Sybilline Posté(e) 23 août 2013 Partager Posté(e) 23 août 2013 Ni l'un ni l'autre : il faut le passage par la CAPD (toujours cette date départementale à trouver), puis le temps à l'administration d'intégrer les décisions pour régulariser les payes. L'inspection n'entre pas en ligne de compte, puisque c'est ta note au 31 décembre de l'année précédente qui va être prise en compte. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Sybilline Posté(e) 24 août 2013 Partager Posté(e) 24 août 2013 Oui, tu peux voir ça sur les sites des syndicats (grille d'avancement, grille indiciaire...). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fleurettte Posté(e) 24 août 2013 Partager Posté(e) 24 août 2013 l'indice sert à calculer ton salaire , par exemple si l'indice vaut 5 euros et que tu es à l'indice 350 tu gagnes 5 * 350 euros pour les grilles d'échelon cf ici http://www.snuipp.fr/Grilles-indiciaires-au-1er-fevrier moi je suis au 8 (16 ans d'ancienneté ) et avec le système d'intégration des anciens instituteurs dans les m^mes échelons ceux de ma génération n'ont plus d'espoir de passer au choix (car pour le calcul l'ancienneté vaut plus que la note et forcément les anciens instits ont de meilleurs barêmes et passent aux choix et grand choix et il n'y a plus de possibilité pour les pe de passer au choix . c'es très bien pour les instits je ne remets pas ça en cause mais que j'ai une bonne note ou pas ça ne changera plus rien .. c’est nul Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
rachel60 Posté(e) 15 septembre 2013 Partager Posté(e) 15 septembre 2013 bonjour j'ai une question concernant les échelons, je ne suis pas sûre de tout comprendre... je suis PES cette année, donc embauchée à l'échelon 3. je viens de recevoir un document disant que j'ai droit à 1 an d'ancienneté parce que j'ai été AE avant. du coup, échelon 3 + 1 an d'ancienneté, je passe échelon 4 direct? parce que sur le doc, il est bien marqué échelon 3 avec 1 an d'ancienneté. et sur les grilles des syndicats, je vois qu'on passe à l'échelon 4 automatiquement avec 1 an d'ancienneté? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mayre Posté(e) 16 septembre 2013 Partager Posté(e) 16 septembre 2013 Oui, tu passeras échelon 4 à la CAPD promotion (tout avancement doit être validé en CAPD). La promotion sera rétroactive si besoin. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Invité Posté(e) 16 septembre 2013 Partager Posté(e) 16 septembre 2013 A mon tour d'avoir ma petite question! J'ai cherché sur le forum mais je n'arrive pas à trouver (ou alors je ne tape pas les bons mots clés... bref je tourne en rond) En ce moment, je suis échelon 4 et T3. Normalement je change d'échelon cette année, soit en septembre 2013 soit en mars 2014. AGS + note, ça le fait 16 et pour passer au grand choix, l'année dernière il fallait 17. Je me dis que pour cette année, ça doit être mort. Mais après comment est ce que ça se passe? Pour l'échelon 6? Je me retrouve encore face aux personnes qui sont passées avant moi et qui auront toujours soit une meilleure note, soit plus d'ancienneté. Même si je me fais inspecter, je gagnerai entre 0.5 et 1 point non? Et ces personnes aussi j'imagine. Concrètement, on fait comment pour passer au grand choix? C'est mort pour toute ma carrière? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
fleurettte Posté(e) 16 septembre 2013 Partager Posté(e) 16 septembre 2013 ben elles seront promouvables avant toi puisque passées plus tôt dans le 5. en même temps grand choix y'a peu de monde qui passe comme ça .. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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