Rien de mon côté non plus sur les sites des syndicats. Il n'y a eu que les chiffres des heures de remplacements non assurés dans une déclaration d'une CAPD.

En ce qui me concerne, si l'IA y avait mis de la bonne volonté i.e accéder à ma demande de changement radical de circo (avec appui de courriers de mon médecin et de mon psy), j'aurais été en état psychologique (et donc physique) d'aller bosser (au lieu de perdre toute confiance en moi et de me dévaloriser au point de ne plus pouvoir ouvrir un manuel) et ils n'auraient pas eu une remplaçante en moins.

Bonjour,

Carrie62, je suis sans le pas-de-calais également et sur ma circo, les contractuels vont intervenir dès mi-mai sur des remplacements longs. Sur ma circo, comme il y a peu de remplacements longs, une zil qui est sur la classe depuis plus d'un mois va laisser sa place au contractuel.

Il est temps pour elle d'appeler les syndicats et d'informer les parents !

Bonjour,

Carrie62, je suis sans le pas-de-calais également et sur ma circo, les contractuels vont intervenir dès mi-mai sur des remplacements longs. Sur ma circo, comme il y a peu de remplacements longs, une zil qui est sur la classe depuis plus d'un mois va laisser sa place au contractuel.

Je ne comprends même pas l'intérêt de l'administration. Entre les cotisations patronales et la prime de précarité, un contarctuel peut revenir plus cher qu'un ZIL.

Bonjour,

Carrie62, je suis sans le pas-de-calais également et sur ma circo, les contractuels vont intervenir dès mi-mai sur des remplacements longs. Sur ma circo, comme il y a peu de remplacements longs, une zil qui est sur la classe depuis plus d'un mois va laisser sa place au contractuel.

Je ne comprends même pas l'intérêt de l'administration. Entre les cotisations patronales et la prime de précarité, un contarctuel peut revenir plus cher qu'un ZIL.

Eh non, car un ZIL est un fonctionnaire , à vie .... Un contractuel c'est comme pour les Kleenex , on ne le prend qu'en cas de besoin et on le jette à la première occasion .... C'est une triste réalité

Bonjour,

Carrie62, je suis sans le pas-de-calais également et sur ma circo, les contractuels vont intervenir dès mi-mai sur des remplacements longs. Sur ma circo, comme il y a peu de remplacements longs, une zil qui est sur la classe depuis plus d'un mois va laisser sa place au contractuel.

Je ne comprends même pas l'intérêt de l'administration. Entre les cotisations patronales et la prime de précarité, un contarctuel peut revenir plus cher qu'un ZIL.

Eh non, car un ZIL est un fonctionnaire , à vie .... Un contractuel c'est comme pour les Kleenex , on ne le prend qu'en cas de besoin et on le jette à la première occasion .... C'est une triste réalité

J ecomprends bien mais de toute manière le zil est payé. Pourquoi l'enlever d'un remplacement?

Ça si le ZIL n'a rien d'autre à faire , là ça me dépasse

Bonjour,

Carrie62, je suis sans le pas-de-calais également et sur ma circo, les contractuels vont intervenir dès mi-mai sur des remplacements longs. Sur ma circo, comme il y a peu de remplacements longs, une zil qui est sur la classe depuis plus d'un mois va laisser sa place au contractuel.

Je ne comprends même pas l'intérêt de l'administration. Entre les cotisations patronales et la prime de précarité, un contarctuel peut revenir plus cher qu'un ZIL.

Eh non, car un ZIL est un fonctionnaire , à vie .... Un contractuel c'est comme pour les Kleenex , on ne le prend qu'en cas de besoin et on le jette à la première occasion .... C'est une triste réalité

J ecomprends bien mais de toute manière le zil est payé. Pourquoi l'enlever d'un remplacement?

Sûrement pour éviter de luis pour éviter de lui payer des frais de déplacement en plus de son salaire. Le contractuel ne doit pas en toucher. Je n'aime déjà pas faire des remplacements mais être virée d'un long au profit d'un contractuel ça me ferait carrément suer!

Il doit y avoir de ça et aussi que les ZIL doivent pouvoir répondre à des demandes ponctuelles , s'ils sont affectés à des postes longs , plus personne pour les absences au pied levé ...

Et un contractuel sans ISSR à 1300 euros , y'a pas photo

Alors,je viens de voir que ,dans le Pas de Calais, ils ont encore besoin de recruter 21 contractuels pour les remplacements de PE du 3 juin au 5 juillet. Ils avaient déjà fait un appel à candidature pendant les vacances de pâques.

Peut-être que s'ils traitaient avec plus d'égard les PE au lieu d'être psychorigides, il y aurait peut-être moins d'absents!!! Je dis ça en connaissance de cause (mon cas perso et d'autres PE en dépression comme moi).

Alors,je viens de voir que ,dans le Pas de Calais, ils ont encore besoin de recruter 21 contractuels pour les remplacements de PE du 3 juin au 5 juillet. Ils avaient déjà fait un appel à candidature pendant les vacances de pâques.

Peut-être que s'ils traitaient avec plus d'égard les PE au lieu d'être psychorigides, il y aurait peut-être moins d'absents!!! Je dis ça en connaissance de cause (mon cas perso et d'autres PE en dépression comme moi).

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