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Enseignant(e)s en segpa??


estelle0509

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Pourriez vous m'en dire plus sur la segpa?

Les seuls postes auxquels je peux prétendre sont des postes en segpa mais j'avoue cela me fait peur...

J'ai notemment peur du comportement des élèves.. Est ce qu'ils sont si dur que ça...?

Sinon niveau emploi du temps ça donne quoi? Et paye?

Merci à vous!

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J'ai d'abord été remplaçante en SEGPA (1/4 tps sur l'année), c'était une année très difficile, notamment en ce qui concerne le comportement des élèves, oui (statut du remplaçant + j'enseigne en RRS très difficile).

Mais, cette année je suis à tps plein (après avoir mûrement réfléchi après proposition de la direction!) et je ne suis pas déçue du tout. Ils m'apportent beaucoup tant sur le plan professionnel qu'humainement, même s'il est vrai qu'il ne faut pas avoir peur et assurer concernant l'autorité! Ce sont des ados avant tout!

Niveau emploi du temps, tu fais 21h (cours) + 2h de coordination et synthèse + des heures sup souvent et niveau paye tu gagnes plus: prime instit spé + ZEP (si tu y es...) + les heures sup payées entre 20 et 25€.

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Pourriez vous m'en dire plus sur la segpa?

Les seuls postes auxquels je peux prétendre sont des postes en segpa pourquoi??? mais j'avoue cela me fait peur...

J'ai notemment peur du comportement des élèves.. Est ce qu'ils sont si dur que ça...?

Sinon niveau emploi du temps ça donne quoi? Et paye?

Merci à vous!

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Commençons par le plus facile : on doit 21 heures de cours + 2 heures de concertation et de synthèse (=réunion). Concernant les matières enseignées, cela dépend des SEGPA, on est susceptible de faire toutes les matières comme les PE et une partie des matières est assurée par des profs des collèges.

Concernant la paye, quand on a la spécialité, on a une indemnité supplémentaire, les heures de concertations sont payées en heure supplémentaires. Il me semble que quand on n'a pas le CAPA-SH il y a quand même une petite indemnité.

Concernant les élèves, cela dépend à nouveau. Généralement, il y a des problèmes de comportement car des élèves sont orientés en SEGPA alors qu'ils ne devraient pas. Mais derrière tous les cas difficiles (et les autres aussi) se cachent des fragilités affectives, sociales, un gros manque de confiance en soi.... Donc c'est une dureté qui est là pour masquer leur douleur. Ce qui est donc difficile c'est de trouver le juste milieux entre la sévérité et la douceur, le plus important est donc de donner un cadre et de fixer les limites.

Le fonctionnement aussi est légèrement différent car il y a plus de liberté sur les programmes. Dans les textes, on doit faire un programme de collège adapté. En pratique, le niveau peut aller du CE1 à certaines notions du collège, cela dépend des classes, on ne peut pas le prévoir tant qu'on n'a pas vu les élèves.

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Merci beaucoup pour vos réponses..

Pour faire court j'ai obtenu mon changement de département, de ce fait je conserve uniquement mes points d'ancienneté...

Dans la zone que je convoite j'envisage uniquement des postes de trs, segpa ou bd..

Donc je me renseigne au maximum sur les postes que je ne connais pas.,

J'appréhende la segpa. Je suis en ime et cela me plait beaucoup mais il est trop loin de chez moi.

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Téléphone aux SEGPA en question. Il peut y avoir des heures d'internat, par exemple. Une année le collège ouvrait à 7h30, début des cours 7h40, fin des cours 17h20. C'est le collège.

Après tu peux aussi avoir un edt avec plein de trous, il faut s'y attendre.

Bref, chaque SEGPA est différente (j'en ai fait plusieurs) et il est plus prudent de téléphoner pour demander ce genre de choses

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Téléphone aux SEGPA en question. Il peut y avoir des heures d'internat, par exemple. Une année le collège ouvrait à 7h30, début des cours 7h40, fin des cours 17h20. C'est le collège.

Après tu peux aussi avoir un edt avec plein de trous, il faut s'y attendre.

Bref, chaque SEGPA est différente (j'en ai fait plusieurs) et il est plus prudent de téléphoner pour demander ce genre de choses

Merci beaucoup du conseil ;-)

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Rectificatif par rapport à ce qui a été dit: il me semble que l'on a la même indemnité instit' spé que l'on ait le CAPASH ou non?...

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Non, non, pas la même indemnité, ceux qui ont le Capa sh ont une prime en plus.

Sinon, oui, bon conseil de se renseigner avant. Cela évite de se retrouver à la rentrée avec un emploi du temps où tu as 15h de sciences sur 21 (ce qui est arrivé à ma collègue nouvellement nommée) par exemple, si tu n'es pas fana des sciences. Car certains PE se spécialisent aussi dans certaines matières, du coup il reste... ce qu'il reste ! Tu peux avoir des journées "blindées" (donc épuisantes, ce sont quand même des élèves parfois très usant nerveusement) avec 7 heures de cours, ou bien juste une ou deux heures le mercredi matin (super quand tu as 1h de route). Tu peux aussi apprécier de finir "tôt" l'après-midi et de récupérer tes enfants à la sortie de l'école. Bref, renseigne-toi sur l'équipe, sur le collège en général (ça compte aussi). Bonne réflexion !

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Je ne savais pas que l'indemnité était plus importante en ayant le CAPASH?...D'ailleurs, j'en ai parlé avec mes collègues et ils m'ont dit qu'ils touchaient la même chose que moi!!! En me disant même que le seul avantage du CAPASH c'est la titularisation sur poste!!! :devil:

De toutes façons, ça ne m'étonne qu'à moitié, il règne une ambiance dans ce collège!...C'est très hypocrite et même agressif!! A tel point que je me demande si je vais demander à nouveau de la SEGPA, c'est le seul collège que j'ai connu et je n'ai que de bonnes expériences dans les écoles!

M'enfin...On verra...

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J'avais déjà mis les indemnités en SEGPA dans un poste précédent:

  • indemnité SEGPA (147) 1558,68 € / an.
  • Si ZEP : indemnités (403) 1156,60 € / an.
  • Heures de coordination et de synthèse (210) PE : 24,28 € l'heure en général c'est deux heures par semaine.
  • Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières (408) au prorata du temps d’exercice 834,12 € / an soit 69,50 euros par mois.

Il est aussi à noter qu'un des projets dans la réforme du métier est de payer moitié moins les heures de coordination et de synthèse.

Comme disait MRA toutes les SEGPA sont différentes, cela dépend du public et de la direction du collège. Il vaut mieux se renseigner avant...

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Je ne savais pas que l'indemnité était plus importante en ayant le CAPASH?...D'ailleurs, j'en ai parlé avec mes collègues et ils m'ont dit qu'ils touchaient la même chose que moi!!! En me disant même que le seul avantage du CAPASH c'est la titularisation sur poste!!! :devil:

De toutes façons, ça ne m'étonne qu'à moitié, il règne une ambiance dans ce collège!...C'est très hypocrite et même agressif!! A tel point que je me demande si je vais demander à nouveau de la SEGPA, c'est le seul collège que j'ai connu et je n'ai que de bonnes expériences dans les écoles!

M'enfin...On verra...

Tu as une prime en plus quand tu as le CAPASH. Peut etre qu'en effet tes collègues ont été oubliés ( ça arrive aussi souvent à l'EN ) ....

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