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Fred45 ne fait que répéter ce que Dieu snoopy a dit ; la photocopieuse a sorti les sujets sur lesquels on peut discuter et pis c'est tout ; c'est vrai que snoopy s'est fait doubler par sa base sur les rythmes et face aux SE qui a gardé sa ligne réformiste et ben le petit snoopy est dans le caca !

Autre preuve, jusqu'à maintenant snoopy bloquait tout sur l'évolution des directeurs ; affaibli sur les rythmes, quasiment aucune des mesures pour les directeurs a pour origine snoopy ! GDID, SE et autres ont pris le relais. Et bien oui, à vouloir faire de l'opposition tout en faisant de la co-gestion et bien on perd le support de sa base et on devient transparent pour le MEN...

J'espère que cela fera réfléchir les collègues lors des prochaines élections.

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J'espère que cela fera réfléchir les collègues lors des prochaines élections.

Moi aussi, mais sans doute pas dans le même sens que toi. :)

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J'espère que cela fera réfléchir les collègues lors des prochaines élections.

Moi aussi, mais sans doute pas dans le même sens que toi. :)

Le plus important est que chacun ne soit pas leurré par un syndicat.

Si tu votes FO, CGT, SUD c'est que tu veux un syndicat tourné résolument vers la défense de l'employé

Si tu votes SE, cfdt, c'est que tu veux un syndicat qui fasse avancer les choses quitte à faire évoluer les structures en place et les habitudes tout en défendant l'employé

Si tu votes snuipp, tu veux le Père NOël car il te promette de te défendre tout en discutant leurs propres intérêts au MEN d'où leur perte de crédibilité au niveau de la base et des décideurs...car au bout d'un moment bon ça ne s'écrit pas avec un c...

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L'intégrisme est une calamité dans tous les domaines.

Aujourd'hui, j'ai eu un beau specimen d'ayatollah en face de moi : notre hyène, complètement dépassée par notre histoire de gamin qui met le feu partout où il passe, et qui n'a d'autre moyen de défense que les textes et la recherche à tout prix de la faute professionnelle chez l'autre pour masquer son excessive incompétence.

Heureusement, il y a des gens formidables à la DASEN et dans nos sections locales de Snoopy et du Sgen.... Là, j'ai obtenu un vrai soutien, une aide qui ont fait avancer les choses.

Et pourtant, en tant que dirlette face à tous les dangers, j'ai vraiment du mal avec les positions longtemps arrêtées de Snoopy national au sujet de la direction : ce sont les derniers à avoir bougé..... Les idéologies ont la vie dure, cette crainte inouïe de l'émergence de chefaillons a amené Snoopy à prôner les conseils de maîtres décisionnaires à tout bout de champs, oubliant par là que ce n'est pas le CM qui signe à tout va, remplit des tableaux excel, est convoqué par la hiérarchie, reçoit les parents en furie, va au commissariat en cas de plainte contre l'école, organise les réunions, sert de tampon entre les gens et que sais-je encore.

Face à une hyène en furie, c'est bien la dirlette qui se prend le fiel, alors que toutes les décisions, les écrits, sont pris en commun. La hyène fumante ne convoque pas le CMD, mais "l'enseignant en charge de la direction" (dixit Snoopy... j'adore !)

Et lorsque la hyène est acculée, elle fulmine et cherche une proie presque sans défense que l'on peut laminer et démettre de ses fonctions sans coup férir.

Dans cette histoire de soi-disant refondation, la remise en question des pouvoirs inouïs de cette hiérarchie-là devrait être une priorité. Je ne connais pas d'autre pays dit développé où un tel pouvoir existe.

Il faut être sacrément solide et avoir une équipe du tonnerre pour tenir le coup dans des coups durs !

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Si tu votes SE, cfdt, c'est que tu veux un syndicat qui fasse avancer les choses quitte à faire évoluer les structures en place et les habitudes tout en défendant l'employé

:noellaugh:

Posté(e) (modifié)
J'espère que cela fera réfléchir les collègues lors des prochaines élections.

Moi aussi, mais sans doute pas dans le même sens que toi. :)

Le plus important est que chacun ne soit pas leurré par un syndicat.

Si tu votes FO, CGT, SUD c'est que tu veux un syndicat tourné résolument vers la défense de l'employé

Si tu votes SE, cfdt, c'est que tu veux un syndicat qui fasse avancer les choses quitte à faire évoluer les structures en place et les habitudes tout en défendant l'employé

Si tu votes snuipp, tu veux le Père NOël car il te promette de te défendre tout en discutant leurs propres intérêts au MEN d'où leur perte de crédibilité au niveau de la base et des décideurs...car au bout d'un moment bon ça ne s'écrit pas avec un c...

SE, CFDT, SNUIPP, je les côtoie depuis trop d'années et effectivement, avec eux, bon ça s'écrit avec un c...

Modifié par ColdTurkey
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Si tu votes SE, cfdt, c'est que tu veux un syndicat qui fasse avancer les choses quitte à faire évoluer les structures en place et les habitudes tout en défendant l'employé

et la marmotte...

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Si tu votes SE, cfdt, c'est que tu veux un syndicat qui fasse avancer les choses quitte à faire évoluer les structures en place et les habitudes tout en défendant l'employé

et la marmotte...

Elle défend les personnels et les enfants?

http://www.inegalites.fr/spip.php?article1792

Extrait:

Du côté des enseignants, l’hypocrisie règne : une évaluation et des exigences limitées, en contrepartie de salaires peu élevés pour un bon nombre [3].

Pan dans les dents. Traduction: on achète la paix social avec un système scolaire "low cost". En ce sens, nombre de positions défendues par les syndicats majoritaires (refus des évaluations nationales par exemple) sont tout autant responsables des problèmes que la politique budgétaire de la droite au pouvoir.

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Tiens Fredo45 qui confond le LPC avec le PLC.

A ce que je sache, vous êtes toujours polyvalents, non ? Vous n'êtes pas spécialisés dans une seule matière (ou deux pour certains) ? Vous ne fonctionnez pas de la même manière que les PLC...

Et donc ? Est-ce une justification pour faire plus d'heures et ne pas avoir avoir les mêmes droits ?

Vous n'avez pas les mêmes missions.

Ah ouais ? On ne s'occupe pas des mêmes élèves ?

Non, franchement.....Se cacher derrière des textes abscons, ça aussi j'en ai ma claque. Et on peut aussi, en tant que syndicaliste actif, dire et faire remonter les aberrations, non ?

L'intégrisme, qu'il soit religieux ou politique ou syndical, c'est justifier tout par les textes. "C'est écrit là, alors c'est ça qui est bien et il faut s'y tenir". Mais c'est tellement confortable, ça évite de se remettre en question, finalement, on évite les ulcères ou la cure de Tranxène avec un tel fonctionnement.

En fait, grâce à Fredo45, j'ai compris ce qui minait l'Education Nationale : une certaine forme d'intégrisme...... Ca rejoint tout à fait mes colères.

Les missions du 2nd degré et du 1er ne sont pas tout à fait les mêmes. Mais je te signale que mon syndicat revendique 18 h devant élèves pour les PE. mais ça tu l'as peut-être oublié ou peut-être même tu ne le savais pas...

Quant à parler d'intégrisme, je n'ai aucune leçon à recevoir d'une personne qui considère que les problèmes de l'EN seront résolus si on lui confère une autorité sur ses collègues...

Le décret de 1950, c'est un vieux serpent de mer sauf qu'il ne concerne pas les PE. Le texte officiel est la circulaire 2002-079 du 17 avril 2002 (BOEN n°17 du 25 avril 2002), l’obligation réglementaire de service des enseignants spécialisés en SEGPA et EREA, ULIS, classes relais est fixée à 21 heures à compter de la rentrée 2002.

Aux 21 heures, il convient de rajouter les heures de coordination/synthèse dont le nombre diffère selon que l'on enseigne aux élèves ayant ateliers ou pas.
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Fredo45,

j'ai peur que tu ne tombes dans la caricature. Tu veux absolument avoir raison même face à l'évidence. J'ai l'impression que tu préfèrerais te faire couper une jambe (ou les deux...) plutôt que de dire à FredVal qu'il a peut-être raison. Qui défends-tu??? Tu crois que ton entêtement sert les syndicats que tu veux ici représenter? Je pense qu'il ne vient que confirmer ce que nous sommes plusieurs à répéter depuis 2, 3 jours sur ce post : l'EN est bloquée, embourbée, grippée par cette co-gouvernance Ministère-Syndicats, un espèce d'entre-soi dont vous ne sortez les uns et les autres que pour agiter quelques mouchoirs en direction des gueux du bas de la pyramide que nous sommes. Vous ne voulez surtout rien changer, ne surtout pas vous mettre en danger car c'est indispensable pour reconstruire. Je ne veux pas tomber dans la vulgarité mais je ne peux m'empêcher à ce qu'avait dit un vieux collègue à notre directeur de SEGPA : "Dans la vie, il y a des jours où il faut se mettre à poil et les mettre sur la table sinon tu n'avances pas..."

A cette question posée par Fredval, j'ai eu moi aussi droit à des réponses des syndicats de mon département assez grotesques telles que "si tu enlèves le temps des récrés, tu n'as même pas 20h à faire alors ne bataille pas avec ce truc..." A se demander s'il n'y a pas des accords entre syndicats et ministère "vous nous fichez la paix avec ça, et, nous, nous vous laissons ça..." J'exagère peut-être... mais à la lecture de ton jusque-boutisme non argumenté, ou si mal, on est en droit de se poser de nombreuses questions tant sur ce cas précis que sur le fonctionnement de notre système dans sa globalité. En tout cas cela nous apporte un éclairage assez effrayant sur l'avenir de notre système éducatif.

*

Mais écoutez, si j'ai tord... Il y a un moyen tout simple pour vous de me prouver le contraire en attaquant l'Etat. Pourquoi ne le faîtes-vous pas ? Et pourquoi, aucun syndicat ne le fait alors qu'ils le font dans d'autres domaines (travail du dimanche, accueil non comptabilisé pour les PE...).

Vous me reprochez de ne pas argumenter mais vous niez littéralement les circulaires qui régissent votre temps de service... Qu'est-ce que j'y peux ?

Au passage, ce décret de 1950 vit ces dernières heures certainement... Ca réglera le problème !

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Dans le même ordre d'idée, le décalage sur les conditions de la réforme des rythmes, entre la base et les signataires de l'appel de Bobigny mériterait peut-être un peu de réflexion et d'auto-critique, au moins en interne si c'est trop douloureux de dire publiquement qu'on s'est trompé.

L'appel de Bobigny... Il revient... Pareil, ça va devenir un serpent de mer. Oui, le SNUipp l'a signé mais il n'a pas signé pour un transfert des missions de l'Etat vers les collectivités locales... Les projets éducatifs locaux sont encouragés (mais ils existaient avant la réforme des rythmes et ça se passait très bien dans les communes où il y en avait un) mais il n'est pas dit qu'ils doivent interférer avec les missions de l'école.

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Fred45 ne fait que répéter ce que Dieu snoopy a dit ; la photocopieuse a sorti les sujets sur lesquels on peut discuter et pis c'est tout ; c'est vrai que snoopy s'est fait doubler par sa base sur les rythmes et face aux SE qui a gardé sa ligne réformiste et ben le petit snoopy est dans le caca !

Autre preuve, jusqu'à maintenant snoopy bloquait tout sur l'évolution des directeurs ; affaibli sur les rythmes, quasiment aucune des mesures pour les directeurs a pour origine snoopy ! GDID, SE et autres ont pris le relais. Et bien oui, à vouloir faire de l'opposition tout en faisant de la co-gestion et bien on perd le support de sa base et on devient transparent pour le MEN...

J'espère que cela fera réfléchir les collègues lors des prochaines élections.

On voit bien le retour des défenseurs du "statut". On ne voit que vous ici ! Pour vous, il n'y a que ça qui compte. Oui le SNUipp n'en veut pas et ça, ça vous emmerde. Le SNUipp n'a jamais fait négliger les conditions de travail des directeurs mais refuse le transfert de compétences que vous souhaitez voir aboutir entre les IEN et les directeurs. Le GDID n'est qu'un collectif soi-disant apolitique mais en fait ultra-politisé et proche de ceux qui depuis des années organisent le démantèlement de l'enseignement public. Le SE ? On voit la ligne qu'il défend en ce qui concerne la loi de refondation... Et excusez-nous de ne pas partager leurs idées sur une école qui devient libérale. Le SE défend les collègues, c'est bien connu...

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