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Posté(e)

Bon alors je reviens de la cpam : je confirme que nos conges d'indeminté mat seront calculés sur les 3 derneires mois precedents notre arret mat : donc me concernant sur mon employeur privé car mon arret commence le 27 aout.

Par contre il n'y a pas de maintein complet de salaire car nous n'aurons pas 6 mois d'ancienneté dans l'education nationale. Il faut donc retirer 21%

Alors moi je reviens de la MGEN qui va me prendre en charge dès le 1er sept et on m'a dit que l'éducation nationale allait me verser mon salaire normalement mais on ne m'a pas dit que ca allait être calculé sur mes trois derniers bulletins de salaire... et je pense que ca fonctionne comme ca sinon ca voudrait dire pour mon cas que l'éducation nationale va me verser un salaire plus important que si j'étais pes.

Alexia, tu as des démarches à faire pour que la MGEN te prenne en charger au 1er septembre ? ou c'est auto ?

Et est-ce que c'est sous réserve que tu fasses 1 journée de stage ?

Merci !

Non pas de démarches à faire c'est une personne de la MGEN qui m'a envoyé un mail mais vous pouvez les appeler... tout de façon c'est obligatoire au 1er septembre puisque l'on rentre dans l'éducation nationale !! donc pas de panique! Si tu acceptes le concours au 1er septembre tu es affiliée à la mgen d'office. On m'a dit que c'était mieux que je fasse la première journée car c'est apparemment le premier jour qu'on signe le procès verbal de la prise de poste après je pourrai me mettre en arrêt maladie si besoin.

Posté(e)

Bon alors je reviens de la cpam : je confirme que nos conges d'indeminté mat seront calculés sur les 3 derneires mois precedents notre arret mat : donc me concernant sur mon employeur privé car mon arret commence le 27 aout.

Par contre il n'y a pas de maintein complet de salaire car nous n'aurons pas 6 mois d'ancienneté dans l'education nationale. Il faut donc retirer 21%

Alors moi je reviens de la MGEN qui va me prendre en charge dès le 1er sept et on m'a dit que l'éducation nationale allait me verser mon salaire normalement mais on ne m'a pas dit que ca allait être calculé sur mes trois derniers bulletins de salaire... et je pense que ca fonctionne comme ca sinon ca voudrait dire pour mon cas que l'éducation nationale va me verser un salaire plus important que si j'étais pes.

Wahou !!! Et bah si en plus les organismes se contredisent :/

Je crois que je vais arreter de me prendre la tete. Tant pis je vais surement perdre de l'argent mais ca ca devient un casse tete .... J'en peux plus.

Alexiaa : ty etais allee a la reunion d'affectation ?

Oui mais toi tu es en congé mat avant la rentrée donc c'est surement différent ? Donc tu as le droit de garder ton emploi cette année et d'être affectée seulement l'an prochain?

je n'avais pas de réunion d'affectation notre réunion pour les pes du 93 est le 25 aout :s !!

Et j'appartiens au pes de la session exceptionnelle donc vu qu'on a pas de cours on peut reprendre en cours d'année !

Posté(e)

Alors réunion d'affectation pour moi cette aprem et ENFiN des réponses claires !!!!!

Bilan il n'est pas possible de commencer en cours d'année l'année de PES compte tenu de l'alternance imposée ( ou alors juste 1 ou deux mois de retard et il faudra rattraper tous les cours )

De plus étant en congés mat avant le 1 er sept : pas possible non plus d'avoir un contrat avec l'éducation nationale en sept 2014.

Me voila donc d'office inscrite sur la liste des admis du crpe 2015.

On conserve notre rang ( on sera reclassé au prorata) et notre département d'affectation.

Voila : un an de vacances m'attendent ;) on a rarement ca dans sa vie !

Ah oui, a confirmer mais meme si on a un m2 , et d'autant plus si c'est pas un m2 enseignement alors on devra tout repasser : car il faut ce m2 pour etre titulaire, ils feront les equivalences avec le votre.

Autant dire que moi qui ai un m2 commerce... Ca va etre dur de trouver des equivalences a part avec l'anglais si j'ai de la chance.

Bonne rentree a tous !

Moi je vous dis a l'annee prochaine !

.

Bon ben voilà, au moins c'est clair et tu n'as plus à te prendre la tête! C'est donc pareil que moi.

On se suit dans la grossesse il me semble (dpa fin septembre pour moi) ; je te souhaite une belle année avec ton bébé, et peut-être nous donnerons-nous des nouvelles l'année prochaine! ;)

Tres volontier ! Tu es affectée dans l'ain c'est ca ?

Eh oui, la note d'oral eps/cse m'a fait chuter dans le classement... J'espère que je pourrai avoir un poste pas trop loin de Lyon! En attendant : je profite!! ;-)

Posté(e)

Bon alors je reviens de la cpam : je confirme que nos conges d'indeminté mat seront calculés sur les 3 derneires mois precedents notre arret mat : donc me concernant sur mon employeur privé car mon arret commence le 27 aout.

Par contre il n'y a pas de maintein complet de salaire car nous n'aurons pas 6 mois d'ancienneté dans l'education nationale. Il faut donc retirer 21%

Alors moi je reviens de la MGEN qui va me prendre en charge dès le 1er sept et on m'a dit que l'éducation nationale allait me verser mon salaire normalement mais on ne m'a pas dit que ca allait être calculé sur mes trois derniers bulletins de salaire... et je pense que ca fonctionne comme ca sinon ca voudrait dire pour mon cas que l'éducation nationale va me verser un salaire plus important que si j'étais pes.

Wahou !!! Et bah si en plus les organismes se contredisent :/

Je crois que je vais arreter de me prendre la tete. Tant pis je vais surement perdre de l'argent mais ca ca devient un casse tete .... J'en peux plus.

Alexiaa : ty etais allee a la reunion d'affectation ?

Oui mais toi tu es en congé mat avant la rentrée donc c'est surement différent ? Donc tu as le droit de garder ton emploi cette année et d'être affectée seulement l'an prochain?

je n'avais pas de réunion d'affectation notre réunion pour les pes du 93 est le 25 aout :s !!

Et j'appartiens au pes de la session exceptionnelle donc vu qu'on a pas de cours on peut reprendre en cours d'année !

25 aout ? Non c'est abusé !!!

Ici tout e monde a son affectation pes 2013-2 ou 2014 !

Oui conges mat avant la rentree ! En fait c'est pas que j'ai le droit c'est imposé ! Obligee d'attendre 2015 pour le contrat. Mais c'est pas grave du coup je reste a mon poste actuel ( mais je n'y remets pas les pieds, j'enchaine les conges sur 1 an et je demissionne - ou rupture conventionnelle si j'y parviens)

Alors réunion d'affectation pour moi cette aprem et ENFiN des réponses claires !!!!!

Bilan il n'est pas possible de commencer en cours d'année l'année de PES compte tenu de l'alternance imposée ( ou alors juste 1 ou deux mois de retard et il faudra rattraper tous les cours )

De plus étant en congés mat avant le 1 er sept : pas possible non plus d'avoir un contrat avec l'éducation nationale en sept 2014.

Me voila donc d'office inscrite sur la liste des admis du crpe 2015.

On conserve notre rang ( on sera reclassé au prorata) et notre département d'affectation.

Voila : un an de vacances m'attendent ;) on a rarement ca dans sa vie !

Ah oui, a confirmer mais meme si on a un m2 , et d'autant plus si c'est pas un m2 enseignement alors on devra tout repasser : car il faut ce m2 pour etre titulaire, ils feront les equivalences avec le votre.

Autant dire que moi qui ai un m2 commerce... Ca va etre dur de trouver des equivalences a part avec l'anglais si j'ai de la chance.

Bonne rentree a tous !

Moi je vous dis a l'annee prochaine !

.

Bon ben voilà, au moins c'est clair et tu n'as plus à te prendre la tête! C'est donc pareil que moi.

On se suit dans la grossesse il me semble (dpa fin septembre pour moi) ; je te souhaite une belle année avec ton bébé, et peut-être nous donnerons-nous des nouvelles l'année prochaine! ;)

Tres volontier ! Tu es affectée dans l'ain c'est ca ?

Eh oui, la note d'oral eps/cse m'a fait chuter dans le classement... J'espère que je pourrai avoir un poste pas trop loin de Lyon! En attendant : je profite!! ;-)

Ah zut :/ bon l'essentiel est d'avoir le concours !!!!

Posté(e)

C'est sûr... Et je ne boude surtout pas mon plaisir. C'était la première fois que je le passais, et je mesure ma chance de l'avoir réussi tout de suite...

Donc pas grave pour l'Ain, y'a aussi des coins sympas et pas loin!

Posté(e)

Je suis trop stressée par ce que tu racontes... car moi j'ai déjà posé ma démission et je ne peux pas du tout me retrouver en situation de report de stage, sans revenu pendant 1 an !! tu n'as absolument pas le choix ?

Posté(e)

Je suis trop stressée par ce que tu racontes... car moi j'ai déjà posé ma démission et je ne peux pas du tout me retrouver en situation de report de stage, sans revenu pendant 1 an !! tu n'as absolument pas le choix ?

Et bien non nous ils ne nous ont pas laissé le choix : pas possibilitė de commencer en 2014.

Quand commence ton conges mat ? Car si c'est apres la rentree alors pas de soucis tu peux demander un contrat a la rentree.

Posté(e)

oui c'est incompréhensible puisque quand tu seras en congé mat cette année tu vas louper aussi plein de cours :s

bon tout de facon j'ai pris ma décision de démissionner ... mais tous ces changements cette nouvelle vie me fait trop stresser !!! j'espère que bébé ne ressent pas trop ...

oui pour le 93 on ne connaitra nos affectations seulement m aout et notre réunion est le 25 super !!!

Posté(e)

Bonjour à toutes les futures mamans

Je me permets de vous poser une petite question sur la durée du congé maternité. Savez-vous si dans l'éducation nationale on a droit à des jours supplémentaires quand on allaite?

Je n'ai trouvé aucune information en ce sens mais tout le monde me dit qu'on a droit à des jours de plus. Apparemment cela dépendrait dans le privé des conventions collectives. Je pense qu'on a juste la possibilité dans certains cas de bénéficier des 15 jours de congé pathologique en fin de congé maternité mais rien à voir avec l'allaitement.

Des infos là dessus?

Posté(e)

Il faudrait voir ce que dit le code du travail. Je crois que c'est considéré comme un congé maladie simple.

Posté(e)

Bonjour à toutes les futures mamans

Je me permets de vous poser une petite question sur la durée du congé maternité. Savez-vous si dans l'éducation nationale on a droit à des jours supplémentaires quand on allaite?

Je n'ai trouvé aucune information en ce sens mais tout le monde me dit qu'on a droit à des jours de plus. Apparemment cela dépendrait dans le privé des conventions collectives. Je pense qu'on a juste la possibilité dans certains cas de bénéficier des 15 jours de congé pathologique en fin de congé maternité mais rien à voir avec l'allaitement.

Des infos là dessus?

Non tu n'as pas le droit à des jours supp pour allaitement. Après, de nombreuses collègues obtiennent des arrêts maladies simples pour cette raison officieuse. Il faut avoir le bon médecin!

Posté(e)

Merci Hyuga 42 pour ces informations. Ca confirme ce que je pensais.

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