Où en est-on au sujet de la prime de 400 €

[nola]

400 euros de prime annuelle, c'est ridicule...

Et tu as raison, c'est ridicule...

Donc je t'envoie un RIB? Tu en fais don à une association?

Je suis curieux je sais, mais je suppose que tu vas la dépenser d'une manière ou d'une autre et j'aimerais que tu nous dises comment... juste pour voir si le ridicule tue ou pas...

Le premier versement finance déjà les jours de grève du 14 novembre et 5 décembre. C'est un investissement.

[kiko]

J'ai, pour la première fois depuis ..... heu je ne sais plus, eu une augmentation!! Ce doit être la prime!!

[azerty]

Alors réponse de ma gestionnaire :

pas de prime pour moi car j'ai été "en congé parental en 2013" !

Pour info, c'étaient les 6 premiers mois de l'année et je suis "en activité" depuis juillet.

J'ai donc contacté le syndicat qui a pu poser la question au DASEN cet après-midi : les personnes ayant été en congé parental ou en congé mater en 2013 ne toucheront la prime qu'en août 2014 car ce n'est pas le "même" payeur...

Alors j'ai une question. Cette prime est versée au pro-rata du temps de travail. Mais le temps de travail au jour d'aujourd'hui? Au 1 er septembre? Au 1er janvier dernier?

J'attends ma fiche de paie ( en janvier? ) pour savoir ce que j'ai eu car en ce moment ils récupèrent un trop perçu ( contrairement à certains ici quand j'ai réduit mon activité , ma paie n'a pas été actualisée de suite donc maintenant ils me prélèvent le trop perçu ) .tout ce que je sais c'est qu'ils ont prélevé 28 de moins ce mois-ci par rapport à octobre mais j'espère que ma prime est plus élevée que 28 !!!! Car malgré un mi temps, étant titulaire de la classe et complétée par un remplaçant , c'est moi qui ai le droit à tous les rendez-vous , rencontres, suivis, .... Alors une prime au pro rata du temps de classe, came fait un peu rager.

[mra]

J'ai rien eu du tout, moi. C'est parce que je suis en spécialisé?

oui on ne fait pas de suivi individuel d'eleves dans le spé tu sais bien

Déjà que quand tu enseignes sur des postes comme le mien t'as rien en plus. (Je me présente à l'option D cette année, ben voyons, c'est pas du travail en plus).

Ben oui, y'en a qui trouvent 400 euros ridicules, mais vous vous rendez pas compte à quel point c'est indécent de dire ça. Moi je suis dans le caca financièrement, les enseignants qui sont en région parisienne par ex et qui tirent la langue le 16 du mois, ils les veulent bien les primes.

J'ai quelques notions de trésorerie: si vous voulez on récupère les 400 euros de tous ceux qui les veulent pas et je les redistribue aux PE de familles monoparentales, ceux dans les villes où le studio se loue 600 euros par mois et ceux qui ont un accident de la vie ( divorce, enfant malade...).

Bon: ceux qui sont famille monoparentale au centre de Paris et qui paient leur chambre d'hotel 50 euros la nuit en attendant que leur appart cramé par l'ex conjoint soit refait vous êtes gentils hein, je vous reverse qu'une fois. Faut pas pousser mémé dans les orties.

C'est vrai que 400 euros annuels c'est pas beaucoup, mais c'est mieux que rien.

[mra]

400 euros de prime annuelle, c'est ridicule...

Et tu as raison, c'est ridicule...

Donc je t'envoie un RIB? Tu en fais don à une association?

Je suis curieux je sais, mais je suppose que tu vas la dépenser d'une manière ou d'une autre et j'aimerais que tu nous dises comment... juste pour voir si le ridicule tue ou pas...

Bon Dajta, on fait une association loi 1901, tu t'occupes de l'aspect législatif et règlementaire, je m'occupe de la trésorerie. On cherche quelqu'un pour la com' et des petits lutins pour cacheter les enveloppes!

[nat22]

Je ne l'ai pas eue car je suis en congé formation depuis la rentrée, enfin je suppose. Je trouve que ce n'est pas très juste car j'étais bien devant élèves de janvier à juin dernier et les années d'avant d'ailleurs.

M'enfin, si c'est pas très juste pour moi, ça l'est encore moins pour les PE spécialisés qui n'y ont pas droit. J'ai fait partie quelques années de cette "race" à part et je ne peux que compatir...

[mra]

Je pense que c'est un retard, tu sais. Rien ne dit que nous n'y ayons pas droit.

[nat22]

Ben j'espère pour vous car vous êtes bien devant élèves. Et en spé, on en fait du suivi !!!!

[nat22]

Mra, je ne sais plus dans quelle structure tu travailles mais je suis allée voir le texte du décret.

Article 1

Une indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves est allouée aux personnels enseignants du premier degré exerçant dans les écoles maternelles et élémentaires.
Les enseignants du premier degré exerçant dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux, mentionnés aux articles L. 351-1 et D. 351-17 du code de l'éducation, bénéficient dans les mêmes conditions de l'indemnité prévue par le présent décret.

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Cite:

Code de l'éducation - art. D351-17 (V)
Code de l'éducation - art. L351-1 (V)

[caille79]

D'après ce que j'ai compris ce ne sont que les enseignants du premier degrès qui touchent la prime ( par exemple ils excluent les segpa , d'ailleurs c'est pas logique car ils n'ont pas lisoé sous pretexte qu'ils ne fonct pas parti du second degrès peillon fait comme ça l'arrange)

A priori c'est au prorata du temps de travail , quelqu'un à 50% ne touche que 50% de la prime

[Lady Oscar]

Je suis contente de ces 159 euros (privé sous contrat) mais en même temps je ne peux pas m'empêcher d'être un peu déçue car on nous a beaucoup parlé de 400 euros: je pense qu'on se sert de ce chiffre en "brut" pour bien signifier dans les médias que les instit' vont avoir une grosse prime et que la population pense que nous sommes des nantis râleurs qui font grève pour leur propres intérêts...

Mon asem était très étonnée que je ne touche "que" 159 euros et m'a dit tout de suite que ce que disent les médias et la réalité n'ont vraiment rien à voir, que ça ne va pas aider à redonner une bonne image des enseignants car beaucoup de gens pensent qu'on a vraiment 400 euros en net à Noël et qu'on peut donc se permettre de faire grève sans perdre d'argent!

[Sundy]

Quelqu'un sait-il pourquoi dans une même école certains l'ont touché et pas d'autres ? Je suis à TD sur une classe (certes à 80% mais d'autres de mon département avec la même quotité de service l'ont touché), j'ai travaillé tout 2013, mes collègues ont touché la prime et moi, nada ! Autant dire que je suis un peu