coquelicotdesiles Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Bonjour, je m'interroge sur la prime éclair. En effet, le mois dernier j'ai reçu un salaire assez important, mais je ne sais pas si c'était la prime évaluations nationales ce1 ou la prime éclair. En effet, je n'ai pas eu ma fiche de paie (j'attends que mon ancienne école de rattachement me l’envoie ),et j'étais brigade donc j'ai perçu des frais de déplacements. Aujourd'hui, j'ai reçu mon salaire mais il est inférieur à ce que je percevais avant, alors je me demande si ce que j'ai reçu le mois dernier n'était pas plutôt la prime éclair. Et je ne connais pas non plus le montant de cette prime et les modalités de versement. Qu'en est-il pour vous ? Pouvez-vous m'éclairer ? Merci
kristell91 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 La prime eclair mensuelle est égale à la prime zep, environ 96€ brut pour moi
aurore1309 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 sur mon arrêté de nomination il y a écrit (zep) (éclair) cela signifie -t-il que je vais avoir deux primes ?
coquelicotdesiles Posté(e) 26 septembre 2012 Auteur Posté(e) 26 septembre 2012 La prime eclair remplace la prime zep. Ok pour les 96 euros mais je pensais qu'elle n'allait plus etre versée mensuellement mais plutot par trimestre ou semestre je ne sais plus,je me trompe?
Anna59 Posté(e) 26 septembre 2012 Posté(e) 26 septembre 2012 Il y a 2 sortes de primes ECLAIR : la part fixe qui remplace la prime REP (environ 96 euros mensuels) et une part variable qui est partagée par l'inspecteur de ta circonscription pour rétribuer des "heures sup" effectuées dans le cadres de projets innovants : cette prime annuelle a été versées à certains enseignants au mois d’août... sur mon arrêté de nomination il y a écrit (zep) (éclair) cela signifie -t-il que je vais avoir deux primes ? Non, la prime ECLAIR vient en remplacement de la prime ZEP...
kristell91 Posté(e) 27 septembre 2012 Posté(e) 27 septembre 2012 Et quels sont les critères pour le versement de la part variable? Chez nous personne n'a rien eu et on nous a dit que c'était au mois de décembre...
tessa103 Posté(e) 27 septembre 2012 Posté(e) 27 septembre 2012 Je travaille à 75 % en zone ECLAIR. Dois-je le signaler ? Ou serai-je payée en conséquence sans rien faire ?
Anna59 Posté(e) 27 septembre 2012 Posté(e) 27 septembre 2012 Et quels sont les critères pour le versement de la part variable? Chez nous personne n'a rien eu et on nous a dit que c'était au mois de décembre... Nous avons touché notre prime au mois d'août... Chacun a eu un montant différent en fonction des fiches projets que nous avions remplies l'an dernier : elle ont été évaluées par l'inspecteur qui a attribué les montants des primes à la tête du client ! :getlost:
mamancanelle Posté(e) 27 septembre 2012 Posté(e) 27 septembre 2012 Et quels sont les critères pour le versement de la part variable? Chez nous personne n'a rien eu et on nous a dit que c'était au mois de décembre... Nous avons touché notre prime au mois d'août... Chacun a eu un montant différent en fonction des fiches projets que nous avions remplies l'an dernier : elle ont été évaluées par l'inspecteur qui a attribué les montants des primes à la tête du client ! :getlost: Je n'en reviens pas!!!
coquelicotdesiles Posté(e) 1 octobre 2012 Auteur Posté(e) 1 octobre 2012 Ok donc si j'ai bien compris, en août, on a touché la part variable. Quand est-ce que nous allons toucher la part fixe ? Tous les mois, comme avant ? Parce que, au vu de mon salaire de septembre, j'ai l'impression de ne pas avoir touché ces fameux 96 euros!
Anna59 Posté(e) 1 octobre 2012 Posté(e) 1 octobre 2012 Ok donc si j'ai bien compris, en août, on a touché la part variable. Quand est-ce que nous allons toucher la part fixe ? Tous les mois, comme avant ? Parce que, au vu de mon salaire de septembre, j'ai l'impression de ne pas avoir touché ces fameux 96 euros! Nous touchons la part fixe tous les mois... Comme l'ancienne prime ZEP qu'elle remplace...
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