jupoppy Posté(e) 16 mai 2013 Posté(e) 16 mai 2013 Bonjour à tous, j'ai reçu mercredi mon projet d'affectation pour le mouvement. je suis affectée dans un IME en vue de passer la formation CAPASH l'an prochain. Je me suis pas mal renseignée sur les IME du coin (appel, visites des établissements etc) et j'avais retiré celui ci de ma liste de voeux car les enseignants n'ont que la moitié des vacances scolaires... hors ce n'est pas le fait de travailler plus qui me dérange mais essentiellement celui de ne pas disposer de mes vacances comme bon me semble (j'ai l'habitude de faire tous les ans un voyage pendant les vacances de printemps et j'utilise donc pleinement mes deux semaines, mais là j'ai comme l'impression que ce ne sera plus possible... je trouve donc ça quand même pas mal dérangeant). Seulement j'ai aussi fait un voeu "tout type de poste spécialisé secteur..." donc ils m'ont refilé l'IME qui faisait parti de ce secteur... ! Du coup je voulais savoir, question bête très certainement (c'est pour ça d'ailleurs que je n'ose pas la poser à l'inspection ou même à l'IME ) est ce que les congés demeurent non modifiables? Ou a-t-on le droit, au même titre que le reste des employés de l'IME, de poser des jours avec l'ancienneté par exemple? Merci d'avance pour les réponses que je pourrai obtenir
blandine40 Posté(e) 16 mai 2013 Posté(e) 16 mai 2013 c'est bizarra, l'an dernier j'étais en IME, et j'avais ttes les vacances scolaires ( comme mes 2 autres collègues PE). LEs éduc prenaient le relais qd on n'était pas là... parce que là, bonjour le nombre d'heures supp' ! le seul truc c qu'on bossait le mercredi tte la journée..
jupoppy Posté(e) 16 mai 2013 Auteur Posté(e) 16 mai 2013 Apparemment ça peut se passer comme ça dans certains IME car tu es mis à dispo de l'établissement, une histoire comme ça. Cette année j'étais déjà en IME et j'avais effectivement les vacances scolaires. Mais ce ne sera pas le cas pour celui dans lequel je serai l'an prochain (dixit la secrétaire de l'IME) :'(
clem63 Posté(e) 16 mai 2013 Posté(e) 16 mai 2013 Dans mon IME nous travaillons une partie des vacances scolaires. Avant le mouvement, on signe un papier comme quoi on a rencontré le directeur d'établissement et comme quoi on connaît les particularités du poste. Donc impossible de ne pas faire les jours travaillés pendant les vacances ! Après je ne sais pas comment ça se passe pour les gens qui obtiennent ce type de poste après le 1er mouvement, et n'ont pas signé ce fameux papier... Ceci dit, je n'ai jamais vu personne ne pas venir ces jours-là...
jupoppy Posté(e) 16 mai 2013 Auteur Posté(e) 16 mai 2013 Bon bein ça doit être sur le même principe alors, on verra ce que ça donne... !
onaya Posté(e) 17 mai 2013 Posté(e) 17 mai 2013 Dans mon IME nous ne travaillons pas pendant les vacances scolaires ....mais ce n'est pas le cas partout. Il faut savoir sue nous dépendons de la circulaire de 1982. Nous sommes soumis à l'autorité fonctionelle du directeur de l'IME . donc il peut très bien nous faire venir le mercredi ou pendant les vacances.Sauf que normalement à partir d'un certain nombre d'heures l'IME doit nous payer. Je t'invite à prendre contacta vec ton IME et à bien demander les conditions particulières ...ceci doit être noté dans la convention que l'IME a passé avec l'Education nationale ou dans le projet d'unité d'enseignement. En tous cas il faut que ce soit clair dès la rentrée.
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