Pablo Posté(e) 26 mai 2012 Posté(e) 26 mai 2012 Comme je vois toujours et encore "les syndicats", je me permets de mettre le lien ici de la récap' des positions syndicales sur les rythmes scolaires: ici Parce que bon, faut arrêter de parler sans savoir... Merci pour ce lien très instructif.. donc si je ne m'abuse , 3 syndicats sont plutôt pour à condition que nos conditions de travail n'empirent pas (évoquant au passage d'hypothétiques menaces planant sur l'école qui à ma connaissance ne sont pas d'actualité ), un ne s'y oppose pas à condition que nos conditions de travail s'améliorent et/ou que des compensations salariales soient proposées (ce qui me semble être un excellent compromis) et un s'y oppose?
plecou Posté(e) 26 mai 2012 Posté(e) 26 mai 2012 PFFFT ca ménerve mais tout le monde est passé par la case école donc tout le monde se permet d'avoir un avis sur ce qui concerne l'école ! quand il s'agit de réparer une voiture c'est bizarre mais tout le monde (ou presque) a une voiture mais cette fois ci personne ne se sent capable de réparer (ou presque) comme quoi :getlost:
mayre Posté(e) 26 mai 2012 Posté(e) 26 mai 2012 C'est un peu plus complexe que ça: - en gros, tout le monde s'accorde pour dire que le samedi matin libéré est considéré comme un acquis difficile à modifier. - la FSU veut bien neuf demi-journée à condition qu'elles soient les mêmes pour tous. FO est prête à accepter l’école le mercredi matin à condition que ce soit une décision nationale. Mais FO préfèrerait rester à 4 jours, arguant que les mercredis matins + conf péda l'am, ça fait beaucoup... - le SGEN considère que ce sont les communes qui doivent choisir. Pour les vacances d'été: - Fo est contre leur diminution - la FSU (Snuipp) n'est pas contre, sauf si cela augmente le temps annuel de service. - l'Unsa et le Sgen ne s'y opposent pas. Mais mon résumé est moins complet que ce que j'ai donné en lien!
kaora Posté(e) 26 mai 2012 Posté(e) 26 mai 2012 - le SGEN considèrent que ce sont les communes qui doivent choisir. J'irai sonner à leur porte si jamais ma commune de vie choisit de faire travailler ma fille le mercredi, et que ma commune de travail choisit de me faire travailler le samedi. Sait-on jamais, ils trouveront peut-être une crèche ouverte le samedi, ou une nounou acceptant de travailler le weekend ? Et non, il n'est absolument pas possible pour moi de faire venir ma fille dans mon école/groupe scolaire. Tout d'abord parce que j'ai 1h/1h30 de trajet, et ensuite parce que de toute façon, je n'ai pas d'école, je suis brigade.
Yuuko Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 Intervention pour poussinette : bien sûr qu'on peut faire reporter son congé mater même pendant les vacs mais ils ne le crient juste pas trop fort
Barbieee Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 C'est un peu plus complexe que ça: - en gros, tout le monde s'accorde pour dire que le samedi matin libéré est considéré comme un acquis difficile à modifier. - la FSU veut bien neuf demi-journée à condition qu'elles soient les mêmes pour tous. FO est prête à accepter l’école le mercredi matin à condition que ce soit une décision nationale. Mais FO préfèrerait rester à 4 jours, arguant que les mercredis matins + conf péda l'am, ça fait beaucoup... - le SGEN considère que ce sont les communes qui doivent choisir. Pour les vacances d'été: - Fo est contre leur diminution - la FSU (Snuipp) n'est pas contre, sauf si cela augmente le temps annuel de service. - l'Unsa et le Sgen ne s'y opposent pas. Mais mon résumé est moins complet que ce que j'ai donné en lien! Oui, ben , encore une fois, pour chaque réforme, ils ont le mot juste, Vive FO! Le SGEN c'est le pire! ILs sont ok pour la réduction des vacances et disent que c'est aux communes de choisir la demie journée supplémentaire! Et l'avis des spécialistes prônant le samedi matin alors, on s'en fout? Donc, on propose une réforme sensément pour le rythme de l'enfant, mais en chemin, on en oublie le motif et on dit que c'est aux communes de choisir le jour!!! ET l'avis des enseignants qui veulent ni de l'un , ni de l'autre , on s'en balance? Mais, ce sont des cousins du ministre ou quoi? Ils ont compris qu'ils étaient là pour traduire le point de vue majoritaire des enseignants et pas celui du gouvernement?!?
poussinette7 Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 Intervention pour poussinette : bien sûr qu'on peut faire reporter son congé mater même pendant les vacs mais ils ne le crient juste pas trop fort Ayant été hospitalisée et donc arrêtée au début de ma grossesse, j'ai donc bénéficié dans mes 3 mois d'arrêt, des 15 patho. J'ai repris, il ya 1 mois, et aujourdui je vais bien. Selon la secrétaire, je n'ai pas le droit de reporter car j'ai profité des 15 jours de patho. A-t-elle raison? A qui dois -je m'adresser? merc
beaba_ Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 Poussinette : je ne comprends pas comment tu as pu bénéficier des 15 jours patho qui, pour moi, sont ceux qui précèdent le début du congé mater ... Pour en revenir à notre principal sujet, n'oublions pas que nous avons en face des politiques qui cherchent à être élus et appréciés des citoyens qui les élisent. Si 67% de la population est pour, ça signifie que ces mêmes 67 % seront contents de la réforme et voteront pour eux. Le rythme de l'enfant, c'est juste un prétexte. D'autre part, il semble que la demi-journée le samedi soit celle qui est le plus bénéfique pour les enfants. Mais visiblement, les chronobiologistes spécialiste du rythme de l'enfant sont nombreux dans les municipalités et ne sont pas tous d'accord entre eux. Et puis, si le samedi est mieux, pourquoi ne pas placer la demi-journée des collégiens le samedi également ? Enfin, dans l'intervention de notre ministre du 17 mai, il me semble avoir entendu : "il faut du temps pour apprendre", ou quelque chose de cet ordre. Vous, je ne sais pas, mais moi, j'ai tout de suite pensé à un allongement du temps d'apprentissage et donc, de notre temps de travail par répercussion. Même si ce n'est pas le propos ici, cette phrase très ambiguë m'inspire beaucoup de méfiance.
Pablo Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 Intervention pour poussinette : bien sûr qu'on peut faire reporter son congé mater même pendant les vacs mais ils ne le crient juste pas trop fort Ayant été hospitalisée et donc arrêtée au début de ma grossesse, j'ai donc bénéficié dans mes 3 mois d'arrêt, des 15 patho. J'ai repris, il ya 1 mois, et aujourdui je vais bien. Selon la secrétaire, je n'ai pas le droit de reporter car j'ai profité des 15 jours de patho. A-t-elle raison? A qui dois -je m'adresser? merc ELle a raison car tu peux repousser dans le cas d'une grossesse qui se passe parfaitement et donc pour laquelle le congé prénatal peut être diminué (et reporté sur le congé postnatal); si tu bénéficies des 15 jours patho, c'est que la grossesse ne se passe pas bien et que le congé prénatal est nécessaire dans sa totalité... +1
poussinette7 Posté(e) 27 mai 2012 Posté(e) 27 mai 2012 les 15 jours patho, tu peux en bénéficier à n'importe quel moment de ta grossesse si ton arret concerne justement ta grossesse. J'ai repris depuis un mois et j'espère bien ne plus avoir de soucis. Enfin, de toute façon, je m'étais deja fait à l'idee de pas pouvoir bénéficier de ce report.
Sunday Posté(e) 28 mai 2012 Posté(e) 28 mai 2012 Poussinette : je ne comprends pas comment tu as pu bénéficier des 15 jours patho qui, pour moi, sont ceux qui précèdent le début du congé mater ... Les 2 semaines pathos pré-nataux (ça se dit ?) ne doivent pas forcément être collés au congé maternité. Pour mes 2 grossesses, j'en ai bénéficié bien avant le congé mater. (pour BB1 : début décembre alors que congé mater fin janvier et pour BB2 :fin juin pour congé mater en septembre)
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