Didine974 Posté(e) 21 juillet 2012 Auteur Posté(e) 21 juillet 2012 ce qui m'intéresse surtout c'est que mon temps partiel soit repoussé de 4 semaines si j'ai le patho. Laselena semble dire que ça se fait. As-tu reçu un papier ou quelque chose pour t'en informer ? Dans quelle académie es-tu ?
lulutte Posté(e) 21 juillet 2012 Posté(e) 21 juillet 2012 De toute façon didine974, le patho est payé à 100% donc logiquement ça repousse ton temps partiel... Tu as fais ta lettre? Tu as un modèle à me montrer? Je vais m'en occuper la semaine qui arrive...
Didine974 Posté(e) 22 juillet 2012 Auteur Posté(e) 22 juillet 2012 Oui ma lettre est faite, la voici si ça peut t'aider : "Conformément à la circulaire n°2012-076 du 16 janvier 2012, j’ai l’honneur de solliciter l'autorisation d’exercer mes fonctions à temps partiel annualisé pour l’année scolaire 2012-2013. Je souhaite exercer sur une quotité de 70%, à l'issue de mon congé maternité, ce dernier prenant fin le ... Ainsi la période non travaillée s'étendra du ... au ... et je reprendrai mon poste à temps plein dès le ... Cette demande s’effectue dans le cadre des raisons familiales, suite à la naissance de mon deuxième enfant." Je la poste dès demain Et je verrais bien quand j'aurais mon patho...
Laselena Posté(e) 27 juillet 2012 Posté(e) 27 juillet 2012 J'ai eu un arrêté indiquant le début de mon temps partiel au 02/01 et comme j'ai été prolongé jusqu'au 29, j'ai reçu un nouvel arrêté indiquant cette date comme début de mon temps partiel. Par contre j'étais à temps plein depuis septembre ce qui correspondait d'ailleurs à mon congé mat. Et je suis dans le 92.
sabt Posté(e) 4 août 2012 Posté(e) 4 août 2012 Le congé patho payé à temps plein est-il seulement celui qui suit le congé mater ? J'ai eu le congé patho 15j avant mon congé mater, j'étais à 75 % et j'ai été payée 75% pour ces 15j et non pas 100%....
julietta04 Posté(e) 4 août 2012 Posté(e) 4 août 2012 C'est aussi payé 100%.. ca devrait être régularisé. Souvent la paie est déjà lancée et c'est régularisé après. Tu peux toujours le signaler à ta gestionnaire.
Franjoe Posté(e) 6 août 2012 Posté(e) 6 août 2012 Es-tu sûr Franjoe que je peux demander que mon temps partiel ne commence pas immédiatement après mon congé mater ? Désolée de te répondre si tard, je n'étais plus là... je crois que tu as du faire tes courriers... Je réponds quand même. Il me semble que oui, puisque c'est unTP de droit mais dans la limite des trois ans de l'enfant.
cm88 Posté(e) 7 août 2012 Posté(e) 7 août 2012 Es-tu sûr Franjoe que je peux demander que mon temps partiel ne commence pas immédiatement après mon congé mater ? Désolée de te répondre si tard, je n'étais plus là... je crois que tu as du faire tes courriers... Je réponds quand même. Il me semble que oui, puisque c'est unTP de droit mais dans la limite des trois ans de l'enfant. Soit le TP commence immédiatement après la fin du congé mat, soit il commence au début de l'année scolaire, on ne peut pas le faire commencer quand on veut
Franjoe Posté(e) 7 août 2012 Posté(e) 7 août 2012 Ah oui ! C'est peut-être ça... Mon TP a commencé au début de l'année scolaire à chaque fois, mais ça tombait comme ça car mon congé mat finissait pendant les grandes vacances. Alors je me trompe peut-être...
kmilloo Posté(e) 7 août 2012 Posté(e) 7 août 2012 Je confirme que si vous deviez commencé votre congé à temps partiel mais que vous êtes mis en Congés pathologique .... Votre congé parentale à temps partiel est décalé !
sandidu122 Posté(e) 31 août 2012 Posté(e) 31 août 2012 (modifié) Bonjour, Après mon accouchement, je souffre d'incontinence urinaire et je dois suivre un programme de rééduction. Est ce que je bénéficierai des avantages à 100%? Modifié 3 septembre 2012 par sandidu122
kmilloo Posté(e) 31 août 2012 Posté(e) 31 août 2012 si ton médecin te place en congé pathologique oui ... après si tu es en arrêt maladie, et que tu ne dépasse pas les 90jours, tu es payés à 100% également
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