Je suis moi aussi écœurée par ces nouvelles. J'ai la " chance" d'avoir eu quelques points pour raison médicale qui m'ont permis d'obtenir un poste " moins pire" que ce que j'aurais obtenu sans. Mais j'ai eu connaissance de plusieurs cas d'abus concernant ces points et suis révoltée de la façon dont nous traite notre hiérarchie.

Comme tu le dis Sandra, on nous demande de véhiculer des valeurs, un respect... Alors que nous nous sentons de plus en plus délaissés et ignorés. Je dirais même qu'on se fout de nous!

Notre inspectrice est bien loin de nos préoccupations. Elle nous a fait un discours pompeux lors du forum pédagogique de notre circo en vantant le Rased... Comme si elle ignorait que des postes étaient supprimés.... A vomir!

Je suis moi aussi écœurée par ces nouvelles. J'ai la " chance" d'avoir eu quelques points pour raison médicale qui m'ont permis d'obtenir un poste " moins pire" que ce que j'aurais obtenu sans. Mais j'ai eu connaissance de plusieurs cas d'abus concernant ces points et suis révoltée de la façon dont nous traite notre hiérarchie.

Comme tu le dis Sandra, on nous demande de véhiculer des valeurs, un respect... Alors que nous nous sentons de plus en plus délaissés et ignorés. Je dirais même qu'on se fout de nous!

Notre inspectrice est bien loin de nos préoccupations. Elle nous a fait un discours pompeux lors du forum pédagogique de notre circo en vantant le Rased... Comme si elle ignorait que des postes étaient supprimés.... A vomir!

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Bon courage à tous. C'est vraiment pas simple !

Hé non, pas d'uniformisation malgré ce qu'a prétendu la DASEN.

Par contre, l'Isère est toujours aussi mal servie! Le changement ce n'est pas maintenant...

Deux petites chose quand même. Effectivement la DASEN est particulièrement butée, mais pour donner du pouvoir aux représentants du personnel, il faut se syndiquer. Quand tu penses qu'on ne doit même pas être 20% à l'être dans le département, ça ne rend pas la tâche plus facile à ceux qui nous représentent.

Autre chose, écrire au ministre. Le SNUipp l'a fait, et a obtenu une réponse. Tout était dans son journal de rentrée... Et ce courrier devait être remis à la DASEN fin juin, avec les collègues qui ont eu tous ces problèmes avec leur temps partiels et tous ceux qui voulaient dire leur ras le bol de ce mouvement... Hé ben, seulement une quinzaine devant l'IA, autant dire qu'ils n'ont pas été reçus... Et la DASEN l'a bien noté dans le courrier qu'elle a envoyé en retour...

Bref, pour du mieux, il est nécessaire d'agir collectivement et ne pas tomber dans le panneau de la gestion individuelle. Si quelque chose se lance en janvier, quand la DASEN officialisera les règles du mouvement, j'espère qu'on sera nombreux à faire savoir qu'on en a marre... Sinon, elle va encore bien se marrer....

Dépitée, écœurée ! Comment est ce possible un tel retour en arrière !

Tous les départements de l'académie sont concernés ? Y a-t-il une uniformisation ? Je pensais que cela apporterait du mieux

On nous dénigre complètement, une gestion du personnel déplorable, et aucun moyen de pouvoir avoir une discussion, mais c'est du despotisme ... Comment est ce possible ?

Aucun moyen pour nous également de pouvoir en parler, puisque visiblement même les syndicats n'ont plus aucun pouvoir ... Aucune médecine du travail également pour parler du travail qui peut peser moralement ? Euh ... c'est juste inconcevable !

Un mouvement de grève massif s'impose c'est pas possible ??? Ou alors chacun individuellement écrit au Ministre, je suis tellement dépitée que je suis prête à tout ...

Et puis quand on voit que dans les écoles, les dossiers médicaux fleurissent à gogo car c'est le seul moyen pour pouvoir assurer un avenir dans l'éducation nationale (je mets les pieds dans le plat, mais désolée, je connais pleins de gens dans différentes écoles et c'est monnaie courante), on va vers un système où celui qu se plaint le plus aura droit à une place ... Même si au milieu de tous ces dossiers, il y en a qui sont légitimes !

Je suis syndiquée et j'étais devant les bureaux de l'IA en juin et c'est clair il n'y avait personne Je suis d'accord avec ce que tu dis ! Il faut bouger collectivement !

Je veux bien me syndiquer mais personnellement je trouve que les tarifs sont assez élevés, on roule déjà pas sur l'or, donc 150€ pour me syndiquer pour le moment je ne peux pas me le permettre meme si j'aimerai, surtout pour tout ce qu'un certain syndicat a fait pour moi quand j'en avais besoin.

Là en congé parental, je peux difficilement me le permettre...

Je veux bien me syndiquer mais personnellement je trouve que les tarifs sont assez élevés, on roule déjà pas sur l'or, donc 150€ pour me syndiquer pour le moment je ne peux pas me le permettre meme si j'aimerai, surtout pour tout ce qu'un certain syndicat a fait pour moi quand j'en avais besoin.

Là en congé parental, je peux difficilement me le permettre...

Ben normalement tu paies moins (je suis adhérente au SE-UNSA, c'est 40 euros si tu es en congé parental)

A mi-temps je paie 50% du tarif et 66% est défalquée des impôts, moi qui fais très attention en ce moment car on est ric rac question sous, j'ai pas trouvé cela exorbitant ...

Syndiquée ici aussi... et bien contente. Bref

Si j'avais le courage...

Je veux bien me syndiquer mais personnellement je trouve que les tarifs sont assez élevés, on roule déjà pas sur l'or, donc 150€ pour me syndiquer pour le moment je ne peux pas me le permettre meme si j'aimerai, surtout pour tout ce qu'un certain syndicat a fait pour moi quand j'en avais besoin.

Là en congé parental, je peux difficilement me le permettre...

Le SNUipp fait aussi des tarifs adaptés : http://38.snuipp.fr/IMG/pdf/bulletin-2012-2013_site.pdf

80€ pour les congés parentaux, et 66% à retirer des impôts. En plus, avec le prélèvement automatique, ça fait du genre moins de 15€ tous les deux mois pour toi... Donc, ça me semble acceptable. Après, quand tu as des soucis financier, ils sont à l'écoute, et voient ce qu'ils peuvent faire pour toi.

Chez FO c'est 40€ en congé parental.

Bon, et c'est reparti...

Les propositions (ordres plutôt) de l'Ia : encore et toujours 5 voeux de zones sur les 12 que compte l'isère pour les titres provisoires. Une seule saisie des voeux et la cerise sur le gâteau : les points pour enfant à charge passe de 3 à 1 point par enfant... (donc la maman divorcée qui a 2 enfants à charge passe après la p'tite minette qui a un rapprochement de conjoints...)

Bonsoir à tous...

Je viens de lire les dernières pages de votre post, et là, j'ai envie de pleurer... Ce truc, de passer à 1 point par enfant, c'est sûr ou c'est ce qu'ils envisagent?

En fait, j'ai demandé ma mut' du Rhône pour l'Isère (je voudrais Vienne et ses environs), non parce que je ne me plais pas dans le Rhône, mais parce que je n'arrive pas à avoir de poste à titre définitif (rien ne compte, dans le Rhône: je n'ai que mes points d'ancienneté, soit 5 points). Ayant vu que les enfants comptaient dans l'Isère et ayant 3 enfants, sachant que Vienne n'est pas beaucoup demandé, je me suis dit que j'arriverais peut-être à avoir un poste à moi. Et là, j'apprends que le barême que je m'étais imaginé va être revu à la baisse... Du coup, je me dis que j'ai fait une boulette de demander ma mut'...

Pouvez-vous me dire si ce sale coup est pour cette année?

Aaaahhh... Joyeux Noël, franchement... :cry: :angry:

Minipouce, Vienne tu auras, ne te stresse pas.

Merci pour les infos sur les cotisations, j'étais restée sur 100€ et quelques et j'avoue que je n'avais pas regardé plus que ça.

Je vais y réfléchir, meme si je sais déjà chez qui je ne veux pas aller. J'ai eu le soutien d'un seul syndicat quand j'en ai eu besoin donc c'est chez eux que j'irai.

Merci pour ta réponse rassurante, fraisedesbois, mais ce truc de 1 point par enfant, c'est définitif alors? Tu crois que je peux espérer un poste à tiitre définitif avec mon barême (qui sera donc d'environ 8 points...)

Sais-tu où je pourrais trouver le mouvement de l'an passé avec le barême correspondant aux écoles, histoire de me faire une idée...

Autre question (désolée si j'abuse): comment ça marche, le truc des 15 points de rapprochement de conjoint (mon conjoint bosse sur Vienne). Si c'est trop long de me répondre, savez-vous où je pourrais trouver toutes les infos?

Merci d'avance...