sosso76350 Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Bonjour, j'occupe 4 quarts temps tout se passe très bien, enfin surtout dans 3 d'entre eux. Je suis en TPS PS dans mon 4ème quart temps le jeudi après midi. Le directeur est au bureau, je suis dans la classe, les petits dorment. Au début de l'année, il était convenu que je l'aide dans l'administratif : j'ai trouvé ça dès le départ un peu négligeant après un concours d'instit d'être là simplement pour lui taper son emploi du temps, poster ses courriers (enveloppe / adresse), faire ses tableaux de générations, ranger ses papiers, lui coller ses affichages... Mais bon après tout... Plutôt que d'attendre sagement que toute ma clic de 2 ans se lèvent... ! (Bien que c'est pas le boulot qui manque pour préparer ou corriger mes autres classes) Au fil des jours, j'ai eu des tâches toutes plus bêbêtes les unes que les autres... Je continue de le faire, je ne vais pas rentrer en conflit, il faut aussi dire ce qu'il est, quand j'en ai fini, il me laisse bosser pour moi, je ne vais donc pas trop me plaindre. J'avais demandé à monter le parcours durant mon jeudi après-midi, comme ça je m'occupais tout en aidant mes collègue a qui ça déplait de le construire et comme ça je pouvais en profiter le jeudi soir au retour de la sieste. Comme par hasard, ce que je demande ne convient pas car (alors que le parcours est le vendredi depuis des années), maintenant en plein mois d'octobre, on change le jour et ce sera le mardi, donc je ne peux pas monter le parcours le jeudi non ! Un jour, une réunion s'est faite pendant la récréation et a débordé sur le temps de classe, on m'a demandé de prendre la classe de ma colègue, là comme ça : Non pas que je ne veux pas pour rendre service, mais je prépare toujours tout très conscienceusement pour mes autres élèves donc prendre une classe sans prép, dslée, mais je ne suis pas remplaçante et je n'ai pas tout sous la main... et je n'aime pas ça. Bref une fois ça passe. La réunion était plannifié depuis longtemps on aurait quand même pu me dire que je s'rais suceptible de faire ça la semaine d'avant ! Un autre jour en arrivant, voilà qu'on me dit que désormais, je prendrai une classe de 15h00 à 16h00 pour aider ma collègue et son ATSEM qui ont 8 enfants pour elles deux. Besoin d'aide avec 8 enfants pour 2 ??? et maintenant 3 ??? J'ai l'impression qu'on cherche à me filer du boulot par jalousie plus que par besoin ! Qu'on cherche à me placer ici ou là, comme un pion. Le mois dernier, le directeur a été absent. C'est donc l'une des adjointes qui a pris la direction. A peine arrivée, elle m'a sauté dessus pour me dire que je devais prendre sa classe pour ses ateliers pour qu'elle reste au bureau. Une fois de plus, je n'ai rien préparé (même si elle elle l'a fait pour moi, mais je n'aime pas non plus, ce n'est pas mon travail, je passe pour une bourrique devant les élèves le temps de comprendre certains ateliers...) j'adooooore ! Fin des ateliers, je sors les élèves et m'apprêtent à retourner dans ma classe de petits pour préparer leur retour (installation table et jeux dans la salle de motr). Je précise que je sors de la classe avec les joues rouges, les yeux enflés, une toux à faire fuir els enfants, le nez qui coule et 39.2 de fièvre (merci le thermomètre frontal de la classe) : je le précise pour une question d'humanité ! Donc en sortant, l'une des collègues me chope alors que je retournais vers ma classe et me dis : hé la, c'est à toi d'aller dehors (car c'est au tour de l'enseignante qui est en direction ce jour d'être de service). Pas une minute ça n'a effleuré l'esprit de l'une delle d'aller dehors, d'une part pour m'aider, d'autre part par humanité... Non, on m'a donc complètement calqué son emploi du temps, pris pour une zil et non pour la décharge... foutu dehors à surveiller des enfants que je ne connais pas ainsi que dans une cour dont je ne connais pas les règles (l'école est très séparée entre PS TPS et MS GS, je ne cotoie donc que très rarement ces enfants), ne voyant et n'étant réactive qu'à moitié du fait de mon état. Cette semaine, soutien. Je prends deux enfants, la directrice en prend un autre, nous sommes dans la même pièce. Cette fois elle me dit : j'ai un rdv, je peux te laisser machin comme tu es là ? Pensant qu'il s'agit d'un rdv avec un parent ou autre, j'accepte, qu'est ce que ça me coûte, 2 ou 3 enfants... sympas qui plus est. C'est à 17h30 que je me suis rendue compte qu'elle étais partie de l'école et qu'il s'agissait d'un rdv perso et non d'une rdv de direction... J'ai laissé repartir son élève avec qq1 que je ne connaissais pas... Ah aussi, je surveille le mardi matin une cour de récréation en forme de "C" toute seule... Très pratique, visibilité d'un côté mais pas de l'autre ! Les ATSEM ont toujours des choses à faire et l'autre collègue n'est pas de service; C'est normal ça aussi ? Je ne relève même pas que comme par hasard c'est le matin où je suis là, que c'est à moi d'être de service... ! Désolée pour ce roman, je pense qu'un élément raconté n'aurait pas de poids et que c'est l'accumulation de toutes ces choses qui fait que je commence à croire qu'on me prend vraiment pas pour ce que je suis : une décharge, diplômée du concours d'instit... ! Si vous pouviez me donner votre avis sur chacun des points je vous en serez reconnaissant ! Cela fait trois ans que je suis décharge, et j'aime ça, donc ce n'est pas une question de frustration, c'est juste que là, c'est la première école avec qui je ne me sens pas bien. Je me pose aussi des questions sur ma responsabilité lorsque je suis loin de mes petits qui dorment, lorsque je surveille la cour alors que ce n'est normalement pas mon tour, lorsque je prends en charge une autre classe sans que ce soit officialisé quelque part... et je n'ose pas rentrer en conflit de peur que l'année se finisse encore pire... !
Margotte8492 Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Bonsoir, Je suis assez choquée par ton récit. Tu es décharge du directeur, donc en charge de SA classe le jeudi et c'est tout. Tout le reste c'est ton bon vouloir. Il peut parfois s'avérer difficile de dire non, et j'ai l'impression que là on profite de ta gentillesse. Après effectivement, tu peux te montrer arrangeante parfois (genre, si la réunion déborde), si tu en as envie, mais ce n'est pas une obligation. Une décharge n'est pas une "sous-enseignante". Bon courage. Tu te sentiras beaucoup mieux quand tu auras dit "non".
cm88 Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Le jour où tu décharges le directeur, c'est toi qui as la responsabilité des enfants. Lui, il doit être dans son bureau. Ce n'est pas normal. Difficile de te plaindre à l'inspection, mais je ne vois pas ce que tu pourrais faire d'autre. On te traite comme un remplaçant sans remplacement, un surnombre, alors que tu es censée avoir cette classe à la journée. Bonjour l'ambiance si tu te plains à l'inspection mais c'est ce que je ferais. Ils te font subir des choses qu'ils n'aimeraient pas subir, je pense !!
Pepettebond Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Au moins tu peux dire tout ce qui te parait disfonctionner, ... et il y en a des choses, une demande de conseil au CP? par contre si le directeur est absent il a un remplaçant ... en principe , donc effectivement tu assures la décharge de la personne qui assure l'intérim
sosso76350 Posté(e) 5 décembre 2012 Auteur Posté(e) 5 décembre 2012 En fait, avant de me plaindre soit auprès d'eux soit plus haut, ou de leur dire non tout simplement, j'essaie de chercher ce qu'ils sont en droit ou non de m'imposer. Je n'aime pas râler, donc si je le fais je veux être sûre de moi. Imaginez que je dise : on m'a mise de service de récré alors que ce n'était pas à moi et que l'on me réponde : et alors ? On me fait décloisonner un jour, puis prendre une classe un autre jour : et alors ? Et que l'on fasse la même chose à chacune de mes réclamations... Mais déjà vos réponses m'éclairent, j'ai demandé aussi conseil à certains de mes collègues des autres écoles qui ont pour certains points dit que j'avais tord que je devais faire ci ou ça et sur d'autres points que j'avais tord de me taire !!! lol Vous confirtez certains points, donc je vais essayer de sélectionner ceux sur quoi je peux râler à coup sûr. En effet, je pense aussi passer par l'un des CP, mais faire remonter ça en effet me fait peur pour la suite de l'ambiance !!! Merci, et je suis encore preneuse de vos réponses !
Laurence.Piou Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Je confirme pour l'intérim de direction. J'aurai dû faire la décharge de la directrice, mais elle est pour le moment en arrêt maladie. Je fais donc la décharge de celle qui fait fonction de directrice. Le jour où la directrice reviendra, je devrai donc changer de classe. Pendant que les PS dorment, je fais du décloisonnement avec des GS. C'est ce qui est prévu dans l'emploi du temps.
Pablo Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Au moins tu peux dire tout ce qui te parait disfonctionner, ... et il y en a des choses, une demande de conseil au CP? par contre si le directeur est absent il a un remplaçant ... en principe , donc effectivement tu assures la décharge de la personne qui assure l'intérim On a eu le cas une fois et en fait ici la décharge garde SA classe et le ZIL prend la classe de celui qui assume l’intérim pour la journée de décharge A savoir qu'aussi certains ZIL/BD refusent de prendre une autre classe et restent dans le bureau mais là c'est une autre histoire toujours est il que le TRS est titulaire de cette classe un jour par semaine point
Gribouillette Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Bon courage! C'est vrai que dans certaines écoles, on a l'impression d'être la dernière roue du carrosse, et que le terme "décharge" est bien adapté... Moi dans une de mes écoles, où je décharge la collègue de PS-MS, on m'a imposé l'accueil du matin. Donc 10 minutes avant la classe, je suis dehors à surveiller les élèves de GS à CM2, pendant que MES élèves de PS et MS entrent dans la classe, accueillis par l'ATSEM ou sa stagiaire. Au début, la directrice était présente donc ça me posait moins de soucis. Mais de plus en plus, elle se permet d'arriver à l'heure pile (et non 10 minutes avant) ou même un peu plus tard. Et il est déjà arrivé que l'ATSEM ne soit pas là, du coup les parents sont arrivés dans une classe VIDE! Il faut que je mette les pieds dans le plat, mais elle est très autoritaire et moi comme une nouille je m'écrase...
Tempérence Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Moi dans une de mes écoles, où je décharge la collègue de PS-MS, on m'a imposé l'accueil du matin. Donc 10 minutes avant la classe, je suis dehors à surveiller les élèves de GS à CM2, pendant que MES élèves de PS et MS entrent dans la classe, accueillis par l'ATSEM ou sa stagiaire. Ben ça c'est pas réglo du tout ! Quelle conscience professionnelle...
Tempérence Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Moi dans une de mes écoles, où je décharge la collègue de PS-MS, on m'a imposé l'accueil du matin. Donc 10 minutes avant la classe, je suis dehors à surveiller les élèves de GS à CM2, pendant que MES élèves de PS et MS entrent dans la classe, accueillis par l'ATSEM ou sa stagiaire. Ben ça c'est pas réglo du tout ! Quelle conscience professionnelle...
Pepettebond Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Au moins tu peux dire tout ce qui te parait disfonctionner, ... et il y en a des choses, une demande de conseil au CP? par contre si le directeur est absent il a un remplaçant ... en principe , donc effectivement tu assures la décharge de la personne qui assure l'intérim On a eu le cas une fois et en fait ici la décharge garde SA classe et le ZIL prend la classe de celui qui assume l’intérim pour la journée de décharge A savoir qu'aussi certains ZIL/BD refusent de prendre une autre classe et restent dans le bureau mais là c'est une autre histoire toujours est il que le TRS est titulaire de cette classe un jour par semaine point Ce serait plus logique dans les faits mais la nomination de la personne est décharge de direction et si l'absence est longue un remplaçant sera nommé pour toute la semaine pour la classe du dirlo pas pour 3 jours ( heureusement ....)
Gribouillette Posté(e) 5 décembre 2012 Posté(e) 5 décembre 2012 Moi dans une de mes écoles, où je décharge la collègue de PS-MS, on m'a imposé l'accueil du matin. Donc 10 minutes avant la classe, je suis dehors à surveiller les élèves de GS à CM2, pendant que MES élèves de PS et MS entrent dans la classe, accueillis par l'ATSEM ou sa stagiaire. Ben ça c'est pas réglo du tout ! Quelle conscience professionnelle... Oui, je ne supporte plus cette situation! Il faut dire que dans cette école, on se permet des libertés bizarre! La directrice arrive régulièrement en retard les jours où je la décharge, le matin, et à 13h30 aussi. Un des maîtres qui habite à 5 minutes à pied se permet de rentrer chercher des choses chez lui pendant la récré. Parfois même, pendant la récré, il réquisitionne quelques élèves pour porter des choses avec lui jusqu'à la bibli ou autre. Certes, c'est la campagne, mais quand même. Bon aller, vendredi je prend mon courage à 2 mains. En fait, j'ai peur de semer la pagaille, de mettre une mauvaise ambiance. Et qu'on croit que je suis une tire au flanc qui préfère rester au chaud plutôt que de surveiller le matin. Mais ma place est en classe à accueillir mes élèves.
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