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master et avenir


MAVACLA

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oui, sur le forum consacré aux PES, il y a justement un post sur les salaires et effectivement, ils commencent à 1500 et quelques (je ne sais plus exactement)

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Cococacao,

il me semble que tu as raison ... les PES démarrent à l'indice 410. En fonction de la zone géographique, cela correspond à un salaire net de 1579,52 € à 1628,66 €.

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Donc si je fais le calcul:

- 1584 net pour un PES

- 129 net Indemnité pour les professeurs des écoles spécialisés (comme ils disent sur le site mais je ne sais pas si ce sont les indemnités pour ceux qui ont le CAPASH)

- 63 euros pour le complément familial (2 enfants)

ce qui fait un total de 1776 euros net

Donc 1450 net me parait "normal" non?

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bonjour, à propos des salaires je me posais la question: mes copines ont eu le concours l'année dernière (donc niveau licence) et elles étaient payées 1500 euros environ cette année en tant que PES, est-ce qu'il va y avoir une revalorisation (ce qui était prévu) pour les PES de 2011-2012 (et qui donc ont un master)?

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:sad:

Cococacao,

il me semble que tu as raison ... les PES démarrent à l'indice 410. En fonction de la zone géographique, cela correspond à un salaire net de 1579,52 € à 1628,66 €.

C'est quoi cette histoire de zone géographique? Merci de ta réponse.

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Sans vouloir jouer les Cassandre, j'imagine mal l'EN recruter des suppléants avec des salaires proches de celui des titulaires.

En tant que suppléant dans le privé, on est payé 1088 euros nets par mois pour un travail à plein temps. Je pense que c'est aux alentours de ce salaire là qu'ils pourraient "recruter".

Dans l'enseignement agricole (qui ne relève donc pas de l'EN), les suppléants perçoivent un salaire similaire (et en général le recrutement est à Bac + 5 pour enseigner à des CAP/BEP/Bac Pro).

Bref, ce Master PE sert pour moi certes à combler les nécessités (à moindre coût) mais aussi et surtout à "former" les futurs PE (étant donné que la formation post concours est... plus que limitée...). Il sert entre autre à valider le C2I, le CLES, à faire des stages... Bref, à apprendre le métier sans aucune certitude de l'exercer (un peu comme si on te balançait à l'école de Police sans que tu saches si tu pourras devenir policier...). On peut d'ailleurs noter que c'est à ma connaissance le seul emploi de la FP d'Etat qui fonctionne avec une formation en amont (imaginons un instant que pour intégrer la Police justement il soit demandé de maitriser une arme, une interpellation, d'avoir son CLES de matraque et son C2I pour taper les dépositions de plainte...).

C'est un peu d'ailleurs antinomique avec l'idée d'égalité d'accès aux emplois publics. Un candidat libre devra payer son APS, son CLES et son C2I, se trouver un stage etc... sans d'une part bénéficier d'une formation (à moins de se sentir capable - y compris financièrement- et motivé pour suivre une année - au moins - de master avec son lot de dossiers, de mémoires, de rapoports de stages... bien éloigné finalement des attentes du concours...) mais surtout sans être sûr que tout cela lui serve un jour à quelque chose (entre nous un Ce2I, ça sert à quoi d'autre ?).

Sans revenir sur le nouveau concours que je trouve quand même sacrément injuste (comment juger de la pertinence d'une séquence proposée en 20 mn et préparée en 2h ? comment évauler des candidats qui planchent sur des sujets totalement différents tant sur le fond qu'en difficulté ? ) je pense qu'on glisse irrémédiablement vers un concours dont la sélection se fera en amont (avec la capacité des candidats à "se sacrifier" pendant au moins 18 mois (avec un oral qui arrive près d'un an après l'écrit... Super ça aussi) mais aussi sur des critères assez... (voire très) subjectifs (le précédent concours prévoyait un oral de langue finalement plutôt objectif, un oral pro s'appuyant sur des connaissances du système éducatif - et donc quantifiables - et sur une option tarvaillée pendant l'année...). Je trouvais le nouveau concours plutôt bien mais après les notes sorties du chapeau cette année (qui vont du simple au décuple avec des compétences telles que "tracer un cercle avec un compas", mouais...) je me demande concrètement quelles sont les attentes du Jury et surtout leurs critères de notation...

De manière générale et sans jouer les frustrés, je pense que la formation et le recrutement des PE ne prend pas le chemin d'une amélioration...

Et pendant ce temps on débourse des millions pour faire une campagne de recrutement... Qui a dit que... Non rien...

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:sad:

Cococacao,

il me semble que tu as raison ... les PES démarrent à l'indice 410. En fonction de la zone géographique, cela correspond à un salaire net de 1579,52 € à 1628,66 €.

C'est quoi cette histoire de zone géographique? Merci de ta réponse.

La zone 1 correspond à la zone urbaine parisienne

La zone 2 correspond à la zone urbaine de province

La zone 3 correspond aux communes rurales.

Les grille de salaires des PE comporte trois colonnes de traitement net mensuel.

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