j'espère aussi!c'est mon grand espoir.parce que s'il n' y a pas plus de mutation cette année je ne vois pas quoi d'autre pourrait nous faire bouger!!!

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2012/10/02102012Article634847499319519436.aspx

que faut-il en penser?

Que si c'est bien vrai lolipop, je regrette ne pas être en dispo pr profiter plus de mon chéri ! (80% annualisé cette année pr ne pas perdre de points)

Et puis faire quelque chose en priorité pour les 'plus de 4ans de sep' c'est ne pas trop se 'mouiller' sachant que c'est pas le cas de la grande majorité dc voilà... Avec la creation des nouveaux postes ils devraient être en mesure de muter la moitié minimum et satisfAire une bonne partie de rapprochements de conjoint. Promettre des modif de barème ne promet pas des pourcentages plus élevés aux permutations. Bref, je me prononcerai positivement si j'ai une agréable réponse au mois de mars et pas le 'sms' le plus déprimant de ma vie.

Et puis faire quelque chose en priorité pour les 'plus de 4ans de sep' c'est ne pas trop se 'mouiller' sachant que c'est pas le cas de la grande majorité dc voilà... Avec la creation des nouveaux postes ils devraient être en mesure de muter la moitié minimum et satisfAire une bonne partie de rapprochements de conjoint. Promettre des modif de barème ne promet pas des pourcentages plus élevés aux permutations. Bref, je me prononcerai positivement si j'ai une agréable réponse au mois de mars et pas le 'sms' le plus déprimant de ma vie.

+1 ( ah ce superbe sms si bien formulé qui te prouve que oui, tu n'est bien qu'un simple numéro...)

Mon dieu le SMS... Ça fait deux fois que je le reçois! Et bien c'est deux fois de trop!

Qu'est-ce qu'il est écrit dans le SMS?

"Monsieur Stéphane M., mouvement interdépartemental 2012, votre demande de changement de département n'a pas pu être satisfaite. La DGRH"

"Monsieur Stéphane M., mouvement interdépartemental 2012, votre demande de changement de département n'a pas pu être satisfaite. La DGRH"

mdr... s'il y avait de quoi rire!

bon demain réunion d'information syndicale... je vous tiens au jus!

Bon avec 40000 postes en plus lannée prochaine il y aura 100% de permut non ? Sinon je fais un malheur !

enfin, ce n'est pas que du "en plus" ou "création" puisqu'il y en a 18 000 qui partent à la retraite!

http://www.cafepedag...9319519436.aspx

que faut-il en penser?

le SE UNSA m'a envoyée la même chose donc je pense qu'en novembre il y aura ces 2nouveautés... si j avais su, je me serais mise en dispo quand j'étais à 800km! Je pense que ce qu il faudrait, ce serait d'augmenter les baremes pour ceux qui sont en dispo mais peut etre pas autant de points que la séparation effective! car etre en dispo et etre avec son conjoint tous les jours, ce n'est pas la meme chose que d'aller bosser à 800km et de ne se voir que pendant les vacances! enfin, au risque d'en faire bondir certains, les lois arrangent certains au détriment des autres, je dirais... comme d'hab!

http://www.cafepedag...9319519436.aspx

que faut-il en penser?

le SE UNSA m'a envoyée la même chose donc je pense qu'en novembre il y aura ces 2nouveautés... si j avais su, je me serais mise en dispo quand j'étais à 800km! Je pense que ce qu il faudrait, ce serait d'augmenter les baremes pour ceux qui sont en dispo mais peut etre pas autant de points que la séparation effective! car etre en dispo et etre avec son conjoint tous les jours, ce n'est pas la meme chose que d'aller bosser à 800km et de ne se voir que pendant les vacances! enfin, au risque d'en faire bondir certains, les lois arrangent certains au détriment des autres, je dirais... comme d'hab!

C'est un choix bien difficile... soit tu travailles loin de ta famille et tu touches ton salaire, soit tu restes avec ta famille sans ton emploi, donc sans revenus...je ne sais pas s'il y a une situation plus enviable ou plus glorieuse que l'autre, c'est une question de choix, de possibilités et rien n'est évident.