Absence journée de prérentrée

[Nadikaah]

j'ai découvert récemment que l'on peut être absent une journée pour maladie sans fournir de certificat médical (on ne doit pas être payé par contre) . après faut oser dire "j'ai vomi toute la matinée !!)

le plus honnête est de demander une autorisation d'absence sans salaire tout de suite mais pas sûre que ça passe

Je confirme, dans ma circo, si on est malade et que l'on ne fournit pas de certif, on peut mais pas de traitement.

[flore]

J'ai une copine qui a loupé le poste de ses rêves au mouvement à cause d'une journée sans solde ! Tu peux louper une promo aussi.

Tellement habituée à ce qu'on accorde les autorisations, elle n'a pas pris au sérieux les rappels aux textes du DASEN et de l'IEN et s'est un jour absentée (pour aller au mariage d'un proche, je crois) alors qu'elle n'avait pas eu le retour de sa demande d'autorisation.

Au début de ma carrière, je me souviens que les collègues disaient "Pas de nouvelle, bonne nouvelle !".

Quelques mois plus tard, en recevant sa fiche de paie, elle s'est rendue compte qu'on lui avait retiré une journée. Elle l'avait déjà mauvaise, mais elle a digéré.

Et ce n'est qu'à la vue des résultats du mouvement qu'elle s'est étonnée, a refait ses calculs, et s'est aperçue que cette journée avait non seulement été sans solde, mais également sans AGS.

Le fait d'avoir une journée sans solde et le mouvement n'a rien à voir, je ne comprends pas trop là...c'est quoi l'AGS?

[alena]

J'ai recu un mail hier ou avant hier qu'il y aurait peut être une journée de grève ce jour là. J'essaie de vous retrouver cela dans la journée

[Nao]

J'ai une copine qui a loupé le poste de ses rêves au mouvement à cause d'une journée sans solde ! Tu peux louper une promo aussi.

Tellement habituée à ce qu'on accorde les autorisations, elle n'a pas pris au sérieux les rappels aux textes du DASEN et de l'IEN et s'est un jour absentée (pour aller au mariage d'un proche, je crois) alors qu'elle n'avait pas eu le retour de sa demande d'autorisation.

Au début de ma carrière, je me souviens que les collègues disaient "Pas de nouvelle, bonne nouvelle !".

Quelques mois plus tard, en recevant sa fiche de paie, elle s'est rendue compte qu'on lui avait retiré une journée. Elle l'avait déjà mauvaise, mais elle a digéré.

Et ce n'est qu'à la vue des résultats du mouvement qu'elle s'est étonnée, a refait ses calculs, et s'est aperçue que cette journée avait non seulement été sans solde, mais également sans AGS.

Le fait d'avoir une journée sans solde et le mouvement n'a rien à voir, je ne comprends pas trop là...c'est quoi l'AGS?

Ancienneté Générale de Service, elle peut être prise en compte dans le calcul de la note pour ton barème au mouvement.

[flore]

Ah oki. Mais je ne vois pas en quoi une journée peut changer son barème et lui faire rater un poste... bizarre.

[garba]

Si deux personnes qui ont le même barème postulent pour un même poste, il y a des critères ensuite pour départager: AGS en 1er lieu ==> une journée d'AGS en moins et hop le poste est pour l'autre personne. Si l'AGS est la même, on prend d'autres critères: âge, enfants ect...

[flore]

Dans ce cas , ce n'est pas de chance en effet!

[Goëllette]

J'ai une copine qui a loupé le poste de ses rêves au mouvement à cause d'une journée sans solde ! Tu peux louper une promo aussi.

Tellement habituée à ce qu'on accorde les autorisations, elle n'a pas pris au sérieux les rappels aux textes du DASEN et de l'IEN et s'est un jour absentée (pour aller au mariage d'un proche, je crois) alors qu'elle n'avait pas eu le retour de sa demande d'autorisation.

Au début de ma carrière, je me souviens que les collègues disaient "Pas de nouvelle, bonne nouvelle !".

Quelques mois plus tard, en recevant sa fiche de paie, elle s'est rendue compte qu'on lui avait retiré une journée. Elle l'avait déjà mauvaise, mais elle a digéré.

Et ce n'est qu'à la vue des résultats du mouvement qu'elle s'est étonnée, a refait ses calculs, et s'est aperçue que cette journée avait non seulement été sans solde, mais également sans AGS.

Le fait d'avoir une journée sans solde et le mouvement n'a rien à voir, je ne comprends pas trop là...c'est quoi l'AGS?

Bien sûr que si, ça a à voir, puisque ton barème est conditionné à ton ancienneté, et qu'un poste peut se jouer à un dixième.

L'AGS, c'est l'ancienneté générale des services.

[mamancanelle]

Le fait d'avoir une journée sans solde et le mouvement n'a rien à voir, je ne comprends pas trop là...c'est quoi l'AGS?

1 Congé sans solde = 1 journée d'AGS en moins

C'est une journée où tu ne travailles pour personne, tu ne cotises pas, etc. Donc tu perds une journée d'ancienneté. Et ça peut effectivement faire perdre un poste pour 1/100ème de point...

[lulutte]

Toutes les personnes qui ont eu le concours en même temps que toi ont la même AGS (car recrutés en même temps) donc si tu perds un jour une promo entière te passe devant...

[fred301]

Même Ags pour une même promo, mais pas même âge, ni même nombre d'enfants, donc 1 jour sans solde si tu as 3 enfants et 40 ans, ça vaut peut-être le coup !!!

Franchement je trouve qu'on a tendance, et moi la 1e, à vouloir être honnête à tout prix, pour ce que ça nous rapporte... Là il s'agit de la pré-rentrée, pas d'élèves...

[Goëllette]

Même Ags pour une même promo, mais pas même âge, ni même nombre d'enfants, donc 1 jour sans solde si tu as 3 enfants et 40 ans, ça vaut peut-être le coup !!!

Franchement je trouve qu'on a tendance, et moi la 1e, à vouloir être honnête à tout prix, pour ce que ça nous rapporte... Là il s'agit de la pré-rentrée, pas d'élèves...

Mais mêmes conséquences sur la paie et l'AGS ... Donc il faut réfléchir quand même.

Tu auras toujours des collègues de même promo avec autant d'enfants et de points de stabilité que toi.