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1er novembre 2013


Timis

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le ministère donne une info mais ils savent très bien que ça va être mal perçu par les collègues donc en local on tente de noyer le poisson....

Il faut donc renvoyer la hiérarchie au texte ministériel et les laisser assumer leurs contradictions. Il est indispensable de mettre la pression sur notre hiérarchie intermédiaire (IEN et DASEN) poliment, calmement mais fermement, au lieu de toujours dire amen à tout. Exigeons des écrits s'appuyant sur des textes officiels.

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le ministère donne une info mais ils savent très bien que ça va être mal perçu par les collègues donc en local on tente de noyer le poisson....

Il faut donc renvoyer la hiérarchie au texte ministériel et les laisser assumer leurs contradictions. Il est indispensable de mettre la pression sur notre hiérarchie intermédiaire (IEN et DASEN) poliment, calmement mais fermement, au lieu de toujours dire amen à tout. Exigeons des écrits s'appuyant sur des textes officiels.

c'est que nous avons fait (mon syndicat) cette semaine.... on attend des nouvelles et des directives !

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le ministère donne une info mais ils savent très bien que ça va être mal perçu par les collègues donc en local on tente de noyer le poisson....

Il faut donc renvoyer la hiérarchie au texte ministériel et les laisser assumer leurs contradictions. Il est indispensable de mettre la pression sur notre hiérarchie intermédiaire (IEN et DASEN) poliment, calmement mais fermement, au lieu de toujours dire amen à tout. Exigeons des écrits s'appuyant sur des textes officiels.

c'est que nous avons fait (mon syndicat) cette semaine.... on attend des nouvelles et des directives !

Et ce qui est fait par divers syndicats dans les départements concernés.

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