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Posté(e)

Comme poulotte76, je dirais que la seule possibilité est de permuter avec un autre PE.

C'est une chose que j'ai pu faire y a quelques années mais c'était disons la peste contre le choléra : EREA contre classe relais. Mais ce n'était plus une heure de route pour aller au travail mais 20 mn.

Posté(e)

Salut!

Je suis T4 et dans le même cas que toi!

J'ai été nommée brigade ASH au 2e mouvement, alors que j'avais placé l'ASH en dernier ds la liste de préférences que l'inspcetion nous a demandé de renseigner pour le 2e mouvement. J'ai appelé l'inspection, les syndicats suite à cette affectation pour contester: je n'ai pas demandé d'ASH, je suis titulaire sur une zone et là ce poste peut nous envoyer n'importe où dans le département, on peut bosser le mercredi,...

J'ai donc demandé à changer de poste, en expliquant que je n'étais pas prête pour l'ASH, et que les déplacements sur tout le département seraient difficiles à gérer (petite fille de 2 ans et conjoint en déplacement la semaine, dc si j'ai 1h15 de route pour aller bosser...). Je suis d'autant plus dégoûtée que des collègues avec des barêmes plus petits sont en surnombre, j'aurais préféré... Les syndicats m'ont dit que l'inspectrice reverrait ma situation, la CAPD est mardi donc je croise les doigts! Mais je n'y crois pas trop!!

En tt cas ce qui m'étonne c'est qu'apparemment je suis la seule à contester et avoir demandé à changer... en même temps je réintègre seulement mon département après 4 ans de galères et d'aller-retour, je vois pas pourquoi ce serait tjs aux mêmes d'en ch...er :bleh:

Posté(e)

Ca fait plaisir de voir que je ne suis pas la seule à vouloir demander une révision !

Lors de la réunion à l'inspection où on nous a appris nos postes ( c'était jeudi, soit 3 jours avant la rentrée quand même !!) nous étions une dizaine à avoir ce type de poste et PERSONNE n'a moufté ! J'ai été la seule à faire comprendre que je n'étais pas vraiment enthousiaste à l'idée d'aller en segpa (même si ce n'est que pour des remplacements de stage).Ce qui me fait penser que je n'obtiendrai pas gain de cause est que l'IEN n'avait pas l'air de comprendre mes réticences...

Je vais appeler les syndicats lundi et essayer de me battre même si j'ai peu d'espoir..

Bon courage à toi

Posté(e)

Bonjour

En ce qui me concerne, c'est l'effet inverse, ça fait depuis belle lurette que j'attends le nom de mon binôme qui va assurer mon remplacement pendant la formation CAPASH. Etant donné que les postes de brigades étaient connus depuis début juin, j'avais déjà demandé à l'IEN les coordonnées du remplaçant dès le mois de juillet afin de travailler ensemble : pas de nouvelles.

J'ai contacté l'IEN il y a 2 semaines, j'ai eu la réponse suivante lundi : "j'attends l'accord du remplaçant pour son affectation à la segpa". Aujourd'hui, pas de nouvelles.

La pré-rentrée est passée, avec son lot d'informations données dans un établissement tel que le collège et mon binôme n'était pas présent.

Je pars pour 3 semaines de formation d'ici une semaine.

Je suis en colère pour plusieurs raisons :

-L'IEN qui attend le dernier moment alors que les dates de stages sont connues depuis juin et que les brigades ont leur poste depuis mai.

-La/le brigade qui prend son temps pour "choisir" son affectation. Désolée, mais quand on est PE remplaçant, on peut être amené à travailler aussi bien en ordinaire qu'en ASH. Cependant je trouve normal qu'on "protège" les T1 ou qu'on évite des postes d'éducateurs en EREA, et puis c'est préférable d'avoir quelqu'un de motivé mais je reste persuadée que la majorité des refus se fondent sur des a priori ... Enseigner en milieu ordinaire n'est pas toujours plus "facile", avec de plus en plus de gamins relevant de l'adaptation ou du handicap. (L'an passé, une collègue a évité un remplacement en cycle 3 parce qu'elle ne voulait pas de CM2 et a obtenu gain de cause :blink:!)

-La "perte de temps" pour diffuser les infos administratives et pédagogiques au binôme la semaine de la rentrée alors que cela aurait pu/dû être fait lors de la semaine de la prérentrée et qu'il y a autre chose à faire (entre l'accueil, les évals des gamins, les BEP, les projets/programmations, le CAPASH... il y a déjà assez de boulot!)

-J'aurais voulu qu'on travaille ensemble sur le fonctionnement de la segpa/les projets... pendant les vacances.

Bref, désolée d'être un peu abrupte mais il faut aussi penser au stagiaire capash qui attend...

Posté(e)

Ca me paraît difficile de refuser un poste en SEGPA si tu es brigade ASH. Mais tu peux toujours en parler aux personnes qui gèrent le remplacement dans ton IA. Avec un peu de chance ils essayeront de te trouver un autre remplacement. Mais l'ASH c'est assez souvent des classes difficiles et/ou avec des horaires tordus (genre des nuits à l'EREA).

Juste une précision concernant les EREA. Tu es enseignant et pas éducateur spécialisé. Donc tu enseignes et pas autre chose. Par conséquent, les nuits, personne ne peux te les imposer,

:wink:

Les EREA ont tous un fonctionnement différent selon les départements et il y a des EREA qui ne disposent pas d'éduc spé. L'équipe est formée uniquement de PE, si tu es nommé sur un poste d'éduc tu te dois de faire les nuits. Il faut se renseigner sur le dispositif de l'EREA en question.

Oui je sais, mais on ne peut imposer les nuits et un travail d'éduc spé à un enseignant s'il n'est pas volontaire.

J'ai fait 12 ans de remplacements, beaucou^p en spécialisé, j'ai toujours accepté les postes aussi difficiles soient-ils, mais j'ai toujours refusé un poste d'éduc spé. A l'administration de trouver un volontaire.

:wink:

Bonjour! Je suis venue lire ce qui se dit ici car je suis affectée brigade ASH cette année( dans le 92)

Déjà de base ça m'enchante moyennement car non, je n'ai pas demandé de poste spécialisé...

Alors quand vendredi j'apprends que je vais remplacer une PE en formation CAPASH sur un EREA... (donc 3 semaines, 4 fois dans l'année) Coup de stress...

Je m'y déplace et là coup de massue: AUCUNE HEURE D'ENSEIGNEMENT!!! Je suis PE INTERNE = je vais m'occuper des élèves handicapés (ado et jeunes adultes) qui ont un niveau scolaire assez faible, pour leur heure d'étude, donc à partir de 17H.. Puis une soirée jusque 22h30... Puis une nuit, jusque 8H30 le lendemain.. Sans parler des aides aux repas, aux douches...Alors oui, j'ai un créneau de deux fois 3H environ de "remédiation" ou bien "activité pédagogique"...

Mais bon comme dit précédemment, je suis PE et pas éduc spé...

Sauf que quand j'ai exprimé tout ça à l'EREA, la chef de service l'a pris un peu en se marrant: "bah quoi moi aussi je suis PE"..

Et oui, dans cet EREA, il y a un service de PE interne. OK donc je débarque.

Et la question qui me hérisse le poil : "tu as des enfants???" NON mais ne pas avoir d'enfants ne veut pas dire ne pas avoir de vie privée, c'est honteux qu'on se serve de ce "critère" pour deceler les éventuels "bouche trou" qui ne pourront rien dire si on les met sur des postes improbables...

Perso, ce n'est pas mon métier... J'ai appelé l'inspection, laissé un message.. Je ne sais pas quoi faire!

D'un autre côté l'EREA n'est pas trop loin de chez moi, et à part la soirée & nuit, l'emploi du temps est assez "cool"... Alors j'ai peur que si je remue ciel et terre pour qu'on me change de poste, on m'envoie à perpette les oies...

Ah oui, et le pompom c'est que je vais être inspectée cette année (je suis T3, pas inspectée en T2), l'inspectrice me l'a dit de vive voix, & que ce serait sur ce poste. Oui sauf qu'à ce moment là je ne m'attendais pas à ce qu'elle vienne évaluer mes compétences à donner une douche...

Je suis super revoltée...Complètement outrée qu'on puisse balancer des gens ainsi contre leur gré sur des jobs aussi spécialisés que ça!!! Avec une lourde responsabilité...

Posté(e)

L'année où j'étais en EREA, on était 4 dans mon cas à avoir été affecté sans spécialisation et sans l'avoir demandé bien sûr !! J'étais éducateur d'internat mais j'avais aussi quelques heures d'enseignement, ceci par le biais d'arrangement interne. C'est peut-être une solution pour toi pour que tu puisses être inspecté sur un temps scolaire, à toi d'en discuter avec le directeur et les collègues.

Bon courage !

Posté(e)

Je suis comme toi, ZIL ASH, et je commence par de la SEGPA. Ca ne me va pas du tout non plus, et ça m'angoisse. De plus, j'ai appris que des mi temps et des postes à temps pleins étaient encore vacants près de chez moi...

Du coup, on me conseille d'appeler les syndicats pour voir ce qu'ils peuvent faire. J'accepte le poste en ASH (pas trop le choix en même temps), mais savoir que certains postes n'ont personne, ça me révolte !! J'essaye demain... Après tout, je n'ai rien à perdre :blush:

Posté(e)

Je comprends que ça t'embête qu'on te demande si tu as des enfants.

Moi meme en PE2, je ralais après les mamans qui nous passaient devant pour les stages en responsabilité.

Depuis, j'ai eu un petit bout, que j'élève beaucoup seule.

Bah maintenant je comprends :sleep::devil_2:

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