres du foyer, il y a des années avec des bonnes surprises, genre année de mariage ou de PACS, ou année de naissance d'un loulou ! Et pour les "chanceux" de parisiens, Paris offre aux moins de 32 ans qui bénéficient de chèques vacances une prime supplémentaire de 100€ (c'était ça l'an dernier en tout cas). C'est injuste, je sais, pas taper, je ne suis pas responsable ! Mais je l'écris, peut-être que certains peuvent en bénéficier !
barbotinne Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Je précise quand même que le calcul se faisant sur les revenus de l'année N-2 mais avec le nombre actuel de membres du foyer, il y a des années avec des bonnes surprises, genre année de mariage ou de PACS, ou année de naissance d'un loulou ! C'est pour ça que j'attends aout pour faire le dossier
cecilequipe Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 Moi, je n'y ai pas souscrit, car mon mari avec son boulot a des chèques vacances sans rien cotiser !!! et oui !! et il a environ 900euros par an !! C'est le luxe, je lui ai dit de pas le lacher ce boulot ! MDRRRRRRRRR C'est pas un secret que dans le privé, ils sont mieux lotis que nous côté privilèges (en sousous). Que dire des chèques resto, et compagnie ! Quand je vois des personnes payer en chèques -je-ne -sais-quoi aux caisses de grandes surface ! Même chez edf, ils sont plus gâtés que nous de ce côté là...
myli_breizh Posté(e) 5 juin 2011 Posté(e) 5 juin 2011 moi j'ai souscrit au final j'ai quand même gagné 200 euros, c'est toujours mieux que rien! certaines compagnies de vacances "odalys", "pierre et vacances" majorent les participations et offres des réduc supplémentaires si on paie par chèque vacances.
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