et après c'est 50% pendant 6 mois encore si j'ai bien compris

En congé de maladie ordinaire, tu as ton traitement plein pendant 90 jours, puis demi-traitement pendant 9 mois.

La mutuelle MGEN complète à 77% de ton traitement brut aussi longtemps que tu es à demi-traitement.

Bonjour,

Ma question est peut être un peu bête, mais pour compter les 90 jours, ils comptent aussi les week-end ou seulement les jours où tu aurais dû être à ton travail?

Bonjour,

Ma question est peut être un peu bête, mais pour compter les 90 jours, ils comptent aussi les week-end ou seulement les jours où tu aurais dû être à ton travail?

Ce sont les dates inscrites sur ton AM qui le disent. Le décompte est fait du 1er jour incrit au dernier jour inscrit. Tous les jours sont alors décomptés, travaillés ou pas.

Dans mon département, il existe une note de service qui précise que les vacances sont comptées dans les 90 jours également si on a un arrêt qui finit la veille des vacances et un autre arrêt qui comment le jour de la rentrée (donc si on n'a pas travaillé un de ces deux jours-là), quel que soit le motif (identique ou pas). Ailleurs les vacances ne comptent pas dans les 90 jours, ça dépend des endroits.

Bonjour je relance le sujet! j'ai la MGEN comme sécu mais pas comme mutuelle. Je projette d'avoir un enfant mais toutes ces questions financières m'inquiètent un peu. Est-ce que certaines d'entre vous ont cherché une assurance pour un complément de salaire ailleurs? On m'a parlé de la mutuelle des fonctionnaires. J'aimerais trouver un organisme qui pourra compléter mon salaire en cas d 'arrêt de plus de 90 jours. Merci!

Bonjour je relance le sujet! j'ai la MGEN comme sécu mais pas comme mutuelle. Je projette d'avoir un enfant mais toutes ces questions financières m'inquiètent un peu. Est-ce que certaines d'entre vous ont cherché une assurance pour un complément de salaire ailleurs? On m'a parlé de la mutuelle des fonctionnaires. J'aimerais trouver un organisme qui pourra compléter mon salaire en cas d 'arrêt de plus de 90 jours. Merci!

Le congé mater n'est pas pris en compte dans les 90 jours. Tu es payée à 100% pendant ton congé.

C'est uniquement en cas de maladie cette règle des 90 jours.

Bonjour je relance le sujet! j'ai la MGEN comme sécu mais pas comme mutuelle. Je projette d'avoir un enfant mais toutes ces questions financières m'inquiètent un peu. Est-ce que certaines d'entre vous ont cherché une assurance pour un complément de salaire ailleurs? On m'a parlé de la mutuelle des fonctionnaires. J'aimerais trouver un organisme qui pourra compléter mon salaire en cas d 'arrêt de plus de 90 jours. Merci!

Le congé mater n'est pas pris en compte dans les 90 jours. Tu es payée à 100% pendant ton congé.

C'est uniquement en cas de maladie cette règle des 90 jours.

Ce que je voulais dire quand je parle d'arrêt c'est par exemple si je dois être alitée pendant plusieurs mois ( plus de 3) là je perds une partie de mon salaire non?

Logiquement si tu es alitée, tu as un arrêt de travail. Donc ça rentre dans les 90 jours et après ça, passage à demi-traitement (avec éventuellement en plus 15 jours de congés pathologiques prénataux si c'est le cas en plus des 90 jours, comme expliqué plus haut).

Oui c'est donc pour ça que je cherche une "assurance " pour avoir un complément.

C'est ce que les mutuelles appellent "prévoyance", la MAGE le propose à part.