annabelle81 Posté(e) 3 octobre 2011 Posté(e) 3 octobre 2011 Bonjour à tous, Demain je reçois 3 personnes intéressées par le poste d'AVS dans notre école. Je dois leur faire passer l'entretien, et honnêtement je ne sais pas trop quoi leur demander. Je pensais déjà à ça: - pourquoi elles sont intéressées par ce poste - expérience auprès des enfants ou handicapés - exposer une situation et leur demander ce qu'elles feront (d'ailleurs quel genre de situation) - et puis pas grand chose d'autres.... Merci pour votre aide et expérience!
Timis Posté(e) 3 octobre 2011 Posté(e) 3 octobre 2011 Question subsidiaire juste pour mon information, c'est les directeurs qui font passer les entretiens d'embauche des AVS ??? Je croyais qu'ils dépendaient des lycées maintenant ? Sinon je pense que l'intérêt pour le poste et l'expérience sont l'essentiel sinon, je rajouterai peut-être comment la personne voit le métier d'AVS (qu'il/elle ne se dise pas qu'elle va "enseigner")
annabelle81 Posté(e) 3 octobre 2011 Auteur Posté(e) 3 octobre 2011 Oui c'est à moi de le faire! Je suis ravie
Petit_Gizmo Posté(e) 4 octobre 2011 Posté(e) 4 octobre 2011 Très curieux... Les AVS (j'insiste sur le A) sont théoriquement recrutés par l'IA qui ensuite, les affecte dans des écoles. Pour les EVS (j'insiste sur le E), c'est autre chose.
annabelle81 Posté(e) 5 octobre 2011 Auteur Posté(e) 5 octobre 2011 Donc autant pour moi, ce sont des postes d'EVS;, mais qui ont le rôle d'une auxiliaire de vie!
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