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Enseignants qui refusent leur poste et se font mettre en arrêt...


Helly

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Pff...

Allez, élevons une statue à l'instit qui se tape plus de 2h de trajets avec un bébé de 6 mois tout en faisant brigade ash sans avoir eu la formation...

Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

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Pff...

Allez, élevons une statue à l'instit qui se tape plus de 2h de trajets avec un bébé de 6 mois tout en faisant brigade ash sans avoir eu la formation...

Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

:applause: :applause: :applause:

Surtout que maintenant entre : pas de cp, pas de cm2, pas de ceci, pas de celà... si on ajoute "pas de poste à plus de tant de km du domicile", le mouvement déjà bien compliqué deviendra une vraie usine à gaz !

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Ne confondons pas tout.

Les stagiaires ont des débuts suffisamment difficiles, leur donner des postes triés n'est pas scandaleux.

Personne ne prône le sacrifice ultime pour les instits. Quand on est malade, il faut s'arrêter.

En revanche, non, il ne peut pas y avoir de passe-droits, d'échange de postes "sauvages" etc... Il n'existe pas de droit à travailler où on veut, quand on veut, avec les élèves qu'on veut.Si on refuse un poste, il faut en assumer les conséquences et les syndicats ne sont pas là pour détourner les règles du mouvement mais au contraire pour s'assurer qu'elles sont bien respectées. L'esprit de corps passe d'abord par la défense des intérêts collectifs de la profession. C'est aussi soutenir nos collègues en difficulté quand nous en avons dans nos écoles et ne pas critiquer constamment notre institution avec tous ses défauts au risque de passer pour des enfants gâtés.

Edit: Les anciens se souviennent bien du temps où il fallait demander la permission de ne pas habiter dans sa commune d'affectation. On revient de loin, hein

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Pff...

Allez, élevons une statue à l'instit qui se tape plus de 2h de trajets avec un bébé de 6 mois tout en faisant brigade ash sans avoir eu la formation...

Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

MERCI! Mais je sais qu on est dans le même bateau car moins de 20 km nous séparent toutes les deux !!!!

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Allez, élevons une statue à l'instit qui se tape plus de 2h de trajets avec un bébé de 6 mois tout en faisant brigade ash sans avoir eu la formation...

Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

MERCI! Mais je sais qu on est dans le même bateau car moins de 20 km nous séparent toutes les deux !!!!

On se connaît en vrai? ;)

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Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

Oh, pardon, j'aurais dû ajouter qu'on trouve encore ça normal de coller 2 à 3h de trajets à des mamans d'enfants en bas âge qui ont bien plus que 5 ans d'ancienneté.

Faire la bonne poire sur les postes merdiques ou éloignés (voir les 2 en même temps, soyons fous), ça va un temps, quand ça devient une habitude... c'est qu'il y a clairement un problème.

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Allez, élevons une statue à l'instit qui se tape plus de 2h de trajets avec un bébé de 6 mois tout en faisant brigade ash sans avoir eu la formation...

Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

Oh, pardon, j'aurais dû ajouter qu'on trouve encore ça normal de coller 2 à 3h de trajets à des mamans d'enfants en bas âge qui ont bien plus que 5 ans d'ancienneté.

Faire la bonne poire sur les postes merdiques ou éloignés (voir les 2 en même temps, soyons fous), ça va un temps, quand ça devient une habitude... c'est qu'il y a clairement un problème.

Le problème, c'est les fermetures massives de poste et le blocage pour les PES. Difficile de revenir là-dessus rapidement. Pour les enfants, ils comptent dans le barême, non?

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Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

Oh, pardon, j'aurais dû ajouter qu'on trouve encore ça normal de coller 2 à 3h de trajets à des mamans d'enfants en bas âge qui ont bien plus que 5 ans d'ancienneté.

Faire la bonne poire sur les postes merdiques ou éloignés (voir les 2 en même temps, soyons fous), ça va un temps, quand ça devient une habitude... c'est qu'il y a clairement un problème.

Le problème, c'est les fermetures massives de poste et le blocage pour les PES. Difficile de revenir là-dessus rapidement. Pour les enfants, ils comptent dans le barême, non?

3 points pour un enfant, 15 points pour un conjoint ou comment une maman divorcée (ou avec un conjoint au chômage) avec 3 enfants passe après une pacsée...

Sinon, ben, on veut pas laisser partir les "vieux" profs, forcément, le mouvement bloque.

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Parce que bon, c'est normal de sacrifier ses enfants, sa santé et son salaire (nounou de 7h à 19h, 200 à 300 euros de frais de bagnole) pour ce boulot...

Mais sinon, continuons d'aller taper sur nos collègues, ils doivent bien se marrer au ministère en lisant ce post...

Elle a bon dos, la solidarité entre collègues, et elle ne marche que dans un sens, semble-t-il... Parce que, pendant que des petites nénettes de 24 ans, célibataires, et sans enfants refusent de venir s'installer ici parce qu'il n'y a pas de Zara ou de Desigual, nous, on se retrouve à mettre nos enfants malades chez la Nounou, même avec 40 de fièvre, parce qu'on sait que si on prend une journée pour rester auprès d'eux, nos collègues devront se répartir nos élèves, puisque les remplaçants sont bloqués sur des postes à l'année... Une année, on s'est retrouvées à 2 à gérer 4 classes de plus de 25 élèves!

Je précise que, lorsqu'on passe le concours dans notre département, on SAIT à l'avance qu'on DEVRA passer 5 ans au moins dans le nord. On n'est pas pris en traîtres. On ne peut pas tout avoir : la sécurité de l'emploi et le choix du poste, les 2 mois de vacances et la possibilité de les poser quand on veut, mais certains voudraient le beurre, l'argent du beurre, et le derrière de la crémière en prime!

Certains ici revendiquent haut et fort les droits des enseignants, mais on n'oblige personne à passer le concours... Et qu'en est-il des droits des enfants, alors? On fait quoi? On stérilise tous ceux qui vivent par ici? On envoie leurs enfants en pension dès l'âge de 3 ans dans les villes attractives pour les enseignants? Ils ont le droit d'avoir des enseignants, et des écoles qui tournent correctement! Ils n'ont pas à subir l'absentéisme d'un enseignant qui "n'a pas envie" de s'éloigner de la civilisation...

Pour ceux qui passent le concours en ayant des enfants, je comprends que la situation est délicate, mais ils connaissent les règles avant de passer leur concours aussi.

Oh, pardon, j'aurais dû ajouter qu'on trouve encore ça normal de coller 2 à 3h de trajets à des mamans d'enfants en bas âge qui ont bien plus que 5 ans d'ancienneté.

Faire la bonne poire sur les postes merdiques ou éloignés (voir les 2 en même temps, soyons fous), ça va un temps, quand ça devient une habitude... c'est qu'il y a clairement un problème.

Outre le problème des postes bloqués pour les PES, les postes fléchés, ..., c'est en grande partie un problème à cause des passe-droits qui bousculent l'attribution à l'ancienneté. Comme tout le monde ne joue plus le jeu, ça retarde l'obtention du poste souhaité pour ceux qui le jouent.

Dans certains départements, des collègues en poste depuis longtemps dans les zones attractives ayant été victimes d'une fermeture de classe n'ont pas réussi à retrouver un poste dans la zone malgré leur bonification !

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Et attention, comme je le disais plus haut, les règles ne sont pas partout les mêmes. Il y a des académies où les enfants ne comptent pas !

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Et attention, comme je le disais plus haut, les règles ne sont pas partout les mêmes. Il y a des académies où les enfants ne comptent pas !

Ah bon ?

En lisant ta signature "T5 Enfin un poste à titre définitif : directrice école primaire et CP/CE1/CM1 :)", j'ai souri, car c'est exactement le sens de mes propos plus haut.

Un autre que toi avec la même affectation aurait pu écrire : "T5 Encore un cours multiple, avec une direction en plus. Révoltée, je suis en arrêt. :cry: "

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