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Inspecteur reprochant absences pour enfants malades


fripouille

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Les congés enfants malades ne sont pas des congés de droit.

Mais il est de tradition qu'ils soient accordés.

le congé pour enfant malade est un droit (article L 1225-61 du Code du Travail)

c'est 12 jours dans le cas où le conjoint ne bénéficie, par son emploi, d'aucune autorisation d'absence rémunérée pour ce motif.

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Pareil que les autres. COUP DE FIL A UN SYNDICAT, même si tu n'es pas syndiquée.....

J'hallucine....

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Merci Dajta. Tu es beaucoup plus clair que moi.

J'ai appris ca cette année, tandis que j'apprenais que ces jours était octroyés par année scolaire... Et que je me faisais sucrer une journée de salaire :)

Beaucoup d'entre nous pensent encore que nous fonctionnons par année civile. Quelques inspecteurs le croient aussi.

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elles le sont j'en ai peur. Se faire a accompagner par un représentant du personnel paraît la meilleure option.

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Non, pas étrange, EN :)

Chaque domaine d'activité a ses avantages et ses inconvénients.

Nous avons des avantages... Et des inconvénients.

Mon IEN, a cheval sur les textes comme un œuf sur son steak est très au courant de ces textes en particulier.

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je ne suis pas encore PE, puisque je passe l'oral cette année, mais en tant que mère, je te soutiens, et je peux comprendre que des PE s'absentent pour garder leurs propres enfants. c'est dingue. tout ça parce que l'EN ne peut pas assurer les remplacements.

quant au fait d'envoyer les enfants en classe quand ils sont malades, c'est tout le paradoxe de l'EN, : la directrice de ma fille nous dit l'an dernier : si vos enfants ont de la fièvre, n'envoyez pas vos enfants à l'école, mais quand ils ne viennent pas , à leur retour elle leur dit : tu sais si tu avais juste le nez qui coule tu pouvais venir !!! euh ben non ils n'avaient pas juste le nez qui coulent...la grippe et la gastro ont fait des ravages cette année.

bon courage à l'inspecteur

ps : je rajouterai que si on en arrive là, c'est aussi la faute de certains PE, qui sont absents en permanence et je peux comprendre le ras le bol des parents... j'ai une amie T5 qui n'hésite pas à prendre des congés en dehors des vacances scolaires ...

Je pense que les PE souffrant de pathologies invisibles apprécieront la remarque! Et il y en a des maladies qui ne se voient pas mais qui handicapent au quotidien mais malheureusement l'EN ne propose aucun aménagement de poste pour les agents malades qui souvent n'ont que deux options : continuer tant bien que mal en s'arrêtant quand leur corps dit stop ou bien démissionner. Très facile de juger sur les apparences.

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Je rajoute juste que dans le morbihan, malgré le texte cité par Dajta, nous sommes décomptés en année civile (confirmé par ma gestionnaire il y a tout juste 2 semaines).

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j'ai juste demandé comment c'était décompté. Perso, ça ne me dérange pas que ce soit comme ça (de même que ça ne me dérangerait pas si c'était par année scolaire). j'avais juste besoin d'avoir l'info pour gérer au mieux mes absences pour enfants malades.

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et qu'est ce qu 'il va te faire cet inspecteur zélé (qui lui aussi joue son rôle), il va te sermoner, te menacer de ne plus te payer tes prochaines absences pour les enfants?, te culpabiliser comme une petite fille ce qui est le sport favori des inspecteurs et directeurs d'école en mal de pouvoir, pff il ne te renverra pas pour si peu, moi je crois que je ferais l'imbécile: oui Monsieur, je comprends bien Monsieur, je ferai de mon mieux Monsieur , les yeux baissés le dos courbés par la contrition. Au revoir Monsieur

et tu continues de faire comme avant sachant qu'on ne te paiera peut être pas, mais bon, pas le choix.

Après tu peux chercher à te justifier mais à mon avis ça ne l'intéresse pas vraiment.

On m'a refusé une journée pour une rencontre avec les profs de mon enfant en difficulté dans un établissement à 300 bornes, j'y suis allée quand même, pas été payée bien sûr mais alors là m'en foutais et en plus je l'avais mauvaise, il aurait pas fallu qu'elle me convoque.

Bon courage et choisis toujours ce qui compte le plus pour toi.

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