Helly Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 C'est un phénomène qui se répand par ici. Notre région est très excentrée, et les nouveaux nommés refusent de plus en plus de venir prendre leurs fonctions. Ils se font mettre en arrêt. Du coup, dès la semaine de la rentrée, plus un remplaçant dispo, les brigades sont affectés sur des postes à l'année, bref, ça va encore être un sacré cirque cette année! On en parlait entre collègues, et on se demandait comment ça se passe matériellement pour ces gens-là: salaire maintenu? demi-traitement au bout d'un moment? contrôles de la part de l'EN? Ils cumulent quand même leurs points ZEP, et de l'ancienneté? Ce phénomène existe-t-il aussi chez vous? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Didoudidoula Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Ici, ils menacent de le faire ... et un poste prés de chez eux apparait par magie Nous vivons aussi les ITR qui refusent certains postes : pas de Classe unique, de multi-niveaux, de spécialisés ... et sinon -> maladie ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
emilieb19 Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 oui par chez nous cela existe aussi (dans le nord) mais je ne sais pas ce qu'il en est pour ces personnes là niveau traitement............. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Poupoule54 Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Helly , je te rejoins ... Dans le pio depuis 12 ans et je suis comme toi hallucinée par ces gens qui ne prennent pas leur poste ! Notre Ien semblait bien agacé aussi à la réunion des directeurs ! Et ça m agace de voir certains mains des syndicats qui vont dans leur sens ! Pour moi ça fait partie du métier ... On va avoir à la maternelle des gens qui vont faire plus de 2h30 de route par jour pour venir bosser !!! Enfin, s ils viennent .... On a eu aussi une collègue qui n'a pas donné de nouvelles après le deuxième mouvement et quand on a enfin réussi à la Indre, elle nous a répondu qu il était hors de question qu elle vienne ds le pio et que dc elle prendrait un congé parental ! C est honteux car oui, ils touchent leur salaire ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
PZIANE Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Il me semble que c'est un phénomène général car ici aussi c'est plus que fréquent !!! Eh oui, certains arrivent même à obtenir gain de cause et c'est celui ou celle qui n'est pas dans ce genre de trip ou qui n'ose pas râler qui se retrouve à prendre ces postes ! Et dire que ces mêmes personnes comparent souvent avec le privé mais, dans le privé, tu refuses ton poste, t'as pu de boulot ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nainess Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Parce qu'on est fonctionnaire et profs on doit tout accepter? J'ai été nommée brigade ASH en ce début d'année (appris la veille forcément), j'ai essayé, j'ai tenu 2 jours. Le spécialisé, les adolescents, le fonctionnement des collèges, IME ou autre, certains arrivent à s'y faire, moi ce n'est pas le métier que j'ai choisi. J'ai choisi de travailler en primaire, de la TPS au CM2, en classe unique, multiniveaux, loin ou près de chez moi, peu importe, mais pas en spécialisé où il faut normalement une formation pour être sur le poste. Donc oui j'ai contacté les syndicats,j'espère de tout mon coeur avoir un autre poste, même à 1h30 de chez moi, même classe ZEP ou unique...En 5 jours j'ai perdu plusieurs kilos tellement je suis mal, j'ai pleuré du lundi jusqu'au lendemain de mon arrêt où j'ai vraiment réalisé que pour l'instant je n'y retournais pas... A côté de ça, je connais des personnes qui demandent la formation CAPASH et se la voient refuser... Je ne me ferai pas arrêter toute l'année parce que je ne veux pas rester chez moi, je veux travailler...mais je ne veux pas rentrer en pleurs, avoir la boule au ventre en allant sur mon lieu de travail, etc...alors en ce moment, non croyante je me surprends à prier car je ne pensais pas être si mal en si peu de temps... Maintenant je comprends que certains ne comprennent pas ce choix...(qui n'en est pas réellement un vu que je n'ai rien choisi...) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Helly Posté(e) 7 septembre 2013 Auteur Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Attention! Je ne parle, pour ma part, pas de postes spécifiques, ou de situations familiales difficiles, juste de postes ordinaires qui ne conviennent pas parce que trop loin, alors qu'on sait en passant le concours qu'on va devoir passer quelques années dans le nord du département. D'ailleurs, la plupart de ceux qui refusent n'ont aucune attache là où ils veulent rester, ils veulent juste rester près des cinés, des restos, des théâtres... A côté de ça, on a des mamans qui se tapent 2h de route matin et soir, mais qui viennent, quitte à y laisser leur santé. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Poupoule54 Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Moi aussi je parlais de postes normaux en cours simple chez nous! Mais leur problème c est qu ils sont loin de Nancy !!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nola Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Refuser un poste (ou un remplacement pour les TR) c'est une attitude individualiste et consumériste que nous reprocherions aux parents (je veux Mme Truc pour mon fils, je le mets dans le privé parce que M. Machin m'a dit quelque chose qui ne m'a pas plu etc...). Et en prime, comme le fait remarquer une collègue (flemme de chercher désolé),ça met souvent quelqu'un d'autre dans la m..... Refuser ce qui ne relève pas de nos obligations de service, se protéger en s'économisant en cas de poste éloigné, se battre pour nos droits etc... nous permettent d'améliorer les conditions de travail de tous. Maintenant il faut aussi savoir s'arrêter (maladie) si on sent qu'on se met en danger (notamment au volant). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Poupoule54 Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Pour info, certains ne sont jamais venus ici ... Mais refusent le poste des qu ils savent ou ils sont affectés Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nola Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Pour info, certains ne sont jamais venus ici ... Mais refusent le poste des qu ils savent ou ils sont affectés Franchement je suis surpris que ça passe. C'est à la DASEN de prendre ses responsabilités. Inutile de se torturer le cerveau sur des choses que nous ne pouvons pas changer sauf en demandant des éclaicissements aux délégués du personnel siégeant en CAPD. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
del150409 Posté(e) 7 septembre 2013 Partager Posté(e) 7 septembre 2013 Refuser un poste (ou un remplacement pour les TR) c'est une attitude individualiste et consumériste que nous reprocherions aux parents (je veux Mme Truc pour mon fils, je le mets dans le privé parce que M. Machin m'a dit quelque chose qui ne m'a pas plu etc...). Et en prime, comme le fait remarquer une collègue (flemme de chercher désolé),ça met souvent quelqu'un d'autre dans la m..... Refuser ce qui ne relève pas de nos obligations de service, se protéger en s'économisant en cas de poste éloigné, se battre pour nos droits etc... nous permettent d'améliorer les conditions de travail de tous. Maintenant il faut aussi savoir s'arrêter (maladie) si on sent qu'on se met en danger (notamment au volant). Ne sont-ils pas aussi en arrêt parce qu'ils sont trop loin? (cela peut réellement vite mettre à bout, non?).... Un médecin met en arrêt pour certaines raisons. Je n'en ai pas vu beaucoup des arrêts de complaisance, vous, si? De toutes façons, je ne suis pas médecin alors je n'ai rien à dire, je crois. Ensuite, il peut y avoir des contrôles hors de la médecine de l'éducation national. PAr exemple, comme j'ai été plus de deux fois quinze jours en arrêt en 2012 et benh j'ai reçu deux courriers de l'IA me disant que pour surveiller cela, la DASEN pouvait déléguer les contrôles à des organismes privés. Cela ne m'a pas choquée, ça m'a un peu blessée certes car, eux, quand ils ont un avis de leur médecin de prévention ...ils ne le suivent pas forcément. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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