manipulation

[Carinel]

Euh je dirais que c'est pareil qu'une "chaîne" normale mais elle est toute petite...

Je crois que le mouvement se fait disons en 2 temps (on classe les collègues selon leur barème, on regarde ce qu'ils veulent et on essaie après de faire des chaînes plus ou moins longues enfin le logiciel ^^)

Ce serait ballot de devoir passer par un 3ème poste si 2 collègues veulent "échanger" tout de même (certes à l'EN on ne facilite pas forcément la vie )

+ 1

Je pense aussi que c'est possible que 2 personnes émettent 1 seul voeu et échangent ainsi de poste. En fait, je ne vois même pas où est le souci pour ça...

[pimouss26]

Euh je dirais que c'est pareil qu'une "chaîne" normale mais elle est toute petite... Je crois que le mouvement se fait disons en 2 temps (on classe les collègues selon leur barème, on regarde ce qu'ils veulent et on essaie après de faire des chaînes plus ou moins longues enfin le logiciel ^^)

Ce serait ballot de devoir passer par un 3ème poste si 2 collègues veulent "échanger" tout de même (certes à l'EN on ne facilite pas forcément la vie )

+ 1

Je pense aussi que c'est possible que 2 personnes émettent 1 seul voeu et échangent ainsi de poste. En fait, je ne vois même pas où est le souci pour ça...

vu le profil des écoles et les soucis décrits on dira peut être que le hasard fait bien les choses...

[ptitbout]

Quelle situation de stress...............j'ai tellement espoir de récupérer cette direction.

J'ai rendez vous demain à la premier heure avec un syndicat pour éclaircir cet échange...............(s'il y a eu échange)...............sinon je ne pourrai rien faire !!!

J'espère vraiment que ce genre d'arrangement n'existe pas et que c'est un grand hasard.

[Goëllette]

Nous avions fait des projets avec une équipe stable depuis 7 ans et là maintenant tout va changer........c'est quand même difficle à penser (en tout cas le moment).

En quoi ça va tout changer ?

Comment sais-tu que cette autre directrice n'est pas bien ?

N'avais-tu pas les informations concernant les priorités avant le mouvement ?

Que t'avait promis ton IEN ?

Si la direction t'intéresse, pourquoi n'en as-tu pas demandé d'autres ?

Je te conseille de demander une entrevue à ton IEN et de te faire accompagner d'un délégué syndical, si tu estimes que tu es lésée.

Mais auparavant, réfléchis bien si c'est effectivement le cas.

J'espère vraiment que ce genre d'arrangement n'existe pas et que c'est un grand hasard.

Bien sûr que si ça existe, pour les postes uniques comme les directions, notamment. Et je ne vois pas le mal à ça.

Si A part, comme elle n'a demandé qu'un vœu, si B, la personne qui est titulaire de son vœu ne demande qu'un seul poste, celui de A, l'échange est automatique, même si d'autres collègues ayant plus de barème avaient demandé l'un ou l'autre.

[Watteau]

Merci à tous pour vos réponses.

Pour être un peu plus transparente, je me demande en fait si l'ien de ma circo n'aurait pas trouvé un arrangement avec l'ien de l'autre circo et que 2 directrices un peu "gênantes" pourraient bénéficier d'un arrangement.

Ma directrice a été mise en arrêt de force....pour fautes et ne pouvait en aucun cas revenir dans notre école. Elle va se retrouver dans une très bonne école et encore directrice. La directrice de cette bonne école vient chez moi (dans une école incomparable à la sienne).

Je ne sais pas si c'est possible ce genre de privilège ou de punition.........

Je trouve que c'est une drôle de coïncidence quand même..............peut être vraiment du hasard !! Pour le moment, je suis en colère et je n'arrive pas à prendre du recul.

Je savais que si d'autres personnes avaient plus de points que moi alors je perdrais le poste mais mon école est une école vraiment très difficile et qui n'est jamais demandée.

Dans mon ien aucun point de bonus quand on fait l'intérim : tous égaux face au mouvement.

Nous avions fait des projets avec une équipe stable depuis 7 ans et là maintenant tout va changer........c'est quand même difficile à penser (en tout cas le moment).

Tu le dis toi même : ta directrice troquerait avec l'aide de l'IEN ( mais faute professionnelle) une école difficile contre une bonne et surtout vice versa.Difficile à imaginer !

Pourquoi cette directrice dans ce que tu appelles "une bonne école" aurait-elle accepté ?

Si une nouvelle directrice arrive, pourquoi tout changerait si vos projets sont pertinents et intéressants ? Cela ne repose pas sur le bon vouloir ou le dictat d'une directrice !

[gayane87]

Quelle situation de stress...............j'ai tellement espoir de récupérer cette direction.

J'ai rendez vous demain à la premier heure avec un syndicat pour éclaircir cet échange...............(s'il y a eu échange)...............sinon je ne pourrai rien faire !!!

J'espère vraiment que ce genre d'arrangement n'existe pas et que c'est un grand hasard.

Mais dans tous les cas tu restes sur cette même école en tant qu'adjoint non ? Donc les projets etc... Qu'est-ce qui va changer dans le fond ? Je comprendrais si tu devais partir mais là...

D'habitude c'est l'inverse, on ne se bat pas pour les directions ^^ (ou alors tu touches une super prime .... Ok je sors )

[gihem]

Si A part, comme elle n'a demandé qu'un vu, si B, la personne qui est titulaire de son vu ne demande qu'un seul poste, celui de A, l'échange est automatique, même si d'autres collègues ayant plus de barème avaient demandé l'un ou l'autre.

ceci est inexact et ne correspond pas aux règles du mouvement qui veulent que le plus fort barème ait priorité par rapport à un barème inférieur.

[Goëllette]

Si A part, comme elle n'a demandé qu'un vu, si B, la personne qui est titulaire de son vu ne demande qu'un seul poste, celui de A, l'échange est automatique, même si d'autres collègues ayant plus de barème avaient demandé l'un ou l'autre.

ceci est inexact et ne correspond pas aux règles du mouvement qui veulent que le plus fort barème ait priorité par rapport à un barème inférieur.

A condition que ce soit possible ...

Et là, si tu réfléchis bien, si B n'obtient pas son vœu, elle ne quitte pas son poste, donc A ne l'obtient pas, et ne quitte pas le sien.

Je ne vois pas ce qui est inexact et ne correspond pas aux règles du mouvement ...

[gihem]

Oui mais si C qui a plus de barème que A ou B demande l'un des 2 postes, il l'obtiendra même si A et B n'ont demandé que leurs postes respectifs.

[corazon]

Je dirais non parce que C ne pourra pas avoir un poste non libéré. Or, si C a l'un des deux postes et que A et B n'ont fait qu'un voeu, ils n'ont rien et restent sur leur poste, donc C aura autre chose.

[gihem]

Je dirai non parce que C ne pourra pas avoir un poste non libéré. Or, si C a l'un des deux postes et que A et B n'ont fait qu'un voeu, ils n'ont rien et restent sur leur poste, donc C aura autre chose.

Ta remarque m'interpelle. Mais si ce que Goellette avance est exact, cela voudrait dire qu'il suffirait que deux collègues qui convoiteraient leur poste respectif n'auraient qu'à s'arranger pour être sûrs de les obtenir (ce qui correspond au cas du topic). Ca me laisse quand même perplexe. Un spécialiste des règles du mouvement pourrait peut-être nous éclairer sur ce cas spécifique.

[Pablo]

Je dirai non parce que C ne pourra pas avoir un poste non libéré. Or, si C a l'un des deux postes et que A et B n'ont fait qu'un voeu, ils n'ont rien et restent sur leur poste, donc C aura autre chose.

Ben le hic est là c'est clair.. en fait les règles de mouvement ne peuvent pas s'appliquer si A et B ne font qu'un voeu