coriandre69 Posté(e) 1 avril 2013 Partager Posté(e) 1 avril 2013 Bonsoir à tous, Il est temps pour moi d'envoyer ma demande de temps partiel, je demande 75 ou 80%. Je m'interroge sur la surcotisation. Joue t-elle uniquement sur la somme cotisée ou aussi sur le salaire? Choisissez-vous de surcotiser ou non? Merci! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fifie83 Posté(e) 3 avril 2013 Partager Posté(e) 3 avril 2013 Si tu surcotises, ça se répercute forcément sur ton salaire, puisque prélevement fait dessus ;=) Sinon, tout dépend combien d'années tu penses rester à tps partiel. Entre deux grossesses, j'ai eu une période d'un an à 75% sur autorisation et je n'ai pas surcotisé. Au pire je partirai en retraite un peu plus tard !! lol Si tu prévois d'y passer plusieurs années (genre 5 ans ou +), ça vaut peut être le coup de surcotiser pour ne pas trop perdre d'années de cotis', même si côté pépettes c'est assez raide (qqch comme 20% je crois ?). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 3 avril 2013 Partager Posté(e) 3 avril 2013 Ton temps partiel est-il de droit ou sur autorisation? S'il est de droit tu n'as pas à surcotiser, c'est l'Etat qui s'en charge. 1 - Vous sollicitez un temps partiel de droit : les périodes de travail à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté après le 01/01/2004 sont prises en compte gratuitement dans les droits à pension dans la lim ite de trois ans. Dans ce cas, vous n'avez aucune démar che à accomplir. http://www.ac-versailles.fr/public/upload/docs/application/pdf/2012-01/conditions_d-attribution_du_temps_partiel_et_surcotisation.pdf (par exemple) désolée je n'avais pas lu ton titre... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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