karinecpce1 Posté(e) 14 juin 2011 Posté(e) 14 juin 2011 Bonsoir ! Nous sommes une école fusionnée de 3 classes maternelle et 4 classes élémentaire. Ayant actuellement un CE1/CE2, je me demandais si l'année prochaine je pourrais éventuellement prendre un poste de maternelle? Est-ce possible de jongler de l'élémentaire à la maternelle ou non??? Merci d'avance !
cecilou80m Posté(e) 14 juin 2011 Posté(e) 14 juin 2011 Dans certains départements dont le mien il me semble c'est précisé sur l'arrêté d'affectation (maternelle ou élémentaire) donc ça le paraît plus compliqué de changer...
patrick57 Posté(e) 14 juin 2011 Posté(e) 14 juin 2011 Chez nous (donc chez toi aussi) c'est possible. Comme le dit Dajta, tu es nommée sur une école ,donc tu peux prendre n'importe quelle classe dans l'école, en dehors des postes étiquetés (une collègue occupe le poste étiqueté Allemand dans mon école, elle ne peut pas prendre de classe maternelle). Le seul problème (et pas des moindres), c'est que au mouvement, l'étiquetage "maternelle" ou "élémentaire" reste. Je me suis déjà retrouvé avec des collègues qui ont postulé pour la maternelle alors qu'il ne restait qu'un poste élémentaire de disponible ou inversement. J'ai signalé le problème, on m'a répondu que s’agissant des écoles fusionnées, les postulants devaient se renseigner au préalable, et que s'ils ne prenaient pas cette précaution, ils devaient se contenter de ce que l'on proposait.
karinecpce1 Posté(e) 14 juin 2011 Auteur Posté(e) 14 juin 2011 Merci pour vos réponses si rapides !! Patrick57, école fusionnée veut bien dire 1 seul directeur pour la maternelle et l'élémentaire? parce que c'est comme cela dans notre école, c'est donc grâce à ce critère ci et uniquement celui-ci que mon école est dite fusionnée ou d'autres paramètres rentrent-il en compte?? Désolée mais je n'y connais pas grand chose En fait c'est un peu compliqué mais il se trouve qu'on vient d'ouvrir une classe en maternelle et la nouvelle nommée est en congé longue maladie, elle ne s'est même pas fait connaître suite à l'attribution de son poste chez nous .... on m'a donc proposé de prendre sa classe car à la rentrée de septembre il n'y aura personne d'ancien en maternelle (il ne devrait y avoir que des remplaçants pour congés longues maladie et congés maternités).... oui je sais c'est un peu "particulier" .... Mais est-ce seulement possible ?
patrick57 Posté(e) 14 juin 2011 Posté(e) 14 juin 2011 Merci pour vos réponses si rapides !! Patrick57, école fusionnée veut bien dire 1 seul directeur pour la maternelle et l'élémentaire? parce que c'est comme cela dans notre école, c'est donc grâce à ce critère ci et uniquement celui-ci que mon école est dite fusionnée ou d'autres paramètres rentrent-il en compte?? Oui, c'est ça. Il n'y a pas d'autre paramètre. Désolée mais je n'y connais pas grand chose En fait c'est un peu compliqué mais il se trouve qu'on vient d'ouvrir une classe en maternelle et la nouvelle nommée est en congé longue maladie, elle ne s'est même pas fait connaître suite à l'attribution de son poste chez nous .... on m'a donc proposé de prendre sa classe car à la rentrée de septembre il n'y aura personne d'ancien en maternelle (il ne devrait y avoir que des remplaçants pour congés longues maladie et congés maternités).... oui je sais c'est un peu "particulier" .... Mais est-ce seulement possible ?A mon avis, oui, il n'y a pas de problème, surtout que l'argument avancé est valable: il en va du bon fonctionnement de l'école.
karinecpce1 Posté(e) 15 juin 2011 Auteur Posté(e) 15 juin 2011 Je plussoie donc à mon tour mes remerciements! Il ne me reste plus qu'à prendre ma décision dans ce cas
karinecpce1 Posté(e) 15 juin 2011 Auteur Posté(e) 15 juin 2011 Je reviens sur mon post avec du nouveau... Mon syndicat me dit qu'il n'est ABSOLUMENT pas possible de prendre cette classe l'année prochaine sauf à titre occasionnel et uniquement pour 1 an vue la configuration particulière de la maternelle en septembre prochain (aucun instits fixes que des remplaçant....) Si je souhaite la classe à titre définitif, je devrais postuler au mouvement même si nous sommes effectivement une école fusionnée....j'ai bien insisté et on m'a dit qu'ils avaient déjà vu des cas similaires et comme au mouvement mon poste apparait comme adjoint élémentaire je ne peux donc pas me retrouver avec des maternelles... Inutile de vous dire que je suis
karinecpce1 Posté(e) 15 juin 2011 Auteur Posté(e) 15 juin 2011 Alors là...j'en sais fichtre rien.....uniquement sur des cas similaires qui se sont passés sur notre département... Je pourrais comme dit + haut et au vue de la situation particulière demander ce poste mais à titre exeptionnel alors si c'est pour ne pas le garder, je laisse tomber....dommage j'aurais bien tenté le grand saut vers la maternelle.... Connaissez vous justement des textes officiels qui me prouveraient que mon syndicat a peut-être tort?
Sunday Posté(e) 15 juin 2011 Posté(e) 15 juin 2011 Chez nous (donc chez toi aussi) c'est possible. Comme le dit Dajta, tu es nommée sur une école ,donc tu peux prendre n'importe quelle classe dans l'école, en dehors des postes étiquetés (une collègue occupe le poste étiqueté Allemand dans mon école, elle ne peut pas prendre de classe maternelle). Le seul problème (et pas des moindres), c'est que au mouvement, l'étiquetage "maternelle" ou "élémentaire" reste. Je me suis déjà retrouvé avec des collègues qui ont postulé pour la maternelle alors qu'il ne restait qu'un poste élémentaire de disponible ou inversement. J'ai signalé le problème, on m'a répondu que s’agissant des écoles fusionnées, les postulants devaient se renseigner au préalable, et que s'ils ne prenaient pas cette précaution, ils devaient se contenter de ce que l'on proposait. C'est comme ça chez nous aussi . Alors là...j'en sais fichtre rien.....uniquement sur des cas similaires qui se sont passés sur notre département... Je pourrais comme dit + haut et au vue de la situation particulière demander ce poste mais à titre exeptionnel alors si c'est pour ne pas le garder, je laisse tomber....dommage j'aurais bien tenté le grand saut vers la maternelle.... Connaissez vous justement des textes officiels qui me prouveraient que mon syndicat a peut-être tort? Chez nous, dans les règles du mouvement, il est spécifié que si on postule sur une école primaire, on prend le risque d'avoir mater OU élém ... ce qui signifie donc que malgré l'étiquetage du poste sur le PV d'installation, on peut avoir l'un ou l'autre. A voir si dans ton département, c'est spécifié aussi ...
karinecpce1 Posté(e) 16 juin 2011 Auteur Posté(e) 16 juin 2011 Et je les trouverais où ces règles du mouvement??
Sunday Posté(e) 16 juin 2011 Posté(e) 16 juin 2011 Et je les trouverais où ces règles du mouvement?? Ici, on les as eues sur le site de notre IA au moment du mouvement ! et dans le courrier de l'école aussi !
clochette27 Posté(e) 16 juin 2011 Posté(e) 16 juin 2011 je suis d'accord avec Sunday vérifie dans les règles du mouvement ensuite moi je suis directrice primaire j'occupe une classe de maternelle. une nouvelle collègue arrive sur l'école avec un poste Mater mais comme dans mouvement préciser qu'il faut vérifier elle aura du CE1 et cela ne pose aucun problème. si tuas des doutes pourquoi ne téléphone tu pas a ton IEN moi je l'ai fait l'an dernier pour être sur et dans ton cas il ne peux que favoriser la décision puisqu'il en va de l'intérêt des enfants et de l'école vu la situation particulière Courage
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant