bobinette74 Posté(e) 6 février 2013 Posté(e) 6 février 2013 Bonjour, je me pose une question toute simple: en tant que PE, si on souhaite exercer le métier d'assistante maternelle (le temps d'un congé parental par exemple, ou pour une reconversion), de par notre parcours et statut, peut-on se passer des 120h de formation pour obtenir l'agrément ou doit-on suivre ces cours quand même? Merci!
madeus Posté(e) 6 février 2013 Posté(e) 6 février 2013 Non, il n'y a aucune équivalence; de la même façon, les EJE doivent passer cette formation et valider l'agrément.
bobinette74 Posté(e) 6 février 2013 Auteur Posté(e) 6 février 2013 Quel dommage!! Merci pour ce renseignement en tout cas.
cm88 Posté(e) 6 février 2013 Posté(e) 6 février 2013 Je confirme : c'est le cas de ma voisine, elle doit quand même repasser la formation (qui n'est pas inutile, elle apprend plein de choses, notamment pour les contrats!)
Melisande Posté(e) 7 février 2013 Posté(e) 7 février 2013 C est mon objectif aussi,dossier de demande d' agrément déposé il y a un mois. La formation n a lieu que hors vacances scolaires donc la seule solution est de demander une dispo ? ( qui va durer un an et dont la date limite de dépôt est dans une semaine...). Mais je pense qu on sera ravies d' apprendre des tas de choses!
abel27 Posté(e) 8 février 2013 Posté(e) 8 février 2013 La formation dure combien de temps ? Je croyais que c'était 120h dont 60h avant de recevoir les enfants puis 60h après. Il n'existe pas de formation le soir ?
Melisande Posté(e) 8 février 2013 Posté(e) 8 février 2013 Oui c est bien ca mais ces 60 h sont reparties dans mon département sur 3 semaines voire 4 environ, pour la 1ère phase ,avant le 1er accueil. Donc pour mon cas je dois attendre la rentrée 2013 car bien sur impossible de demander une dispo (même de droit) avant... Je me sens comme prisonnière avec cette administration...
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