PES et enceinte

[cerielle]

Tu es payée à 100% pour le congé maternité, pas pour le congé parental. Pour le congé parental, c'est la CAF qui te donne un peu d'argent.

[cerielle]

Et si c'est ton premier enfant, la CAF ne te donne une indemnité que pendant 6 mois.

[bounty72]

Oki et c'est à 100%?

[bounty72]

Oki et c'est à 100%?

[aude42600]

Oki et c'est à 100%?

Non, la CAF te donne une indemnité (dans les 500 euros à peu près)

[bounty72]

Désolée je suis enceinte je perd des neurones...

[alexia1505]

Bon j'ai obtenu mon 2ème voeux (2*25% dans une école à Jassans-Riottier dans l'Ain).

Je voulais contacter l'école pour demander les niveaux...mais en même temps, je me demande aussi si je dois leur dire que je vais être en congé maternité dès le mois d'octobre (ou un peu avant même) et ne pas revenir avant la fin de l'année et comment ça va être pris (pas très bien à mon avis).

Vous en pensez quoi, vous avez fait quoi pour ceux qui sont dans mon cas?

Merci de votre aide.

Tu ne l'as pas encore dit au rectorat ? Si c'est le cas fait le au plus vite. Envoie ton justif de grossesse.

Pour la formation ils t'ont dis comment ca allait se passer ?

Je ne suis pas allée à la réunion car je ne peux pas conduire. J'ai envoyé mes vux par mail et un syndicat m'a contacté pour me donner mon affectation. Personne ne sais comment va se passer la formation.

Si si, le rectorat est déjà au courant puisqu'ils m'ont déjà appelé pour savoir si je comptais prendre le congé parental; ils m'avaient proposé un report que j'ai refusé. Par contre, ils ne m'ont pas demandé de justificatif et je n'en n'ai pas.

C'est l'école dans laquelle je suis affectée qui n'est pas au courant et c'est pour eux que je me pose la question si je dois leur dire ou non.

Je pense que tu devrais leur dire. De toute façon ils vont finir par le savoir et je pense que le plus tôt sera le mieux. Ils risquent d'être vexés que tu ne leur ais pas dit sinon et tu risquerais de partir sur des mauvaises bases avec eux. Ce serait bête

Merci de ton avis !

En même temps, je vais y aller pour moins de 3 semaines :s

Oui en effet il est préférable de le dire des le départ bein moi si je fais une semaine ce sera pas mal vu la distance ... Je trouve ça stupide mais bon bébé est plus important que tout !!! Un peu de repos lui fera du bien après cette année de stress intense !!!

[petite-etoile]

Oki et c'est à 100%?

Non, la CAF te donne une indemnité (dans les 500 euros à peu près)

Alors non c'est 390 euros exactement ( la loi a changé depuis le 1 avril 2104

[petite-etoile]

Tu es payée à 100% pour le congé maternité, pas pour le congé parental. Pour le congé parental, c'est la CAF qui te donne un peu d'argent.

Tu es sur que c'est 100% ? Il me semble que 21% sont retenus sur le salaire moi. Par contre je ne sais pas sur quelle base ils prennent : notre salaire de l'education nationale ou celle de notre ancien employeur ( sur sur le site de la cpam c'est noté que c'est calculé sur les 3 derniers mois précédents l'arrêt)

[petite-etoile]

J'ai eu la confirmation des syndicats et du rectorat : il est possible de commencer notre contrat qu'en sept 2015 tout en gardant le benefice du concours.

Super, c'était bien l'info que j'avais aussi mais bon, toujours bien de l'avoir d'une autre personne. Du coup c'est ce que je fais pour l'Ain.

D'ailleurs, à part envoyer des justifs à la DSDEN concernée, sais-tu s'il y a d'autres démarches à effectuer? Vaut-il mieux leur demander une confirmation écrite? J'avoue que la personne m'a dit qu'il n'y a aucun souci, mais j'ai peur qu'en rappelant en mars-avril l'année prochaine, on me réponde qu'il n'y a plus de place pour moi!

Bref, petit mode parano... Mais aucun regret de profiter de mon bébé pendant un an, surtout qu'après, il faudra s'y mettre à fond! ;-)

Moi ils m'ont dit d'envoyer la demande au rectorat avec le justif de grossesse ( a recuperer a la caf).

Par vous allez dire que je ne sais pas ce que je veux lol ( et c'est pas faux j'arrive pas a choisir) mais je me demande si ca ne vaut pas le coup d'etre sous contrat avec l'education nationale des sept 2014 ( meme si je reprendrai qu'´en sept 2015) car on bénéficie de l'ancienneté.

D'ailleurs savez vous si on prend le conges parental jusqu'en juin, est ce qu'on est payé de nouveau a 100% l'ete ou on est obligé de prolonger le conges parental ( quand bien meme ce serait possible) ?

[corat]

J'ai eu la confirmation des syndicats et du rectorat : il est possible de commencer notre contrat qu'en sept 2015 tout en gardant le benefice du concours.

Super, c'était bien l'info que j'avais aussi mais bon, toujours bien de l'avoir d'une autre personne. Du coup c'est ce que je fais pour l'Ain.

D'ailleurs, à part envoyer des justifs à la DSDEN concernée, sais-tu s'il y a d'autres démarches à effectuer? Vaut-il mieux leur demander une confirmation écrite? J'avoue que la personne m'a dit qu'il n'y a aucun souci, mais j'ai peur qu'en rappelant en mars-avril l'année prochaine, on me réponde qu'il n'y a plus de place pour moi!

Bref, petit mode parano... Mais aucun regret de profiter de mon bébé pendant un an, surtout qu'après, il faudra s'y mettre à fond! ;-)

Moi ils m'ont dit d'envoyer la demande au rectorat avec le justif de grossesse ( a recuperer a la caf).

Par vous allez dire que je ne sais pas ce que je veux lol ( et c'est pas faux j'arrive pas a choisir) mais je me demande si ca ne vaut pas le coup d'etre sous contrat avec l'education nationale des sept 2014 ( meme si je reprendrai qu'´en sept 2015) car on bénéficie de l'ancienneté.

D'ailleurs savez vous si on prend le conges parental jusqu'en juin, est ce qu'on est payé de nouveau a 100% l'ete ou on est obligé de prolonger le conges parental ( quand bien meme ce serait possible) ?

Désolée pour ma question bête, mais quand tu parles du rectorat, tu parles de l'inspection académique du département concerné?

Parce que quand j'ai appelé le rectorat de Lyon, ils m'ont dit qu'ils ne s'occupaient que du second degré et qu'il fallait donc voir l'inspection académique... Bref, un peu perdue avec tous ces termes encore un peu nouveau pour moi...

[alexia1505]

Tu es payée à 100% pour le congé maternité, pas pour le congé parental. Pour le congé parental, c'est la CAF qui te donne un peu d'argent.

Tu es sur que c'est 100% ? Il me semble que 21% sont retenus sur le salaire moi. Par contre je ne sais pas sur quelle base ils prennent : notre salaire de l'education nationale ou celle de notre ancien employeur ( sur sur le site de la cpam c'est noté que c'est calculé sur les 3 derniers mois précédents l'arrêt)

Très bonne question !! moi aussi je m'interroge aussi sur ça !!! car normalement il demande de fournir les trois derniers bulletins de salaire après ce que je trouve louche c'est que par exemple moi je gagne plus aujourd'hui dans le privé donc ça m'étonnerait qu'il me verse plus que le salaire d'un enseignant. J'ai rdv avec la mgen demain je vous dirai ...