Nous on ne reçoit les réponses pour les temps partiels que vers juin donc ce n'est pas anormal. Du coup que tu n'aies pas de réponse. Il suffit de contacter ton gestionnaire pour savoir si c'est bon.

en Loire atlantique, il semble que tous les temps partiels sur autorisation 78.53% aient été refusés. Quelqu'un confirme???

Alors à Nantes, je sais que l'IEN a "demandé" à mes collègues de revoir leur copie : TP à 50% ou temps plein parce que sinon ça "désorganiserai l'école" (cette année, c'était le bordel mais à cause d'eux : un M2, une brigade sur 2 classes alors qu'elle aurait pu être sur un poste plein...). 2 étaient concernées, elles lui ont dit "de se faire f*****", elles maintiennent leur demande. Elles risquent effectivement de voir un refus, mais pour le moment, pas de nouvelles.

Bonjour,

Je suis à La Réunion.

Actuellement à 75%, nous la circulaire c'est en nombre de jours enlevés.

J'aii donc choisi un jour en moins l'année prochaine comme les personnes que je complete actuellement!

Ms je ne comprends pas! si je dois travailler ts les mercredis et que elles aussi, je vais faire quoi le mercredi?? J'ai lu que vs parliez de postes de ZIL, ms ils ont le droit de nous l'imposer alors qu'on a un poste de TITULAIRE de secteur??

C'est pas hors la loi ça?? parce que moi zil, etre a droite a gauche ts les mercredis c'est pas du tt mon truc!!

quel bordel cette réforme!!

En Loire Atlantique, les enseignants à 78,xxx% (soit 1 jour de relâche) restait dans leur école de rattachement. Une collègue chez nous est dans l'école le mercredi, elle a aidé une grande partie de l'année une élève en grande difficuté (CE2 non lectrice) et maintenant, elle gère la chorale... Quand quelqu'un est absent ce jour-là, elle remplace.

Bonsoir,

J'ai envoyé un mail à un syndicat il y a quelques jours et j'ai eu la réponse hier soir : ma demande de temps partiel à bien été prise en compte, ainsi que la quotité et comme c'est une demande de droit, elle est normalement accordée automatiquement.

Pour ceux qui ont demandé un mi temps dans le 93. Avez vous reçu un courrier car nous devions recevoir la réponse entre le 7 et le 11 avril et mis à part une réponse des syndicats toujours rien d'officiel.

;-)

merci de ta réponse

J'espere que ca sera de meme ici..

Wahooooo!!! ça m'a l'air compliqué tout ça!!

Je suis brigade dans le 59(avec ineat accepté pour le 62 et en attente de la réponse pour l'exeat du 59), je suis enceinte (je serai en congés mater jusqu'aux vacances de Noël à peu près) et aimerai avoir des info sur une reprise à 80%. Je ne sais pas du tout comment ça marche, où chercher les info....
J'ai regardé sur le net, on trouve de tout et n'importe quoi, et ici je vois que ça dépend des départements.

Est-ce que qulqu'un pourrait m'expliquer les démarches à effectuer (documents à envoyer...) ? la perte de salaire? ...

Je vous remercie pour vos réponses!

dans le 93 également et j'ai recu un papier me disant que mon temps partiel (de droit) était accordé...mais rien sur la quotité.

Je viens de recevoir un mail de mon IEN pour nous demander nos choix concernant le temps partiel à rendre pour demain, le bonheur!! Est-ce d'autres personnes l'ont reçu?

Flore, si j'ai bien lu, tu es en congé maternité. Tu peux attendre 2 mois avant la fin de ton congé pour faire ta demande. Moi c'est ce que je fais, car je ne connais pas mon poste pour la rentrée. Si c'est trop loin, mal fichu niveau horaires pour récupérer mon fils à l'école, je prendrais un congé parental. Bref, je ne me décide pas tout de suite.

Que te demande-t-on ?

Flore, si j'ai bien lu, tu es en congé maternité. Tu peux attendre 2 mois avant la fin de ton congé pour faire ta demande. Moi c'est ce que je fais, car je ne connais pas mon poste pour la rentrée. Si c'est trop loin, mal fichu niveau horaires pour récupérer mon fils à l'école, je prendrais un congé parental. Bref, je ne me décide pas tout de suite.

Que te demande-t-on ?

Je suis bien en congé maternité mais j ai quand meme deja demande a reprendre a 80% a la rentree au moment ou la circulaire est parue. La, pour la premiere fois d ailleurs, on me demande quel jour je ne souhaite pas travailler. En precisant bien sur que ca ne veut pas dire que c est ce jour la que j aurais mais bon. Ce que je ne comprends pas c est qu on peut cocher le mercredi alors que dans la circulaire il etait indique que meme si on etait a 75 ou 80% on travaillerait tous les mercredis... Et si on coche le mercredi, ca ne fait pas assrz selon moi. Bref encore un papier super clair!

Je trouve ca hallucinant car si j avais su qu on pouvait ne pas travailler le mercredi, j aurais peut etre reflechi a deux fois avant d inscrire mon bebe a la creche ce jour la...