Je pense que le critère du nombre d'enfants est en effet par exemple plus juste à barème égal...

Et pour ma part, je trouverais ça totalement injuste d'y impliquer le nombre d'enfants.

Mais je ne dis pas non plus que de séparer par la date de naissance est plus juste... A la base, le système de promotions est de toutes façons bancal... Il y a aussi ceux qui sont passés au grand choix plusieurs fois et qui à égalité de barême avec quelqu'un passé moins de fois au grand choix, voire pas, ne seront pas promus par rapport à cette personne-là.

Dans tous les cas de promotions, on se fait avoir tôt ou tard...

Je rejoins Allie sur le fait que le nombre d'enfants serait également injuste! Honnêtement à barême égal je ne vois pas quel critère serait vraiment juste pour tout le monde...