petite-etoile Posté(e) 12 septembre 2014 Posté(e) 12 septembre 2014 La chance aude42... Moi elle n'a meme pas voulu. Je pense que c'est parce qu'au 1 er sept mon conges mat avait deja commencé, je n'aurais pas pu faire la rentree. Enfin un peu degoutee que tout le monde n'ai pas le meme son de cloche meme au sein de la meme academie... Financierement ca ne change rien pour moi mais je perds par contre un an d'ancieneté Sinon on sera ensemble a la rentree 2015 alors
aude42600 Posté(e) 15 septembre 2014 Posté(e) 15 septembre 2014 La chance aude42... Moi elle n'a meme pas voulu. Je pense que c'est parce qu'au 1 er sept mon conges mat avait deja commencé, je n'aurais pas pu faire la rentree. Enfin un peu degoutee que tout le monde n'ai pas le meme son de cloche meme au sein de la meme academie... Financierement ca ne change rien pour moi mais je perds par contre un an d'ancieneté Sinon on sera ensemble a la rentree 2015 alors Oui, on sera ensemble pour se soutenir en 2015 ^^ Oui, c'est possible que ça soit parce que ton congé maternité avait déjà commencé...ms bon moi, je n'ai fais qu'un seul jour du coup...mais c'est sur qu'ils pourraient être d'accord dans l'académie !
dragibusjaune Posté(e) 28 septembre 2014 Posté(e) 28 septembre 2014 Bonjour à toutes ! J'ai besoin de vos éclairages ! Je suis PES, nommée sur un poste berceau et en congé maternité jusqu'au 20 octobre (j'ai accouché le 1er août). Je suis indemnisée par la CPAM mais je viens de voir sur mon compte que j'ai été payée par l'éducation nationale pour le mois de septembre Alors ça fait plaisir de recevoir 1266 € qui n'étaient pas prévus mais je ne comprends pas ... Est-ce que l'éducation nationale me paye mon congé mater à partir du 1er septembre (date de ma nomination) ??? Mon congé serait donc pris en charge à 100 % ou alors est-ce une erreur ...? Merci d'avance ! Bonne soirée
aude42600 Posté(e) 18 octobre 2014 Posté(e) 18 octobre 2014 La chance aude42... Moi elle n'a meme pas voulu. Je pense que c'est parce qu'au 1 er sept mon conges mat avait deja commencé, je n'aurais pas pu faire la rentree. Enfin un peu degoutee que tout le monde n'ai pas le meme son de cloche meme au sein de la meme academie... Financierement ca ne change rien pour moi mais je perds par contre un an d'ancieneté Sinon on sera ensemble a la rentree 2015 alors Alors petite-etoile, tu as accouchée?
petite-etoile Posté(e) 19 octobre 2014 Posté(e) 19 octobre 2014 La chance aude42... Moi elle n'a meme pas voulu. Je pense que c'est parce qu'au 1 er sept mon conges mat avait deja commencé, je n'aurais pas pu faire la rentree. Enfin un peu degoutee que tout le monde n'ai pas le meme son de cloche meme au sein de la meme academie... Financierement ca ne change rien pour moi mais je perds par contre un an d'ancieneté Sinon on sera ensemble a la rentree 2015 alors Alors petite-etoile, tu as accouchée? Oui d'une magnifique petite fille fin sept Et toi ?
aude42600 Posté(e) 19 octobre 2014 Posté(e) 19 octobre 2014 La chance aude42... Moi elle n'a meme pas voulu. Je pense que c'est parce qu'au 1 er sept mon conges mat avait deja commencé, je n'aurais pas pu faire la rentree. Enfin un peu degoutee que tout le monde n'ai pas le meme son de cloche meme au sein de la meme academie... Financierement ca ne change rien pour moi mais je perds par contre un an d'ancieneté Sinon on sera ensemble a la rentree 2015 alors Alors petite-etoile, tu as accouchée? Oui d'une magnifique petite fille fin sept Et toi ? Cool, félicitations Je suis contente pour toi. J'espère que tout se passe pour le mieux ^^ Non, moi pas encore mais il reste encore officiellement 28 jours à attendre ^^
Jolouli Posté(e) 21 octobre 2014 Posté(e) 21 octobre 2014 Petite-étoile, on est dans la même académie (mais moi dans l'Ain) et moi, ils ne m'ont pas forcé à faire un report. Ils me l'ont proposé mais j'ai refusé car je ne voulais pas avoir une année sans solde. J'ai donc fait ma pré-rentrée le 1er septembre, le 1er jour de classe le 2 septembre et comme j'ai plus d'une heure de trajet, j'ai été arrêtée le mercredi (15 jours d'arrêt maladie puis 15 d'arrêt pathologique et ensuite j'enchaîne sur mon congé maternité qui commence le 4 octobre). Julie, non je ne suis pas d'accord avec Petite-étoile, il n'y aura aucun impact sur ton salaire car tu étais fonctionnaire titulaire (même si stagiaire) au 1er septembre. J'avais bien posé la question à la MGEN lors de la réunion d'information à l'ESPE. Donc tu aura ton salaire complet pendant ton arrêt puis pendant ton congé maternité. J'ai d'ailleurs reçu hier mon arrêté de congé maternité me disant que je serai payée plein traitement. Tu retrouvera effectivement ta classe en février jusqu'à la fin de l'année scolaire. Tu ne sera pas titularisée en juillet mais en janvier de l'année d'après (en gros, tu sera décalée du nombres de mois que tu aura loupé). Par contre, il va quand même falloir que tu rattrapes les UE manquées (as-tu déjà un M2?). Tu es dans quelle académie car ça doit aussi dépendre des académies. Dans mon ESPE, ils ne savaient pas trop comment ils vont gérer ça. Du coup, pour que ça soit plus simple, je vais prendre un congé parental de février à juillet et je recommencerai tout bien correctement à la rentrée 2015. Bon courage en tout cas et profites en pour te reposer avant l'arrivée de bébé ! Bonjour Aude, Je suis un peu comme toi : en arret depuis mi septembre, congé maternité qui a commencé le 4 octobre et qui se termine en avril. Tu dis que tu veux prendre un congé parental de février à juillet, mais tu es sure que c'est autorisé pour les PES ? J'avoue que ça m'arrangerait car reprendre pour 3 mois de stage / cours à la fac ça risque d'être un peu le bazar... Et aussi, c'est possible de faire terminer le congé parental en juillet ? Car il me semblait qu'il était obligatoire de le faire durer tout l'été dans l'EN. Merci
aude42600 Posté(e) 21 octobre 2014 Posté(e) 21 octobre 2014 Petite-étoile, on est dans la même académie (mais moi dans l'Ain) et moi, ils ne m'ont pas forcé à faire un report. Ils me l'ont proposé mais j'ai refusé car je ne voulais pas avoir une année sans solde. J'ai donc fait ma pré-rentrée le 1er septembre, le 1er jour de classe le 2 septembre et comme j'ai plus d'une heure de trajet, j'ai été arrêtée le mercredi (15 jours d'arrêt maladie puis 15 d'arrêt pathologique et ensuite j'enchaîne sur mon congé maternité qui commence le 4 octobre). Julie, non je ne suis pas d'accord avec Petite-étoile, il n'y aura aucun impact sur ton salaire car tu étais fonctionnaire titulaire (même si stagiaire) au 1er septembre. J'avais bien posé la question à la MGEN lors de la réunion d'information à l'ESPE. Donc tu aura ton salaire complet pendant ton arrêt puis pendant ton congé maternité. J'ai d'ailleurs reçu hier mon arrêté de congé maternité me disant que je serai payée plein traitement. Tu retrouvera effectivement ta classe en février jusqu'à la fin de l'année scolaire. Tu ne sera pas titularisée en juillet mais en janvier de l'année d'après (en gros, tu sera décalée du nombres de mois que tu aura loupé). Par contre, il va quand même falloir que tu rattrapes les UE manquées (as-tu déjà un M2?). Tu es dans quelle académie car ça doit aussi dépendre des académies. Dans mon ESPE, ils ne savaient pas trop comment ils vont gérer ça. Du coup, pour que ça soit plus simple, je vais prendre un congé parental de février à juillet et je recommencerai tout bien correctement à la rentrée 2015. Bon courage en tout cas et profites en pour te reposer avant l'arrivée de bébé ! Bonjour Aude, Je suis un peu comme toi : en arret depuis mi septembre, congé maternité qui a commencé le 4 octobre et qui se termine en avril. Tu dis que tu veux prendre un congé parental de février à juillet, mais tu es sure que c'est autorisé pour les PES ? J'avoue que ça m'arrangerait car reprendre pour 3 mois de stage / cours à la fac ça risque d'être un peu le bazar... Et aussi, c'est possible de faire terminer le congé parental en juillet ? Car il me semblait qu'il était obligatoire de le faire durer tout l'été dans l'EN. Merci Bonjour, Le congé parental est un congé de droit donc personne ne peut nous le refuser même en temps que PES. Par contre, dans l'EN, tu es obligée de le prendre par tranche de 6 mois (alors que dans le privé, tu peux prendre moins longtemps). Donc pour moi, il serait forcément de février à juillet. Par contre, est-ce que je serai payée par l'EN en Aout, je n'en sais rien du tout. En plus, comme on ne pourra pas être titularisés cette année, je ne vois pas pourquoi ça leur poserai un problème. Je demanderai des renseignements quand bébé sera né. Tu t'es renseignée toi? Tu es de quelle académie?
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