emi59 Posté(e) 19 août 2011 Posté(e) 19 août 2011 bonjour, je ne l'avais pas prévu mais j'aimerai me mettre à 75% à la fin de mon congé maternité. je dois accoucher début novembre et reprendre en février. Est-ce que c'est possible?? je demande car je sais que normalement, il y a des dates à respecter. mais là, c'est suite à une naissance. Merci pour vos futures réponses!
raphy Posté(e) 19 août 2011 Posté(e) 19 août 2011 C'est tout à fait possible. c'est uniquement à la suite d'un congé mater que le temps partiel peut se prendre à n'importe quel moment de l'année.Par contre, il faut que tu préviennes l'IA au moins 2 mois avant de reprendre
emi59 Posté(e) 19 août 2011 Auteur Posté(e) 19 août 2011 merci pour vos réponses rapides!! euh... je croyais que c'était plus possible le 80%???! on m'a toujours dit que c'était 75ù maintenant. Et comment tu peux être payé 85,7%% ça m'intéresse tout ça! que faut-il préparer comme document exactement??
delphine59 Posté(e) 19 août 2011 Posté(e) 19 août 2011 Bonjour , le 80% n'est plus possible chez nous! Un conseil: toujours aller voir sur le site de l'IA http://www.ac-lille.fr/ia59/administratif/docs/pu3_TP.pdf
virjy Posté(e) 19 août 2011 Posté(e) 19 août 2011 de mon côté le 80% n'est possible que pour une année scolaire entière et après commission... de mon côté cela m'a été refusé tu veux faire un temps partiel jusque juillet je suppose... Ici on m'avait dit de prévenir 1 mois avant la reprise au plus tard... mais comme l'a dit Dajta, mieux vaut prévenir avant d'oublier!!! bonne fin de grossesse
emi59 Posté(e) 19 août 2011 Auteur Posté(e) 19 août 2011 merci les filles pour tous ces renseignements!! merci notamment à Delphine59; j'ai bien lu le document et ça répond parfaitement à ma question. Donc, je n'ai plus qu'à envoyer ce formulaire + les pièces justificatives 2 mois avant de reprendre le boulot (date officielle je présume, sans le congé pathologique éventuellement accordé). merci encore!!
mala Posté(e) 19 août 2011 Posté(e) 19 août 2011 Bonjour les filles, moi aussi j'attends un heureux évènement pour fin septembre et j'aimerais reprendre à temps partiel après. Simplement, comme j'ai hérité de 4X25% en élémentaire dont une décharge de direction, je me demande si je peux choisir les deux jours travaillés à ma propre guise ou bien s'il y a des règles tacites dans l'académie du genre "on ne laisse pas la décharge de direction à un remplaçant" ou "les deux jours travaillés ne doivent pas être consécutifs". Pourriez-vous m'éclairer car je n'ai pas trouvé de réponse sur le site de l'IA et, au téléphone, je me méfie toujours quand on me dit "tout est possible ma petite dame si vous respecter les délais"? Merci d'avance
delphine59 Posté(e) 21 août 2011 Posté(e) 21 août 2011 merci les filles pour tous ces renseignements!! merci notamment à Delphine59; j'ai bien lu le document et ça répond parfaitement à ma question. Donc, je n'ai plus qu'à envoyer ce formulaire + les pièces justificatives 2 mois avant de reprendre le boulot (date officielle je présume, sans le congé pathologique éventuellement accordé). merci encore!! Bonne fin de grossesse! J'ai entendu que des 80% avaient été refusés... à voir donc, tu peux tenter il est vrai que c'est avantageux, j'ai pu en bénéficier il y a qq années
Perlian Posté(e) 21 août 2011 Posté(e) 21 août 2011 Bonjour les filles, moi aussi j'attends un heureux évènement pour fin septembre et j'aimerais reprendre à temps partiel après. Simplement, comme j'ai hérité de 4X25% en élémentaire dont une décharge de direction, je me demande si je peux choisir les deux jours travaillés à ma propre guise ou bien s'il y a des règles tacites dans l'académie du genre "on ne laisse pas la décharge de direction à un remplaçant" ou "les deux jours travaillés ne doivent pas être consécutifs". Pourriez-vous m'éclairer car je n'ai pas trouvé de réponse sur le site de l'IA et, au téléphone, je me méfie toujours quand on me dit "tout est possible ma petite dame si vous respecter les délais"? Merci d'avance Ca avait été le cas pour moi: reprise à 50 % et affectée sur 4 x 25%. En fait, je n'avais pas vraiment eu le choix car, nous étions 2 jeunes mamans dans ce cas et ils ont recruté une personne en liste complémentaire pour couvrir les 2 x 50% qui restaient. A l'époque, je n'avais pas d'impératif pour la garde de ma fille et ce qu'on me donnait était ce qui me convenait. Mais ça veut dire que l'autre jeune maman avait demandé certains jours et les avait obtenu après qu'on m'ait consultée. C'était deux jours de suite.
mala Posté(e) 21 août 2011 Posté(e) 21 août 2011 Merci Achapon, je n'ai pas commencé à chercher une nounou car je voudrai connaître les niveaux de classe d'abord mais, vu ce que tu me dis, il semble que je puisse faire jouer ce point là ensuite pour "choisir" les jours qui conviendrait à la nounou. A voir donc ...
Franjoe Posté(e) 21 août 2011 Posté(e) 21 août 2011 J'ai entendu que des 80% avaient été refusés... à voir donc, tu peux tenter il est vrai que c'est avantageux, j'ai pu en bénéficier il y a qq années Je confirme, j'ai travaillé à 75% pendant 3 ans suite à la naissance de mon deuxième enfant et la demande de travail à 80% m'a été d'emblée refusée (dans l'intérêt du service...).
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