Le congé de Présence Parentale

[pounky]

Ok et donc le CPP est plus intéressant que le temps partiel car on est à temps plein sur les vacances c'est ça ? 

Et si jamais une semaine il y a besoin de 2 jours à cause d'un rdv médical par exemple est il possible de poser un 2e journée en CPP ? Parce qu'actuellement je perds une journée de salaire car plus de jours enfant malade... sauf que je peux pas choisir les jours de consultation de la neuro par exemple

[VeroniqueR]

Oui et oui, pour tes deux questions. 🙂

[pounky]

Bon alors je pense que je vais envoyer ma demande de réintégration à temps plein pour septembre et en parallèle demander un certificat à mon médecin pour le CPP.

Sur le site service public.gouv il est indiqué qu'il faut un certificat (rien d'autre ?!) et que c'est maxi 3 ans. On fait la demande direct pour 3 ans ou alors il faut la refaire chaque année ?

Et si les rdv de ma fille ne changent pas on arrive à en caler 2 le jeudi aprem et un le mercredi. Elle ne rate donc qu'une demi journée d'école par semaine, est ce que je dois aussi être à l'école le jeudi matin de ce fait ou bien est ce que je peux demander la journée complète chaque semaine toute l'année comme pour un temps partiel ?

Et si jamais je dois demander une 2e journée ou demi journée dans la semaine quand il y a un rdv neuro par exemple, est ce qu'il faut le justifier à chaque fois ou alors il suffit de prévenir sans avoir toute la paperasse justificative à renvoyer ?

 

Je suis désolée de vous ennuyer avec toute ces questions

[Blagjackette]

Je ne suis pas exactement dans cette configuration car pour ma fille je suis en CPP à temps plein jusqu'à la fin de l'année scolaire. Mais il y a quelques éléments sur lesquels je peux peut-être répondre :

- pour lancer le CPP, il suffit du certificat médical qui doit mentionner certaines choses (notamment la durée prévisible ?).

- pour être indemnisé par la CAF des jours d'absence liés au CPP (environ 65€/jour, alors là c'est un dossier un peu plus béton à télécharger, à faire co-remplir par le médecin. Dans ce cas, le renouvellement se corse. Il a fallu tout refaire de A à Z dans mon cas. Ils n'ont toujours pas traité mon renouvellement d'ailleurs puisque je n'ai pas reçu le papier de février à transmettre à l'employeur pour être indemnisée. 

- Dans mon cas le médecin établissait le certificat médical pour une durée définie, et mon renouvellement est explicitement de 6 mois. 

 

Ça vaut vraiment le coup ! Contacte le secrétariat de circo qui devrait te renvoyer vers le gestionnaire qui s'occupe de ça. Il ou elle te renseignera peut-être mieux.

Courage pour les papiers.