dada Posté(e) 30 novembre 2011 Posté(e) 30 novembre 2011 Pour les brassards c'est peut-être une nouvelle réglementation, l'an passé nous avons reçu de très beaux gilets fluo pour nos élèves dans le mm style...
pimouss26 Posté(e) 30 novembre 2011 Posté(e) 30 novembre 2011 Oui pardon je me suis trompée, il ouvre à 8h45 pas, 8h50, et oui Dada, tu as raison, il n'aurait pas dû céder, mais que veux-tu, quand la pression est trop forte, tu cèdes... Pour ce qui est de changer les horaires de bus, c'est inutile, car SUR LE PAPIER les enfants sont déposés à 8h50. C'est le chauffeur de car qui arrive avec son car à 8h45 et fait descendre les enfants sur le champ. Il prétend que les 5 minutes de battement sont là pour pallier à tout retard sur la route, ce qui arrive parfois bien sûr. Mais malgré les demandes des parents il refuse d'attendre 8h50 (heure à laquelle les enseignants ouvrent le portail) avant de faire descendre les enfants. Comme les parents n'ont pas pu le faire céder LUI, ils ont fait céder le directeur de l'école. Car il est vrai que l'école est en bord de route, avec une circulation automobile assez importante (du moins à cette heure-ci). Ils nous font bien rire en ce moment au syndicat intercommunal de transport scolaire : ils imposent à tous les enfants de mettre des brassards fluorescent avant de monter dans le car (dans mon école, pas la même que celle dont je parle plus haut, le car entre dans la cour de l'école et fait monter les enfants à 16h30, heure à laquelle-même fin décembre- il fait jour), mais ils n'ont pas équipé leurs bus de ceinture de sécurité. Tous les soirs, c'est le même souk avec les gosses qui cherchent désespérément leurs brassards au fond du cartable (certains les ont perdu au bout de 3 jours...). le problème de la ville/RPI c'est que le jour où il y aura un accident entre 8h45 et 8h50 je ne sais pas ce qui se passera, qui sera responsalbe? C'est bien d'avoir 5 minutes de battement mais finalement l'école ne commence qu'à 9h donc les enfants ont largement le temps d'arriver! c'est au RPI de faire respecter la législation de son employé! ton directeur peut toujours revenir sur sa parole puisque c'est un arrangement oral!
mincealors Posté(e) 30 novembre 2011 Posté(e) 30 novembre 2011 S'ils ne sont pas dans la cour, c'est la(les) mairie(s) qui est responsable de ce temps de battement, ils se débrouillent. Ce ne serait pas plutôt le syndicat de transport?
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