mathilde27 Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Bonjour à toutes, Voilà je me présente : je suis maman d'un petit garçon de 8 mois 1/2 et j'ai donc décidé de reprendre à 75% en cette rentrée... J'aimerais partager avec d'autres cette expérience et ses avantages et inconvénients ! Et j'ai déjà une petite question : à partir de quel salaire est-on payée à 75% ? Bonne journée à toutes. PS : mon jour de congé est le jeudi donc aujourd'hui on profite...
h22 Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Bonjour à toutes, Voilà je me présente : je suis maman d'un petit garçon de 8 mois 1/2 et j'ai donc décidé de reprendre à 75% en cette rentrée... J'aimerais partager avec d'autres cette expérience et ses avantages et inconvénients ! Et j'ai déjà une petite question : à partir de quel salaire est-on payée à 75% ? Bonne journée à toutes. PS : mon jour de congé est le jeudi donc aujourd'hui on profite... Si tu débutes ton 75 % à la rentrée, tu as ta paye du mois de septembre à 75 %. Donc fin septembre. Moi aussi reprise à 75 % après mon congé parental et j'ai aussi mon jeudi !
Pimpim Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Ici 50% annualisé, je reprends en février. La paie allégée est tombée hier !
mathilde27 Posté(e) 29 septembre 2011 Auteur Posté(e) 29 septembre 2011 Merci vous répondez bien à ma question. Moi j'ai un doute pour ma paie car elle est moins élevée que d'habitude certes mais je trouve que ça fait trop pour 75%. Comme j'ai changé de département et que j'étais directrice en classe unique avant, ma paie de base est diminuée. Bref je pense que c'est trop peu pour une paie normale et trop pour une à 75%. J'ai touché 1589 euros en étant à l'échelon 5. Qu'en pensez-vous?
chach31 Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 effectivement ça semble beaucoup , parce qu'à 75% échelon 5 ton brut devrait tourner autour de 1580 euros donc moins en net (j'ai calculé ça à partir de mon salaire car je suis aussi échelon 5) + supplément familial de traitement. Mais tu as peut-être touché la prime des éval ce1 avec. Ca expliquerait le surplus (je pense que ça colle avec cette prime).
ayla Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Bonjour! Moi aussi jour off le jeudi, j'adore Pour la paie, 1378 à l'échelon 6. Sinon les avantages? Ben j'arrive à être sur tous les fronts sans être débordée, j'apprécie
maudri Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Bonjour, je suis aussi à 75% depuis septembre, et off le jeudi , la première paye allégée vient de tomber, 1397.25 à l'échelon 5. J'ai aussi une question : la semaine prochaine, j'ai un stage de 2 jours, qui tombe évidemment jeudi et vendredi, et l'IEN me demande de faire une lettre de demande de reprise exceptionnelle à temps plein... auriez-vous un modèle pour moi??? Merci!
barbotinne Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 75% et off le jeudi aussi.... sauf que là je suis en congé mater, donc dites moi je devrais bien être payée à temps plein non? parce que moi aussi la 1ere paye incomplète vient de tomber, sauf que la CAF eux ils me versent le complément que après mon congé mater...
Cécile56 Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 75% et off le jeudi aussi.... sauf que là je suis en congé mater, donc dites moi je devrais bien être payée à temps plein non? parce que moi aussi la 1ere paye incomplète vient de tomber, sauf que la CAF eux ils me versent le complément que après mon congé mater... congé maternité = payé à 100%
barbotinne Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Oui c'est bien ce qu'il me semblait... bon ben comme j'avais pas beaucoup de choses à faire en ce moment je vais devoir appeler ma gestionnaire....
Cécile56 Posté(e) 29 septembre 2011 Posté(e) 29 septembre 2011 Oui c'est bien ce qu'il me semblait... bon ben comme j'avais pas beaucoup de choses à faire en ce moment je vais devoir appeler ma gestionnaire.... c'est toujours quand on a bien autre chose à faire que ces trucs là arrivent
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