démarche en justice d'un parent d'élève

[biscottinne]

Bonjour à tous,

Face à une situation rencontrée, j'ai besoin de vos conseils sur les démarches à faire, les personnes à éventullement contacter etc. Suis un peu désabusée et j'aimerais que cette situation ne se retourne pas réellement contre l'école (et moi...)

La situation : un élève (depuis 1 an à l'école) avec situation familiale difficile (comme on rencontre régulièrement), parents séparés avec vécu complexe, papa éloigné géographiquement et qui cherche à avoir plus svt la garde de son enfant (pr l'instant, il voit sont garçon une fois par mois ou ts les 2 mois). Comme la communication est très difficile entre les deux parents, ce papa a svt tenté de demander à l'école de faire l'intermédiaire entre lui et la maman et entre lui et l'enfant.... j'ai accepté une fois ou deux, puis tenté avec tact de mettre le stop...puis de plus en plus fermement.

Bon, sauf que depuis quelques mois, ce parent cherche à prendre à parti l'école et est persuadé que nous (je) faisons le jeu de la maman.... Deux ou trois raisons ont fait monter la sauce à mon avis ds sa tête : mon refus (avec soutien IEN) de transmettre des informations autres que scolaires pour compléter le dossier en justice (pr récupérer la garde) qu'il était en train de monter (il espérait que je prenne parti pour lui), une histoire de fête des parents (cadeaux, pas cadeaux... en ts cas, pas ce à quoi il s'attendait) ainsi que mes recradrages réguliers vers le scolaire. Et donc là, on peut dire que les relations sont mauvaises.

J'ai reçu avt les vacances un courrier avec AR (courier que le papa a envoyé en copie à juge, avocat, tt le tralala), ou il liste ttes ses récriminations envers l'école, avec parfois bien de la mauvaise fois (il transforme mes paroles, "oublie" d'indiquer certaines choses etc.), en ressassant des choses que j'ai déjà maintes fois justifiées et en cherchant la petite bête. Je sais que rien de ce qui est relaté dans ce courrier ne peut me faire réellement tord (ni comme enseignante, ni comme directrice) même si j'imagine bien qu'après coup il sera tjrs facile à un inspecteur de me pointer ce que j'aurais dû faire ou ne pas faire en terme "gestion humaine".

J'ai transmis ce courrier à mon IEN qui m'a juste fait une réponse (légère j'ai trouvé...) orale au détour d'un couloir. Le papa insiste maintenant pour avoir une réponse en disant qu'il joindra la réponse de l'école au dossier de justice...

Je ne veux pas rentrer ds ce "truc" sans garde fou (hiérarchique ou autre), mais malgré le fait que je ne pense être en faute sur rien, je voudrais que la situation se calme (mais le papa me semble dans une attitude belliqueuse et j'ai peur que ce soit sans fin), tout en me protégeant.... alors quoi faire?

- je referais bien un mail à mon IEN un peu plus insistant (avec un compte rendu de ma part de la situation)

- répondre par écrit au papa? en justifiant point par point (je ne suis pas très pour, il me semble que son attitude devient du harcèlement au bout d'un mmt)? en disant juste que lettre transmise à ma hiérarchie?

- demande de rdv de visu et réponse uniquement orale?

- pensez vous que c'est nécessaire de transmettre à Autonome et/ou représentants du personnel?

J'ai un doute sur le fait que ma hiérarchie me soutienne... c'est plutôt du genre "gérez cette histoire".

Merci pour vos réponses

[willow29]

Répondre seule par écrit au père, je ne le ferai pas.

Informer l'IEN, tu l'as fait et attendre un soutien, et bien je crois qu'il ne faut pas trop y compter malheureusement...

En revanche prévenir l'autonome et les représentants du personnel, je pense que c'est nécessaire. Le père a sans doute voulu t'intimider avec son courrier avec copie au juge, avocat etc (pourquoi pas au ministre hein?). L'Autonome sait très bien recadrer ce genre de personnes. Et si les propos du papa vont trop loin, main courante ou dépôt de plainte. Mais avant tout autonome et syndicat sauront te conseiller (dans ces circonstances, ne jamais prendre de décisions seul)

Bon courage pour la suite car ces situations ne sont jamais agréables à vivre.

[barbotinne]

Moi je répondrais à l oral au papa que tu as pris contact avec ton avocat et que tu le lisses juger de la suite à donner et tu appelles l autonome qui gèrera la suite

Bon courage...

[Miss Philoména]

Pas de réponse de ta part directement...Tu dis qu'il s’enferre dans des récriminations, si tu lui réponds, ce sera pire.

Il faudrait que ton ien le recadre ...

[primaël]

Répondre seule par écrit au père, je ne le ferai pas.

Informer l'IEN, tu l'as fait et attendre un soutien, et bien je crois qu'il ne faut pas trop y compter malheureusement...

En revanche prévenir l'autonome et les représentants du personnel, je pense que c'est nécessaire. Le père a sans doute voulu t'intimider avec son courrier avec copie au juge, avocat etc (pourquoi pas au ministre hein?). L'Autonome sait très bien recadrer ce genre de personnes. Et si les propos du papa vont trop loin, main courante ou dépôt de plainte. Mais avant tout autonome et syndicat sauront te conseiller (dans ces circonstances, ne jamais prendre de décisions seul)

Bon courage pour la suite car ces situations ne sont jamais agréables à vivre.

Tout pareil : ne surtout pas répondre seule, appeler l'autonome et je ferai quand même un mail à l'IEN pour garder une trace au cas où... Il ne faudrait pas qu'il 'oublie' que tu l'avais informé.

[Pepettebond]

AUTONOME DE SOLIDARITE

informer l'IEN

et surtout rien d'autre

[abellia]

AUTONOME DE SOLIDARITE

informer l'IEN

et surtout rien d'autre

+1.

[tiniouu]

Je ne suis pas directrice, n'ai jamais eu à gérer de situation dans ce genre, mais, sérieusement...si tu n'appelles pas l'autonome maintenant....tu le ferais dans quelle situation?

Ils sont là exactement pour ce genre de pb....

Bon courage!

[biscottinne]

Merci pour vos réponses très rapides.

Je vais suivre vos conseils : autonome + renvoyer un justificatif point par point à IEN pour donner ma version de la situation (en disant que j'ai contacté autonome) + renvoyer au papa cette réponse "j'ai pris connaissance de votre courrier. Celui-ci a été transmis à ma hiérarchie et aux services compétents."

Franchement, ça me prend un peu la tête .

[dada]

Le plus simple c'est de faire ton justificatif point par point en reprenant l'historique depuis le départ, n'oublie pas de noter les propos du papa entre guillemets.

Tu envoies le tout à l'IEN avec écrit sur le courrier, copie à l'autonome et à un syndicat de ton choix.

Bon courage, ne reste pas seule, si tu as besoin de parler de tout ça, pense qu'ici tu as des directeurs qui sont passés par là et qui savent qu'une oreille permet au moins de vider son sac.

[Pepettebond]

Oui pardon, le regard d'un délégué syndical sur le courrier envoyé à l'IEN ça aide

[Galatée]

Ici suite à une histoire un peu invraisemblable, mon IEN m'avait demandé d'effectuer un signalement circonstancié des faits à une personne de la Division des Affaires Juridiques de l'Inspection Académique, à creuser peut-être dans ton cas ?

Mais en effet autonome + courrier à l'IEN et lettre morte pour le père.

Bon courage