delilah1304 Posté(e) 21 mars 2015 Partager Posté(e) 21 mars 2015 Tu n'as pas commencé le remplacement au 1er septembre, tu as donc le droit d'avoir tes issr et en plus, ton poste n'a pas à être modifié en cours d'année. Ne signe pas ce nouvel arrêté. Je ne comprends pas pourquoi ton syndicat ne te soutient pas là-dessus... Bon courage. Alors pour le syndicat, c'est eux que j'ai appelé en 1er. Elle m'a donné le numéro de téléphone de la responsable division du 1er degré, en me disant que cette année, ce n'est pas la première fois que ça arrivait, et qu'ils n'avaient rien pu faire pour les ZIL dans le même cas. Donc il y avait fort à parier qu'on me dise qu'on me les supprime. Une fois que la dame de l'IA de Colmar m'a dit sèchement qu'on me supprime mes issr, j'ai rappelé le syndicat. La personne que j'ai eu au téléphone m'a dit d'envoyer un mail, car elle n'est pas forcément spécialiste de la question, et comme ça ses collègues du syndicat verront ce qu'il en est et si eux pourront m'aider. Donc j'attends la réponse au mail. J'ai aussi envoyé un mail à ma gestionnaire. La gestion du personnel se fait à Strasbourg. Le collègue de la personne qui s'occupe de moi m'a dit que dans le Bas-Rhin, je les aurais, et du coup si le Haut-Rhin a une autre politique, ce n'est pas normal. Ils doivent respecter les règles en place également dans le Bas-Rhin... Donc j'espère qu'au final, ma gestionnaire continuera de me les mettre en paiement! En attendant, oui, je ne vais rien signer! Par contre, je ne sais pas ce qu'il se passe du coup si je ne signe rien... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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