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8h20-8h30 et 13h20-13h30 : non à 20 minutes quotidiennes de bénévolat


ColdTurkey

Messages recommandés

pour les infirmière, je peux en parler aussi ma soeur est infirmière en bloc! (bon oui gros lot dans la famille! pe et infirmière!)

bref heures sup sans arrêt et évidement ils te les paient pas toutes, et en plus t'arrives pas à les poser non plus car en sous effectif sans arret! donc tu cumules sans être sur de les prendre un jour!!!

là ils ont changé leur EDT, passage en 10h non stop, et du coup ils en font 11/12/13... bien sur car en plein milieu d'une opération tu pars pas en courant!!!! (bon la semaine dernière elle est partie en laissant sa cadre se demerder vu que quand même à un moment elle a des filles à récuperer avant 19h!)

bref rien de bien enviable pour un salaire qui ridicule aussi! (heureusement en bloc elle a des astreintes et donc parfois bosse plus!)

On remarquera juste au passage que c'est encore un métier de "gonzesses". Parité quand tu nous tiens...

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Un point de vue sur le sujet du post ici :

http://22.snuipp.fr/spip.php?article1167

Bravo à eux ! Ca fait plaisir quand un syndicat se pose les questions que la majorité des instits se posent :)

Et comme ils relatent bien :

La grande majorité des enseignants est présente à l’école 10 minutes avant le début de la classe. En maternelle par exemple, l’habitude veut que chaque enseignant accueille ses élèves dans sa classe. Pourtant, on ne peut écarter le fait que, pour certains collègues, certaines obligations familiales ou des temps de route importants font que cela n’est pas toujours possible.

Mais alors, seraient-ils en faute ?

Auparavant, on ne se posait pas vraiment la question.

Mais aujourd’hui, devant les exigences de plus en plus importantes de l’administration et l’accumulation des difficultés à enseigner dans le primaire... :

puce-14337.gif l’augmentation des effectifs de certaines classes, la suppression de nombreux postes de remplaçants et de RASED, de CPC, etc...

puce-14337.gif la suppression de la formation continue ;

puce-14337.gif une dotation insuffisante encore pour l’académie pour la rentrée 2014 et même 3 postes en moins pour les Côtes-d’Armor !

puce-14337.gif les nouveaux rythmes imposés aux enseignants sans aucune concertation préalable (sans parler du temps passé à discuter de la future organisation avec les municipalités, parfois sans être entendus...) et sans aucune compensation horaire ni salariale (à part la minuscule prime ISAE de 400 €) ;

... les enseignants des écoles commencent de plus en plus à compter leur temps et c’est compréhensible !

Tiens, tiens....

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encore un truc que j'adore:

on nous propose le pont du 30 mai, ok

donc on rattrape le 11/06 jusque là ok

le collège à coté fait le pont aussi, jusque là tout va bien..

sauf que....

ils ne rattrapent pas 2 mercredis après midi comme l'an dernier nonon ils rattrapent sur les trous des élèves!!!! en semaine quand ils peuvent caser des heures!!!!

ben voyons! encore l logique du système!

pour les infirmière, je peux en parler aussi ma soeur est infirmière en bloc! (bon oui gros lot dans la famille! pe et infirmière!)

bref heures sup sans arrêt et évidement ils te les paient pas toutes, et en plus t'arrives pas à les poser non plus car en sous effectif sans arret! donc tu cumules sans être sur de les prendre un jour!!!

là ils ont changé leur EDT, passage en 10h non stop, et du coup ils en font 11/12/13... bien sur car en plein milieu d'une opération tu pars pas en courant!!!! (bon la semaine dernière elle est partie en laissant sa cadre se demerder vu que quand même à un moment elle a des filles à récuperer avant 19h!)

bref rien de bien enviable pour un salaire qui ridicule aussi! (heureusement en bloc elle a des astreintes et donc parfois bosse plus!)

Ici aussi on fait le pont du 30 mai et les modalités de rattrape de ce jour-là sont :

- pour les écoles à 4 jours, classe le mercredi 28 mai toute la journée

- pour les écoles à 4 jours et demi et le secondaire, classe le mercredi 28 mai après-midi et c'est tout....

Et là, on ne va pas dire qu'ils manquent une demi-journée aux élèves pour avoir 36 semaines de classe....

Heu... t'es sur de ça? car on rattrape tout en deux fois en général, c'est à dire deux mercredis après midi!!!

ET ça fait beaucoup quand on travaille tous les mercredis matin!

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encore un truc que j'adore:

on nous propose le pont du 30 mai, ok

donc on rattrape le 11/06 jusque là ok

le collège à coté fait le pont aussi, jusque là tout va bien..

sauf que....

ils ne rattrapent pas 2 mercredis après midi comme l'an dernier nonon ils rattrapent sur les trous des élèves!!!! en semaine quand ils peuvent caser des heures!!!!

ben voyons! encore l logique du système!

pour les infirmière, je peux en parler aussi ma soeur est infirmière en bloc! (bon oui gros lot dans la famille! pe et infirmière!)

bref heures sup sans arrêt et évidement ils te les paient pas toutes, et en plus t'arrives pas à les poser non plus car en sous effectif sans arret! donc tu cumules sans être sur de les prendre un jour!!!

là ils ont changé leur EDT, passage en 10h non stop, et du coup ils en font 11/12/13... bien sur car en plein milieu d'une opération tu pars pas en courant!!!! (bon la semaine dernière elle est partie en laissant sa cadre se demerder vu que quand même à un moment elle a des filles à récuperer avant 19h!)

bref rien de bien enviable pour un salaire qui ridicule aussi! (heureusement en bloc elle a des astreintes et donc parfois bosse plus!)

Ici aussi on fait le pont du 30 mai et les modalités de rattrape de ce jour-là sont :

- pour les écoles à 4 jours, classe le mercredi 28 mai toute la journée

- pour les écoles à 4 jours et demi et le secondaire, classe le mercredi 28 mai après-midi et c'est tout....

Et là, on ne va pas dire qu'ils manquent une demi-journée aux élèves pour avoir 36 semaines de classe....

Heu... t'es sur de ça? car on rattrape tout en deux fois en général, c'est à dire deux mercredis après midi!!!

ET ça fait beaucoup quand on travaille tous les mercredis matin!

Certaine, ce sont effectivement les modalités de rattrapage du pont de l’ascension pour toute l'académie de Toulouse.

On a la note de la rectrice....

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C'est bizarre qu'on fasse cadeau d'une demi journée... et surtout c'est pas juste par rapport à ceux qui rattrapent une journée complète!!

ici (académie de Montpellier)

- écoles à 4 jours : pont de l'ascension (30 mai) récupéré le mercredi 28 mai (ce qui est un peu bête car ca aurait pu faire un super pont du mercredi au dimanche... mais bon...)

journée de prérentrée (cette fameuse journée qui "manque" aux élèves...) récupérée le mercredi 11 juin

- écoles à 4.5 j : pont de l'ascension récupéré les mercredis 23 avril et 28 mai apres midi

journée de prérentrée récupérée les mercredis 13 novembre et 11 juin apres midi

contente de voir que le SNUIPP aborde le sujet!!! :-)

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"C’est la raison pour laquelle le SNUipp-FSU 75 a informé le Recteur qu’il donnerait la consigne aux collègues de décompter ces heures des 108h annualisées en commençant par les heures d’APC."

cool!!! ca va faire plaisir à pas mal de collègues ça!!!! ^^

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C'est bizarre qu'on fasse cadeau d'une demi journée... et surtout c'est pas juste par rapport à ceux qui rattrapent une journée complète!!

ici (académie de Montpellier)

- écoles à 4 jours : pont de l'ascension (30 mai) récupéré le mercredi 28 mai (ce qui est un peu bête car ca aurait pu faire un super pont du mercredi au dimanche... mais bon...)

journée de prérentrée (cette fameuse journée qui "manque" aux élèves...) récupérée le mercredi 11 juin

- écoles à 4.5 j : pont de l'ascension récupéré les mercredis 23 avril et 28 mai apres midi

journée de prérentrée récupérée les mercredis 13 novembre et 11 juin apres midi

contente de voir que le SNUIPP aborde le sujet!!! :-)

Oui chez nous aussi on rattrape ces deux demi journée!

!

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Pourquoi seul le snuipp75 lance une action ? Les autres syndicats, les autres sections départementales, le Snuipp national ne pourraient-ils pas aux aussi lancer des recours devant le TA?

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Force ouvrière et Sud sont aussi à l'origine de cet éclaircissement! C'est une intersyndicale...

Mais ne vous inquiètez pas vous aurez des nouvelles très prochainement qui risquent de faire grincer des dents au ministère...Il y en a marre qu'on nous prenne pour des cons!!

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Perso, il me semble que mon syndicat se bat sur les points soulignés en rouge, nationalement et localement (et à titre perso, étant contre l'austérité, je pense qu'il est possible et souhaitable de garantir le pouvoir d'achat des fonctionnaires, ce qui aura des conséquences positives pour l'économie)

C'est une direction principale imposée par les congrèsistes, mandatés par les conseils syndicaux et donc imposée à la direction nationale.

Tout à fait.

Je me révolte contre les gros syndicats en place SE, SGEN et SNUIpp. C'est à dire ceux qui nous ont emmenés depuis des années dans le mur.

Depuis les dernières élections le snudi-FO a dépassé le SGEN, aussi bien au niveau des PE que tous votes education nationale confondus. Mais ce n'était pas le cas par le passé tu as raison...

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Reçu ce jour

Communiqué du SNUDI-FO PARIS (vendredi 31 janvier)

8h 20 / 13h 20, à propos de l’accueil des élèves

dix minutes avant le début des cours

En audience avec le DASEN, le SNUDI-FO revendiquera à nouveau la comptabilisation du temps d’accueil avant les cours dans les 108h annualisées

8h 20-8h30/13h20-13h 30 : ce temps d'accueil réparti en conseil des maîtres, s'il est défini par le Code de l'Education (art D 312-12), n'est pourtant pas pris en compte dans le temps de service des enseignants (24h d'enseignement et 108h annualisées). Cette contradiction sur le plan de la réglementation est régulièrement posée aux autorités académiques depuis la rentrée par plusieurs syndicats. Précisons…

Le temps d’accueil, une tâche hors temps de service

L’article D 321-12 du Code de l’Education stipule : « (…) L'accueil des élèves est assuré dix minutes avant l'entrée en classe. Le service de surveillance à l'accueil et à la sortie des classes, ainsi que pendant les récréations, est réparti entre les maîtres en conseil des maîtres de l'école. »

Si l’on prend en compte ce temps de travail supplémentaire imposé, on arrive à un volume horaire impressionnant : 20 minutes par jour, 90 minutes par semaine (écoles à 4 jours ½) si les collègues assurent cet accueil tous les jours de l’année, ce qui est le cas en maternelle (en élémentaire, seuls les enseignants de service doivent être présents).

Sur les 36 semaines qui constituent l’année scolaire :

- pour les écoles en semaine de 4 jours, cela représente 48h soit l'équivalent de 8 jours supplémentaires.

- pour les écoles en semaine de 4 jours ½ comme à Paris, on passe à 54 h, soit l'équivalent de 9 jours (par conséquent le décret sur les rythmes scolaires impose aux collègues, en plus de tous les problèmes qui les assaillent, de travailler l'équivalent d'un jour de plus par an).

Sur tous les plans, une situation de plus en plus insoutenable

C'est donc un temps de travail supplémentaire qui peut en maternelle atteindre 54h au maximum s'ajoutant aux obligations réglementaires de service définies par le décretn° 2008-775 du 30 juillet 2008 qui spécifie :

« (…) les personnels enseignants du premier degré consacrent d'une part, vingt-quatre heures hebdomadaires d'enseignement à tous les élèves, et d'autre part, trois heures hebdomadaires en moyenne annuelle, soit cent huit heures annuelles aux activités définies à l'article 2 ».

En principe et en droit, toute tâche prévue et réglementée doit s’intégrer à l’obligation de service horaire définie par décret, ce qui n’est donc pas le cas de l’accueil des élèves dix minutes avant le début des cours.

Donc jusqu'à présent, pas d'info supplémentaire, mais les syndicats ne lâchent pas l'affaire ;)

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