Crapouilletterose Posté(e) 6 février 2014 Auteur Posté(e) 6 février 2014 Merci pour vos réponses ! J'attends de déclarer ma grossesse (j'en suis à la fin du deuxième mois) pour demander à ma gestionnaire ... Je vous dirai ce qu'il en est ! Petite question pour bénéficier de ce report il ne faut pas être en arrêt du tout ou simplement ne pas être en art avant les vacances d'été ?
barbotinne Posté(e) 6 février 2014 Posté(e) 6 février 2014 Ne pas etre en arret pendant la période demandée pour le report. Et si un gestionnaire te dit quelque chose d'autre alors il est hors la loi. Mais comme il faut un certificat médical il y a peu de chances qu'un medecin fasse un certificat disant que tu es apte au travail si tu es en arret de mars à juilet avant par exemple
lutin56 Posté(e) 6 février 2014 Posté(e) 6 février 2014 Bonjour, je me suis retrouvée avec les mêmes interrogations que toi l'été dernier. J'ai contacté mon gestionnaire qui m'a juste demandé un courrier (pas besoin de certificat medical) et j'a ainsi pu reporté 20 jours en congé postnatal. ça m'a peu servi vu que mon petit bout est né avec beaucoup d'avance...
Crapouilletterose Posté(e) 6 février 2014 Auteur Posté(e) 6 février 2014 Merci encore ! C'est fou de constater qu'il y a autant de disparités d'une académie à l'autre !!!
Franjoe Posté(e) 6 février 2014 Posté(e) 6 février 2014 Moi, je l'ai fait il y a deux ans, dans le Nord, et j'ai envoyé un certificat médical.
Helinette Posté(e) 6 février 2014 Posté(e) 6 février 2014 J'ai une question (mon congé commence le 6 juillet... ) : il ne faut pas être en arrêt pour grossesse pathologique, ou en arrêt de travail tout court (rhino, gastro, etc). Merci ! Et moi il y a une semaine qui va tomber pendant des vacances d'octobre car je reprends le 26/10 (donc, je "perds" encore une semaine sur les 3 que je pourrais décaler).
barbotinne Posté(e) 6 février 2014 Posté(e) 6 février 2014 Ne pas etre en arret tour court mais bon je ne pense pas que tu demandes un arret de travail si tu es malades apres le 6 juillet...
maggyy33 Posté(e) 13 mars 2014 Posté(e) 13 mars 2014 Bonjour, je viens de tomber sur ce sujet qui m'intéresse vu que mon accouchement est prévu autour du 20 septembre. Mon congé mat doit commencer mi août donc je compte bien faire un report sauf que vu que c'est pendant les vacances tout est fermé à l'IA cela se passe comment du coup ? On sait comment si le report est validé ?
nolween Posté(e) 13 mars 2014 Posté(e) 13 mars 2014 C'était mon cas il y a 3 ans. Mon congé mater commençait le 15 août pendant la fermeture de l'IA. J'avais posé la question à ma gestionnaire qui m'avait dit ok si je lui envoyait le papier avant le 14 juillet date de fermeture des bureaux, soit un mois avant la date officielle. Mon médecin avait refusé de me faire le papier un mois avant mais la sage-femme avait bien voulu. Demande directement à ta gestionnaire comment faire.
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