pimouss26 Posté(e) 13 mai 2012 Posté(e) 13 mai 2012 Je comprends mieux. En effet vous verrez surement ensemble qui prendra la direction. Mais il est probable que si tu es volontaire elle te la laissera puisqu'elle ne l'a pas demandé on peut tout à fait postuler sur tous les postes lors du mouvement direction, ash, remplaçant, segpa.... sans avoir de spécialisation oui bien sûr mais à titre provisoire. bien sûr à titre provisoire et après on passe ou pas la spécialisation Pas une spécialisation pour les directeurs mais une inscription sur la liste d'aptitude, au bon vouloir des IEN et qui plus est au bon vouloir des dasen qui peuvent très bien nous retirer notre fonction .... Je sais que ce n'est qu'une précision mais importante à mes yeux car une spécialisation (clis, segpa...) on ne peut pas te l'enlever .... tu fais bien de préciser! en fait je ne voulais pas trop écrire et détailler pour chaque cas mais tu as raison!
lauregigi Posté(e) 13 mai 2012 Posté(e) 13 mai 2012 Tiens d'ailleurs, en parlant de ça, connaissez-vous des cas de directeurs ayant été délistedaptitudés, et surtout, connaissez-vous les raisons desdites délistedaptitudations ?
dada Posté(e) 13 mai 2012 Posté(e) 13 mai 2012 Tiens d'ailleurs, en parlant de ça, connaissez-vous des cas de directeurs ayant été délistedaptitudés, et surtout, connaissez-vous les raisons desdites délistedaptitudations ? J'en connais qui n'ont pas été délistedaptitudé mais à qui ont a dit de demandé à être déchargé de leur direction avant.... et les raisons ben disons que c'était un peu à la tête de l'instit qui voulait être kalif à la place du kalif.... Si tu veux en savoir un peu plus , il me semble que sur le site de dirlo.org il y a un sujet qui en parle....
lauregigi Posté(e) 13 mai 2012 Posté(e) 13 mai 2012 Je suis bientôt plus directrice mais oui, ça m'intéresse. Merci pour le lien, je vais y jeter un oeil (y a foot, donc j'ai rien à faire).
marielle73 Posté(e) 14 mai 2012 Posté(e) 14 mai 2012 Nouvellement nommé moi aussi (bon j'attends la réponse officielle quand même). Je passe directrice dans l'école où je suis adjointe depuis 5 ans. Cependant, la directrice actuelle ne part pas de gaité de coeur (pas mal de soucis cette année avec elle : forcée à partir....) J'aurai 5 classes (peut-être 6 en ouverture en septembre) : la rentrée risque d'être chaude..... J'ai déjà fait 4 mois d'interim une année mais entre faire interim et être directrice y'a un gouffre. Beaucoup de questions aussi. Je pars en stage du 11 au 22 juin, puis 1 semaine en septembre et 1 en janvier. Bon courage aux suivants !
tony58 Posté(e) 14 mai 2012 Auteur Posté(e) 14 mai 2012 Me revoilà à la charge avec mon soucis de départ. Il s'avère que la personne qui a fait fonction de direction cette année souhaite poursuivre l'intérim pour la rentrée prochaine. Elle n'aurait pas obtenu son inscription sur la liste d'aptitude. Ce que je vois, c'est que cette fonction m'interesserait bien et qu'elle me permettrait de m'inscrire sur la liste d'aptitude en aillant même une bonifcation pour le mouvement prochain : idéal pour rester dans le coin et "se poser" dans une école. Que faire ?
pimouss26 Posté(e) 14 mai 2012 Posté(e) 14 mai 2012 Me revoilà à la charge avec mon soucis de départ. Il s'avère que la personne qui a fait fonction de direction cette année souhaite poursuivre l'intérim pour la rentrée prochaine. Elle n'aurait pas obtenu son inscription sur la liste d'aptitude. Ce que je vois, c'est que cette fonction m'interesserait bien et qu'elle me permettrait de m'inscrire sur la liste d'aptitude en aillant même une bonifcation pour le mouvement prochain : idéal pour rester dans le coin et "se poser" dans une école. Que faire ? Appeler l'IEN tout simplement... et les représentants du personnel aussi par la même occasion... si je me rappelle bien tu as obtenu le poste à titre provisoire. elle a t elle participé au mouvement? si non je suis désolée mais "tant pis" pour elle.
tony58 Posté(e) 14 mai 2012 Auteur Posté(e) 14 mai 2012 Elle a essayé d'avoir le poste mais comme elle est déjà à titre définitif dans l'école, elle ne pouvait pas avoir un poste à titre provisoire (règle du mouvement). L'IEN de l'école n'est actuellement pas mon IEN donc j'hésite...
dada Posté(e) 14 mai 2012 Posté(e) 14 mai 2012 Elle a essayé d'avoir le poste mais comme elle est déjà à titre définitif dans l'école, elle ne pouvait pas avoir un poste à titre provisoire (règle du mouvement). L'IEN de l'école n'est actuellement pas mon IEN donc j'hésite... Comme les autres appelle l'IEN de cette école, il y a surement une raison pour qu'elle ne soit pas sur la liste d'aptitude en ayant fait fonction deux années, avant prend l'avis d'un syndicat.
tony58 Posté(e) 15 mai 2012 Auteur Posté(e) 15 mai 2012 J'ai pris l'avis des deux syndicats. Le premier me dit que c'est moi qui a eu la direction donc je peux l'assumer et qu'effectivement prendre la direction me permettrait de m'inscrire sur la liste d'aptitude, d'avoir une bonification pour l'an prochain et avoir une sérieuse "avance" pour conserver le poste. L'autre syndicat me dit que l'IEN tranchera forcement en faveur de la collègue qui fait l'intérim...
Aspidistra Posté(e) 15 mai 2012 Posté(e) 15 mai 2012 Mais si elle n' apas eu son inscription sur liste et que tu es nommée sur le poste, à titre provisoire ou non c'est toi qui a le poste!?
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