tiphou Posté(e) 6 janvier 2013 Posté(e) 6 janvier 2013 Bonjour, Je suis actuellement en CDI dans une entreprise privée, j'ai validé les écrits en septembre dernier et pense donc faire un ou deux stages d'ici les oraux. Je m'interroge quant à la légalité d'être rémunéré pour ces stages sachant que je les réaliserai durant des congés payés posés au sein de mon entreprise. Savez-vous ce qu'il en est ? Merci d'avance pour vos réponses ! Christophe
Goëllette Posté(e) 6 janvier 2013 Posté(e) 6 janvier 2013 Quels stages rémunérés ? Dans des écoles publiques ?
tiphou Posté(e) 6 janvier 2013 Auteur Posté(e) 6 janvier 2013 Je parle des stages qu'obtenir les écrits donne "droit" de faire, et qui sont conseillés pour préparer les oraux. Et j'envisage en effet de les réaliser dans des écoles publiques (je n'avais même pas envisagé de les faire dans le privé jusqu'ici ! ). Christophe
Pepettebond Posté(e) 6 janvier 2013 Posté(e) 6 janvier 2013 Je parle des stages qu'obtenir les écrits donne "droit" de faire, et qui sont conseillés pour préparer les oraux. Et j'envisage en effet de les réaliser dans des écoles publiques (je n'avais même pas envisagé de les faire dans le privé jusqu'ici ! ). Christophe Par curiosité payés par qui ????
tiphou Posté(e) 6 janvier 2013 Auteur Posté(e) 6 janvier 2013 Mes congés payés sont payés par ma boîte privée. Les stages que j'envisage de faire sont ceux en responsabilité, qui sauf erreur sont rémunérés par l'éducation nationale ? Ma question est donc : puis-je cumuler ces deux sources de revenus ? Christophe
Goëllette Posté(e) 7 janvier 2013 Posté(e) 7 janvier 2013 Jamais entendu parler de stages rémunérés, sauf peut-être par les M2 MEF étudiant à l'IUFM, donc pas salariés à plein temps à côté, pour remplacer une semaine ou deux des enseignants partis en stage. C'est sur des périodes précises, et non quand l'étudiant peut se libérer. C'est de ça dont tu parles ? Si c'est le cas, il suffit de demander à l'IUFM. Sinon, je ne vois pas de quoi tu veux parler, et je doute que tu sois payé ni que des enseignants te laissent leur classe en responsabilité d'eux-même.
Toundra Posté(e) 7 janvier 2013 Posté(e) 7 janvier 2013 En fait, les admissibles (mais tout dépend des départements/académies) ont le droit à un stage en responsabilité d'un mois attribué par l'IA, donc rémunéré.
tiphou Posté(e) 8 janvier 2013 Auteur Posté(e) 8 janvier 2013 Merci d'avoir répondu pour moi Toundra. C'est effectivement de ces stages que je parle. Merci d'avance pour vos réponses. Christophe
tiphou Posté(e) 29 janvier 2013 Auteur Posté(e) 29 janvier 2013 Bonjour, Et j'ai ma première affectation ! Youpi ! Donc si vous avez une réponse à mon interrogation quant au cumul possible de deux salaires, je reste preneur. Merci ! =)
SepH Posté(e) 29 janvier 2013 Posté(e) 29 janvier 2013 As-tu été te renseigner à l'Inspection du Travail ? Je pense qu'ils pourront te renseigner : ils sont censés connaître le droit du travail. Mais il me semble que justement, quand tu es en CP, tu n'as pas le droit de travailler ailleurs. Et le cumul de 2 emplois ne doit pas dépasser 40h par semaine je crois. (Vague souvenir de quand j'étais vendeuse.)
tiphou Posté(e) 29 janvier 2013 Auteur Posté(e) 29 janvier 2013 Merci pour ta réponse. En cherchant sur le Net j'ai trouvé ceci : http://www.dossierfamilial.com/emploi/droits-demarches/peut-on-travailler-pendant-ses-conges,1055 Va donc falloir que je négocie pour obtenir des congés sans solde... Ce qui m'économisera mes congés pour de "vrais" congés, plus tard dans l'année ! Chic ! ^^
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