bientôt maman : à quoi a t-on droit ?

[Bipbop]

Bonjour à toutes et à tous...

Voilà je suis au début de ma grossesse et je me pose des questions quant aux différentes options qui s'offrent à moi à la naissance du petit (ou de la petite )...

Congè parental, mi-temps, 3/4 temps, tout ça d'accord mais sous quelles conditions ? J'entend dire que si on est à mi-temps la caf fait le complément mais est-ce le cas si je prends d'abord un congès parental de 6 mois puis je reprends à mi-temps ensuite ?

Honnêtement je trouve tout ça bien compliqué et je ne sais pas trop vers quel interlocuteur me tourner...la caf ? la sécu ? l'inspection ?

J'entends aussi dire qu'on a le droit à des sortes de tickets, types chèques emploi service mais où faire la demande ? Donc tout ça c'est du bouche à oreilles et j'aimerai savoir s'il existe un texte où sont rassemblés toutes les options...

Merci à toutes celles qui sont passées par là et qui pourront je l'espère m'aider à y voir plus clair !

A bientôt !

[lollote]

Pour le premier enfant la CAF verse une aide pendant 6 mois que ce soit pour un congé parental ou un temps partiel. En prenant un congé parental de 6 mois puis un mi-temps, la CAF versera une aide pendant le congé parental mais pas de complément pour le mi temps, par contre tu aura peut être une allocation en fonction de tes revenus.

Pour ce qui est des tickets CESU il faut en faire la demande ici : http://www.cesu-fonctionpublique.fr/ pour les frais de garde des enfants.

J'espère avoir pu aider un peu.

[NyOurs]

Tout d'abord félicitation

Je suis en plein questionnement aussi ( bébé prévu pour juillet ) mais j'ai quelques éléments de réponse.

Alors pour la CAF, tu as plusieurs options :

-> CLCA : complément libre choix d'activité qui est donné sans condition de ressource pendant 6 mois à partir de la fin du congé maternité ( + patho si jamais)

Donc en gros si tu prends un congé parental de 6 mois il me semble que tu n'as plus le droit à cette aide (si c'est ton premier enfant)

-> CMG : complément du mode de garde qui est donné sous condition de ressource

durée : jusqu'au 3 ans de l'enfant si tu le fais gardé par une assistante maternelle agrée ( ça ne compte pas pour la crèche )

Pour le montant, tu peux faire une simulation sur le site de la CAF.

-> Allocation de base ( sous condition de ressource): 182€.

durée : jusqu'au 3 ans de l'enfant.

-> Attention, tu as le droit de cumuler le CLCA et le CMG même si sur la simulation c'est marqué que c'est non cumulable.

Voilà les infos données par une conseillère de la CAF.

Par contre pour les chèques CESU je suis en pleine recherche d'infos donc je ne peux pas trop t'aider

Voilà, bon courage dans tes recherches

[lilie2fr]

Avec une petite recherche sur le forum, tu aurais (toutes?) plein de réponses...

Pour les CESU fonctionnaires, il y a un post à ce sujet dans graffiti.

[kmilloo]

Si c est ton premier tu as une aide pendant 6 mois et aprs plus rien !

Pour les cesu je viens dans faire la demande ils me donnent 200 euros pour 1 an et attention c est si tu fait garder ton enfant ( et faut que ta nounou accepte les cesu)

[lilie2fr]

le montant des CESU dépend des revenus.

[Invité]

-> Attention, tu as le droit de cumuler le CLCA et le CMG même si sur la simulation c'est marqué que c'est non cumulable. --> pas si tu en congé parental par contre.

[Sunday]

-> Attention, tu as le droit de cumuler le CLCA et le CMG même si sur la simulation c'est marqué que c'est non cumulable. --> pas si tu en congé parental par contre.

c'est "logique" puisqu'en congé parental, on n'a a priori pas de mode de garde.

[NyOurs]

Oui pour moi c'était logique qu'on les cumulait si on travaillait De même que c'est logique que le complément de garde diminue si on est à 50%.

Mais le mieux c'est d'aller à la CAF et de voir un conseiller.

[Bipbop]

Merci BEAUCOUP pour toutes ces infos !

J'y vois nettement plus clair!

Je pense oui que je vais prendre rendez-vous avec un conseiller à la CAF mais je suis tellement impatiente que ma grossesse soit "officialisée" qu'il me tarde de me lancer dans toutes ces démarches....Et les questions fusent dans ma tête !

Merci encore d'avoir pris le temps de me répondre. Désolée lilie2fr si mon post a fait doublon... Je n'avais pas regardé sur graffiti j'avoue...

A bientôt !

[zigou93]

Bonjour

Ah je savais pas que l'on pouvait cumuler CLCA et CMG merci pour l'info!! Juste pour préciser que si tu prends un tps partiel mais pas juste après le congé mater tu n'as pas les aides, ce qui est mon cas, car mon congé mater se termine fin mai et du coup je prends un 80% qu'en septembre.

Petite question, avons nous le droit à des congés pathologiques après le congé mater?? Je dois reprendre fin mai, mon médecin m'arretera certainement 15jrs mais une amie m'a dit qu'on avait le droit à 28jrs de congé patho après le congé mater... faut le demander à qui? au gynéco? au médecin?

[kmilloo]

Oui je conforme que j ai eu 28j en janvier !

Gynécologue ou médecin peu importé...

Ils sont payé 100% et mon temps partiel n a débuté que après cela