Vos relations avec l'avs de votre classe

[basern]

Je travaille en CLIS 1, depuis un petit moment déjà. Cette année, j'ai une nouvelle AVS-co... et j'ai vraiment beaucoup de difficultés à travailler avec elle. Malgré plusieurs mises à plat, ça n'avance pas, si ce n'est qu'elle est plus aimable avec les enfants depuis un trimestre (et ce n'est pas rien).

Mes relations avec les 3 précédentes AVS co étaient bonnes. 2 d'entre elles sont devenues des amies. Mais, là... je m'arrache les cheveux !

J'aimerai savoir comment ça se passe chez vous, et, si vous avez rencontré ce genre de situation, comment avez-vous fait pour faire avancer les choses ?

Merci d'avance.

[Goëllette]

D"où l'intérêt de généraliser les ATSEM en CLIS, comme ça se fait dans certains endroits.

Ça évite les turn over ...

[petitelaura]

pour mi c'est parfait!!! elle est juste géniale!

par contr eune année avec une autre PE l'avs était bof et comme renouvellé chaque année la PE avait demandé a pas renouvellé

je profite de ton post pour poser une question AVS

en cas de conger mater le remplacement est assuré?

[basern]

ça ne l'avait pas été chez nous, mais on ne va pas les empêcher de faire des enfants. Moi, j'en suis arrivée à souffler quand elle est absente...

[petitelaura]

je suis très heureuse pour elle.... j'espère seulement avoir quelqu'un mais si pas ben on s'en passera (difficilement)

[AnneHL]

Ici aussi ça se passe super bien !

J'ai retrouvé la super Avsco que j'avais il y a deux ans.

Après une coupure d'un an et une Avsco qui s'est fait porter pâle dès la fin de sa période d'essai (12 heures de présence de janvier à juin 2012).

Cette année mon Avsco préférée était de nouveau éligible selon Pôle emploi et donc... elle est de retour pour le plus grand bonheur de tous : Parents/enseignants/enfants

C'est vraiment inestimable de travailler avec quelqu'un de compétent et surtout présent tout le temps. Je fais la différence avec l'année dernière en terme de progrès de mes élèves.

Je peux sans problème lui confier un petit groupe en autonomie qu'elle coache avec bonheur.

Malheureusement, elle n'a qu'un contrat de deux ans à nouveau !

A quand la professionnalisation des Avsco ?

[papillon2704]

je suis absolument d'accord

[nane28]

Moi la mienne était déjà là. C'est la 2è fois que je vis ça et je ne trouve pas ça évident car elles ont pris des habitudes difficiles à défaire. Même si dès le début, aux remarques "l'an dernier...", on essaie de couper court mais bon !

Le problème vient aussi de moi, je ne suis pas du genre à mettre à plat pour diriger les AVS, je ne me sens pas de rôle de supérieur. Du coup, trop d'habitudes se sont instaurées (un de mes élèves dans la CLIS depuis 3 ans comme elle, l'appelle dès qu'il a un exo...même si elle est absente...par pur réflexe !) et puis elle leur donne les réponses...qui parfois sont fausses !

Alors pour le développement de l'autonomie !

Bref voilà. Et j'attends un peu plus de soutien de sa part pour temporiser quand un élève part en vrille. C'est dans leurs cordes non ?

La mienne est reconnue personnel handicapé donc a un contrat de 6 ans.

Sinon, l'an dernier, AVS en congé mat remplacée tardivement. Peut-être aussi parce que je me suis retrouvée en congé mat et que du coup, une personne non spécialisée seule sur la CLIS, ça le faisait moyen.