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Posté(e)

On se retrouve Edes... malheureusement...

Pour nous, ça me paraît difficile de demander ce cpp car tout peut bien aller pour Gabin ou alors, il peut faire des rechutes et comme Edes, on se retrouve à l'hôpital en urgence.

Le medecin traitant peut faire le certificat médical ou c'est un spécialiste qui doit le faire ?

Pour te répondre Minibou, j'avais choisi d'être à mi temps avant de connaître la maladie de notre loulou. Mais bon, vu les circonstances, mon mi temps va me servir à faire des allers retours pour les rdv medicaux donc je ne vais pas vraiment en profiter.

Je vais telephoner à ma gestionnaire dès demain pour savoir si elle connaît et si je peux y avoir droit.

Encore une question, le certificat médical à fournir, c'est celui qui est avec le formulaire de la caf ou c'est autre chose ?

Posté(e)

Oui le certificat est celui sur le formulaire de la caf. N'importe quel doc qui connait l'enfant peut le faire.

Edes : franchement comme ton cpp va commencer en septembre, demande à ta gestionnaire d'annuler ton mi-temps et de le transformer en présence parentale.

Tu pourras je pense prendre des jours en plus en cas d'hospitalisation non prévue. Suffit juste de prévenir que tu ne peux pas venir car ton petit est à l'hôpital et que tu prends des jours en plus.

Le cpp sert justement en cas d'hospitalisation donc mily si ton petit est hospitalisé demande qu'on te remplissent le formulaire à cette occasion et prend des jours de présence parentale en cas de besoin ( si ca tombe pendant tes jours travaillés) ou tente comme je l'ai dit d'annuler le mi temps en cpp.

N'hésitez pas à utiliser ce congé il est prévu pour ça!! Ce n'est pas facile de vivre ces situations. Je ne souhaite à personne de faire des séjours à l'hôpital pour son bébé. Pour moi, ça reste de très mauvais souvenirs.

Ce congé est justement là pour nous faciliter un peu la vie quand ça ne va pas

Des :wub: pour vous.

Posté(e)

Donc concrètement, en cpp, on a droit à des jours fixes où on est avec son enfant et c'est la caf qui paye. Et en cas d'imprévu (hospitalisation par exemple), on peut prendre des jours et la caf fait toujours le relais niveau salaire. Et l'ia s' occupe de payer les jours travaillés.

C'est bien ça ? En fait, je ne suis pas certaine d'avoir bien compris le fonctionnement du cpp. :blush:

Je vais relire le post à nouveau ;)

Posté(e)

Donc concrètement, en cpp, on a droit à des jours fixes où on est avec son enfant et c'est la caf qui paye. Et en cas d'imprévu (hospitalisation par exemple), on peut prendre des jours et la caf fait toujours le relais niveau salaire. Et l'ia s' occupe de payer les jours travaillés.

C'est bien ça ? En fait, je ne suis pas certaine d'avoir bien compris le fonctionnement du cpp. :blush:

Je vais relire le post à nouveau ;)

Ça me semble bien comme résumé :)

Moi j'ai toujours fait avec les jours fixes donc je ne suis pas au point sur les jours imprévus mais je pense que c'est comme ca que ça marche

J'ai été en congé présence parentale à temps plein pendant 1 an et demi. J'étais payée le mercredi, les w-e, les jours fériés et les vacances par l'IA. J'étais payée par la caf les lundis, mardis, jeudis et vendredis travaillés.

Là je suis en cpp à mi temps. Je prends les jeudis et vendredis en présence parentale.

Il faut un certificat médical tous les 6 mois pour pouvoir renouveler.

On a le droit à 310 allocations pour une même pathologie/problème.

On peut les partager avec son conjoint dans la limite de 22 allocations/mois.

Une allocation c'est environ 42 euros. (Ça a augmenté il y a peu et je ne sais plus le montant exact)

Posté(e)

Merci pour toutes ces précisions minibou :wub:

En relisant le début du post, j'ai trouvé les réponses à mes questions. C'est tellement nouveau pour moi et je ne l'avais pas du tout envisagé alors je m'y perds un peu.

Je dois voir mon médecin traitant demain pour le ct des 4 mois de Gabin. Je vais en parler avec lui mais je crains qu'il ne soit pas d'accord.

A ton avis il vaut mieux que j'attende de voir mon médecin avant de téléphoner à ma gestionnaire ou je peux le faire demain matin ?

Posté(e)

J'attendrais d'avoir vu le médecin pour voir s'il est d'accord pour te remplir le dossier. Imprime le dossier et prends le avec toi au cas où il soit d'accord pour le remplir. On le trouve facilement et tapant formulaire ajpp ou présence parentale.

C'est ce doc qui le suit? Il connaît ses problèmes?

Posté(e)

Oui, c'est ce doc qui le suit chaque mois. Il connaît les problèmes mais j'ai peur qu'il les minimise. Parce que dans les faits, la maladie de Gabin ne nécessite pas absolument une présence "continue" auprès de lui. Mais bon, il a déjà été hospitalisé 2 fois en 4 mois, c'est beaucoup. Là, il va avoir un traitement de fond d'antibiotiques en faible dosage donc il devrait être protégé mais rien ne nous l'assure.

Edit : le dossier, c'est celui que tu as mis en pièce jointe ?

Posté(e)

Merci Minibou de tes précisions.

Je vais voir tout çà demain ou la semaine prochaine.

C'est l'as de l'hopital qui a fait le dossier mdph.je ne me suis occupée de rien moi..juste de demander le mi temps en urgence à l'ia et de renvoyer à la caf.De toute façon la caf,ils vont tiquer non:2 demandes différentes pour moi???????????

Il faut que ce soit clair car je veux pouvoir accompagner mon fils dès qu'il sera hospitalisé sans trop m'occuper du reste,c'estd éjà assez compliqué à chaque fois et difficile.

Mily et oui on se retouve :sleeping: J'espère que ton médecin saura t'aiguiller.

Posté(e)

Bon ben je viens d'appeler la caf et en effet j'ai été mal conseillée à priori!!!On ne peut pas cumuler mi temps parental classique et ajpp ponctuels.Formidable!

Un conseiller ajpp va m'appeler pour sans doute tenter de faire basculer le dossier comme tu le pensais Minibou.

J'aurais du venir sur ce post dès le mois de mai et les premières démarches,pfff.Je pensais que les as connaissaient tout çà et j'avais autre chose en tête.

Bon c'est vrai que l'as de l'hopital hésitait aussi avec la même chose en mdph je crois.Toucher le complément serait plus intéressant m'a t elle dit.

Je dois la rappeler cet aprem.

Bon ben je suis complètement paumée à 1 semaine de reprendre avec un bébé toujours pas en forme...je sens la migraine arriver...

Posté(e)

toucher le complément MDPH est moins intéressant pour nous car comme l'ia nous paye les week end, mercredis (ah oui mais ça c'était avant la réforme des 4,5 jours), et les vacances c'est beeeeeeaaaaucoup plus intéressant pour nous.

je devrais faire AS ;)

bon je pense que ça va être possible de basculer en présence parentale. reste à expliquer à ta gestionnaire que tu as bien le droit aux w-e, vacances... te laisse pas faire car souvent elles disent qu'on n'a pas le droit sans chercher, c'est plus simple pour elles!!

en même temps, à leur décharge, c'est pas courant et pas toujours facile de comprendre les textes qui expliquent ce congé.

allez ça va le faire. c'est compliqué au début et puis après on est content que ce soit fait.

bon courage pour ces désagréables démarches

:wub:

biz

Posté(e)

Edes, je croise tout ce que je peux pour que ça marche et que tu aies droit au cpp. Malo abien besoin de toi, tu pourrais "souffler" un peu si tu pouvais profiter de ce congé. :clover:

Je vais imprimer le formulaire et essayer de convaincre mon médecin que mon loulou a besoin de moi. Sinon, tant pis, au moins j'aurai essayé.

On n'a pas le droit d'être en congé à temps plein pour un mois par exemple et changer en cours de route hein ? On s' engage tout de suite pour 6 mois, c'est ça ?

Je suis désolée minibou, je te fais redire des choses que tu as déjà dites mais j'ai la tête dans le guidon depuis l'hospitalisation de Gabin. Je ne retiens rien du tout. :blush:

Posté(e)

je pense que tu as le droit de choisir d'être un mois à temps plein en cpp et ensuite de choisir de ne prendre que le lundi et mardi par exemple. Le cpp est très variable et est sensé s'adapter à tes besoins. après ce qui est dur pour l'inspection, c'est de te remplacer. c'est plus simple pour eux quand c'est régulier je pense (ou bien prévu à l'avance mais le principe de ce congé c'est que tu prends quand tu as besoin donc si urgences, ben tu prends et puis voila)

Je pense qu'être un mois (ou 2 ) à temps plein puis reprendre à mi temps par exemple ça peut être bien. L'inspection peut trouver un remplaçant pour le mois complet (ou les 2 mois) puis trouver une personne ( la même ?) pour te compléter.

de toutes façons, tu penses en priorité à ton bébé donc même si ça peut être difficile pour eux (car pas assez de remplaçant :getlost: ) ce n'est pas de ta faute à toi.

et puis il n'y a pas de souci, si je peux aider je fais. J'ai été bien contente de trouver une personne pour m'expliquer ce qu'elle savait quand j'étais à l'hôpital.

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